❶ 為什麼說公司的資源永遠都很有限，該怎麼去爭取這些有限的資源
需要努力地提升自己的綜合實力，需要在重要的事情上幫助到公司或者領導，需要讓公司看到自己的潛在價值。
❷ 你知道怎麼把你的能力、資源、人脈變現嗎
月初去交大考試,中午跟一個學長一起吃飯，他刻意向我推薦了一本他最近在讀的書，說叫《變現》。
近年來「變現」一詞確實很火爆！隨著知識付費的興起，變現的渠道也越來越多。有人靠分享知識教人技能，有人靠寫文章，有人靠做PPT,有人靠做圖片，有人靠做設計……總之只要你有才華，願意付出就可以變現。所以我以為他說的是這種變現呢！這些我都懂！所以沒有放在心上。
就在我快要忘記這件事情的時候，他竟然把書給我寄過來了，說讀完了受益匪淺，推薦我也讀一下！這個時候我才知道，這本書叫《變現——職場掘金的精進之路》！
作者魯帕·烏妮克里什楠，牛津大學工商管理碩士，詩人，世界級運動員，沃頓知識在線、《金融時報》、《大西洋周刊》的常客評論家，CENTET 10咨詢公司的創始人，擁有近二十年的財富500強企業咨詢經驗。
這本書融合了作者豐富的人生經驗與人生思考，給年輕人職場成長提出了寶貴的意見。她用豐富有趣的案例，向我們分享了職場變現的五條精進之路。而她口中的「變現」，其實不僅僅是財務上的變現，更是精神與理想上的變現。
學會她的變現之術，你的職場之路將會輕松、暢順很多！她幫助我們認清自我，做好職業規劃，實現物質、精神的雙豐收。
那麼，讓我們一起來大概了解下作者職場變現的五條精進之路究竟是什麼吧！
一、【認清自我，挖掘潛能】
很多人都表示，工作一段時間後，隨著自身熱情的削減，薪資待遇或者工作環境的不滿，常常會患得患失，一方面覺得眼前的工作沒什麼大的發展前景；另一方面感覺自己又沒什麼優勢，去獲取一份更加滿意的工作。
其實每個人天生都具備獨特的優勢，只是很多人往往忽略了，這時候你就需要認真做一個自我評估了。自我評估主要包含三個部分：核心能力、黑洞和情感驅動。
核心能力是指能夠以一貫高水準的能力履行的活動，它能使你在市場中保持競爭力。黑洞就是你的盲點、你偶爾做出的不良行為、那些觸發你表現出最差品質的事情、那些你退縮的行為，以及其他你不太擅長的方面。情感驅動則是深切的內心需求，它可以引導你的生活，促使你學習和創造新事物。
通過這三點的自我評估，可以幫助你更好的認清自己，找到並放大自身的優勢，挖掘潛力，這個過程也許並不那麼容易，但卻是推動你職業生涯向前、向上的實質性進步，可以說是非常關鍵。
二、【探索市場，借勢出擊】
小米科技創始人雷軍曾經說過一句話：「站在風口豬都能飛起來」，何為風口？其實說白了就是時代發展的趨勢，一種契機、一種機遇。商業化社會飛快的發展，其實就是一個不斷挖掘並滿足人們各種需求的過程，只要你挖掘到了大多數人的需求，並一一滿足，就算是找對了風口。
這幾年，隨著自媒體時代的到來，知識付費儼然成為一種新的潮流，一個個文字大號如雨後春筍般冒出頭來，比如大家都熟悉的咪蒙大神，她混跡紙媒多年、後又創業失敗，這幾年因為抓住了自媒體時代的市場契機，以井噴式的速度迅速走紅。
所以啊，找准自己的賽道去努力吧！不要盲目的隨大流。因為順勢而為，把握流行趨勢，可以讓你在前進的道路上更省心省力，少奮斗20年、甚至30年也是不無可能的！
三、【維護人脈，瞄準貴人】
當今商業環境里，一個人的人脈是絕不可忽視的，它就像一張密密麻麻的關系網，這些關系很可能對未來產生決定性的作用，尤其在你做出重大選擇，採取大膽行動，或者試圖轉入一條新軌道的時候。
好的職場關系網能讓你凹顯優勢、消減盲點、增強激情，像飛翼下的風，助推著你地飛躍。另外，在關系網當中，瞄準貴人，能幫助你更好地掌控局面，讓你的職場關系網變得牢靠而且有效。
職場貴人往往可遇而不可求，一旦遇到了，一定要用謙卑的態度向他們學習，對他們敞開心扉，他們會像你珍視他們一樣珍視你，如此一來，你就能夠在職場掘金的道路上獲得充沛的優質資源，得到很大的進步和發展啦！
四、【塑造模型，規劃方案】
市場、趨勢、客戶、產品、技術都具有一個共同點：它們從不靜止不變，也沒有哪一項規劃能適用於下一次驟變。這意味著你必須習慣轉變——既要習慣劇烈式也要習慣微弱式，如此一來你才能持續平穩地轉變你的工作生涯。
在這種情形下，制定長期的規劃未必行得通，但我們卻可以建立自己的職業發展模型，它可以讓我們的職業目標更加清晰和明確。
當然了，再完美的計劃也是趕不上變化的，這就需要我們及時規劃調整，這樣可以讓我們的職業之路走得更暢順。同時保持開放性的心態，當新的技術、機遇、路徑展現在我們眼前時，好好利用它們，跟隨它們、看看會通向何方。
五、【精益求精，追求極致】
精進之路絕不是一勞永逸的，它需要你始終持有一種持續學習的心態，始終關注技能的習得和提高，關注那些能幫你實現職業轉變的人或組織，持續追蹤趨勢，最重要的是，你要能夠關注並把握下一次飛躍，它關繫到如何將變現邁向極致。
要學會不斷顛覆自己、不斷鞭策自己，也許你不能做到時時刻刻完美表現，但保持終身學習的習慣，終將會給你帶來更多的回報。在這個過程里永不停歇，把它當作一種你熱愛的游戲一直進行下去吧。
在創新經濟中，這不再是你一旦准備跳槽就開始發簡歷的問題了，而是需要你累積力量以抓住下次良好的機遇，這是一種不同的市場策略，它還在不斷發展。
《變現——職場掘金的精進之路》這本書，無論你是想干一番大事業，還是想要享受穩定的事業帶來的小確幸，都很有必要認真去看一看，因為只有擁有職場掘金的能力、資源和人脈，你才能安心創業或者踏實於眼下的工作，不慌不忙應對職業中的任何突發狀況。
不要停止精進的步伐，不要畏懼任何的變化，沿著職場精進之路走下去，想換工作還需要忙著投簡歷嗎？
《變現 :職場掘金的精進之路》是一本關於個人如何終結平庸、創新未來、實現夢想的書。
❸ 優質教育資源稀缺，普通人如何才能獲得優質教育資源呢
每個人獲取的資源都是有限的、有差異的，特別是優質資源，更是只有少數人才能獲得的，教育資源也是一樣，特別是當全民都重視教育的今天，優質教育資源更是稀缺，表現在以下幾個方面：
如果你是一名學生，要有一雙善於學習的眼睛和內化別人優秀的思維，雖然你所處學習的環境不一定全是最優質的的資源，但是所處的環境一定有優秀與你的人和事，而且這些人和事，學習吸取他們身上的優點為自己所用，長期堅持，這樣的你獲取優質教育資源就會源源不斷地讓你越來越優秀。
如果你是一名家長，除了傳統的給子女提供優質教育資源以外，在當代還可以訴求網路，把以前難以得到的優質教育資源可以通過網路來實現，比如說把別的學校的優秀教師的課程拿過來讓自己的小孩學習，也可以科技館、圖書館的資源通過雲閱讀來實現等。
只要有心，普通人也可以獲取非常多的優質教育資源。
❹ 創業時需要的資源有幾種
1、人脈資源，對於大部分行業來說人脈資源是很重要的，不僅關系著業務的發展速度，也關系著人才的集聚。
2、渠道資源，做生意都需要各種各樣現實後虛擬的渠道，這些渠道是快速推出公司、獲取資源、掌控關鍵信息的關鍵。
3、自身素養和見識，創業者也是領導者，自身素養必須高，這樣才能以身作則為公司文化打下一個穩正的根基；同樣的，一個領導者的見識關系著公司未來的格局。
❺ 各位大佬，本人剛接觸自媒體不久，請問有沒有比較優質的資源網站推薦下感激不盡
有了網站不會利用資源也沒有什麼意義啊，做自媒體不是光有資源網站就是可以的，如果說你已經掌握了自媒體的方法和技巧的話，孝遲轎我可以給你推薦下幾個資源網站，都是很不錯的一些：
1、數英網這個是可以給你文案靈感的資源網站
2、BTRabbit一款影視資源搜索神器，想看的影視資源復制鏈接即可下載
3、51ape一款可以下載巧肆海量音樂旦敗的網站歌荒的朋友可以試試
4、Pixabay一款擁有海量高清圖片的網站免費無版權，適合找素材等需求
好了，就分享著幾個網站吧！