人力資源專碩考什麼專業

⑴ 本科是人力資源管理，考研可以考哪些專業

綜述：本科是人力資源管理，考研可以考人力資源管理、會計、企業管理等相關專業，也可以報考金融等經濟類專業。

人力資源管理，人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

就業方向：

企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

參考資料來源：網路－人力資源管理

⑵ 人力資源可以考研么都考哪些科目

人力資源管理可以考研。

研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。

人力資源管理專業考研科目沒有一個確定的科目限制，一般個個學校都有不同的考試科目，不過大都跳不開：政治、英語、數學、專業課。人力資源管理專業考研政治和英語一般是必考的；數學有的學校考。

人力資源管理的主幹課程：

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

(2)人力資源專碩考什麼專業擴展閱讀

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬於我國稀缺性專業人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大。

就業前景：

企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

參考資料：網路：人力資源管理

網路-全國碩士研究生統一招生考試

⑶ 人力資源管理專業考研有專碩嗎

人力資源管理專業沒有直接對應的專業學位碩士。

人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。

就業方向

各類企事業單位：招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理；獵頭類公司：獵頭。

考研方向

企業管理、工商管理、工商管理、行政管理。

以上內容參考 網路-人力資源管理

⑷ 人力資源可以考研么都考哪些科目

可以。

人力資源管理統考科目是政治和英語，還有數學，只要你這三門學的還可以的話，專業課認真復習，多跟人交流，可以問問已經考上的師姐師兄，好好復習，那就不會覺得難考。

人力資源管理的專業性比較高，很多公司也傾向於招聘人力資源專業出身的學生，剛開始待遇都一般。人力資源管理研究生畢業後就業前景是十分廣闊的，就業去向有各種行業：

1、各種類型的企業：國有企業、三資企業、民營企業。

2、政府勞動人事部門的公務員、管理工作者、經濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。

3、事業單位：學校、醫院、科研院所等等人力資源管理部門。

4、工業、商業、金融業、信息產業、房地產業等。

中國人民大學是人力資源管理的始祖了，而且將人力資源管理劃分為一個專門的專業。還有南開大學的人力資源管理專業都是很不錯的，但是比較難考。

武漢大學人力資源管理研究方向：戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。

人力資源考研考哪些科目？人力資源考研有哪些參考書目？

武漢大學人力資源管理考研科目：①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語或240法語或241德語③303數學三④820工商管理基本理論。

武漢大學人力資源管理考研沒有給出參考書目，很多學校現在專業課考研都沒有指定參考書目，你可以通過其他渠道獲取比較有用的信息。

人力資源管理考研有哪些院校呢？

中國人民大學、北京師范大學、中央財經大學、中國政法大學、南開大學、東北財經大學、漳州師范學院、山東財經大學、武漢大學、中南財經政法大學、華南師范大學、重慶工商大學、貴州財經大學、石河子大學。