1. 什麼是人事服務外包呢
人力資源服務外包，指的是企業為了降低人力成本，實現效率最大化，將人力資源事務中非核心部分的工作全部或部分委託人才服務專業機構管（辦）理。外企德科針對本土企業和跨國公司提供一站式的人事管理，全方位涵蓋企業員工在工作中涉及的各項人事服務，幫助客戶精簡操作流程，加強風險管理，控制人力成本，專注於更具戰略意義的人力資源職能。作為行業領軍者，擁有深刻的行業洞見和豐富的操作經驗，永遠將客戶體驗置於首位，以專業的服務質量、精益的操作流程和可量化的成本節省方案，提升客戶的人力資源投資回報率。
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2. 人事外包服務有哪些內容
人事外包服務是企業和人力資源公司雙方簽訂在託管期間的權利和義務，以及需要提供給企業怎樣的人事服務項目的一種形式。
常見的人事外包服務內容：
1、人事外包公司代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險。
2、用人單位委託招聘派遣崗位所需人才。
3、提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議等。
4、調查員工滿意度、調查薪資、擬定崗位描述。
5、提供各類商業保險、福利及培訓方案，人事外包公司規章制度設計、薪酬設計等人力資源規劃。
6、代理參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續，代辦工傷認定、費用支付相關手續，退休審核手續。