㈠ 怎麼防止銷售離職帶走客戶資源
隨著互聯網技術的發展，目前已出現了一種強大的銷售管理軟體——CRM客戶管理系統，能很好的解決員工離職帶走客戶資源的問題。
CRM能夠儲存企業所有客戶的各種信息，包括姓名、電話、年齡、職務等基本信息，還有產品需求、個性化偏好以及客戶成單的所有訂單信息，這些資料能夠長久的保存的CRM中，即使銷售人員離職，也不會受到任何影響。
易度營銷CRM，當銷售離職前，做好交接工作，公司管理員可將該銷售手下的客戶進行分配，批量交接給其他銷售。
另外客戶與銷售的溝通記錄在軟體中長期保存，哪怕銷售離職，新的銷售員也可在與客戶溝通前，很快查到與上一次的客戶溝通情況。
㈡ 如何防止員工離職把客戶資源帶走
以上所說這些問題都可以通過域之盾系統來有效避免，域之盾系統是集文件加密 網路行為審計為一體的軟體，安裝域之盾以後可以針對公司內部重要資料進行加密，加密以後的文件任何形式的非法外發打開都是亂碼，日常辦公 文字編輯 圖片設計 圖紙設計都支持加密
員工一切的網路行為都可以監管查看，網頁瀏覽，QQ微信郵件等詳細記錄 軟體操作簡單 安裝方便，可實現員工無感知
㈢ 銷售一旦離職，就會把客戶帶走，怎麼做就能避免客戶資源的流失呢
您這個問題是，也代表了所有銷售公司的發聲。
確實，這像是銷售公司的一塊心病，我們除了要跟同行競爭還得跟自己的員工競爭，甚至跟合作夥伴競爭，甚至跟合夥人競爭。人，生而競爭。
我建議：
1、擺正心態。
銷售離職帶走員工這是一個非常非常正常的現象，你要從心裡去接受這種現象，畢竟再大再好的公司也都會出現這種問題，所以我們不需要太過苦惱壞了心情而耽誤了其他的工作。你可以想一下你的競爭公司走了銷售不也帶走他們的客戶資源嗎？
2、為人處世。
留住人才，有能力不怕給他錢給他股份，21世紀人才比任何資源都重要。做好績效制度和分紅制度，用錢綁住，所謂「財聚人散，財散人聚」。多關心員工、鼓勵員工，盡量給予人情，所謂錢易給情難還，多給員工做培訓，讓他們即提升了辦事能力又對公司心存感激。使得員工用心為公司辦事。也可以給能力者再配上一個助手，如果能力者走了，助手能接手他的客戶。對待員工如此，對待客戶也如此。
3、提升公司競爭力。
從產品、服務各方面去提升和優化，如果你的產品質量高、價格低、服務好。那就算銷售離職了，他在其他地方也拿不到相同產品優勢的產品給客戶的話，客戶盡管跟他關系再好也沒法跟他合作。
㈣ 公司怎樣規避銷售離職後帶走客戶資源的問題
在許多領域，特別是以銷售類型的公司，客戶都沉澱在員工手中，一個員工尤其是資深員工離職，給公司帶來的損失巨大，會帶走大量客戶。這時，公司需要做的就是將客戶資源掌握在自己手中，然後統一管理。
那麼問題來了，怎樣才能將客戶資源掌握在公司手中呢?
第一個方法，讓員工使用公司准備的手機號添加客戶，離職之前，上交手機號。
相信很多公司也是使用的這個方法，這個方法雖然可以減少員工離職造成的客戶流失，但是企業並不能知道，員工離職之前，有沒有將客戶資源轉移到自己的私人賬號上。
那麼有沒有更好的方法呢?不要急，我們接著往下看。
第二種方法，使用一個可以管理員工以及員工手上客戶的軟體——企業微信。
企業微信有分配離職員工資產的功能，一旦員工離職，企業可以在後台中將該員工的客戶分配給公司其它員工。還可以在不打擾客戶的情況下，客戶無需手動確認，將客戶自動轉移給其它員工，大大減少了員工離職造成的客戶流失。
看到這里大家可以會想到上面這個員工離職前轉移客戶資源的問題，不用擔心，這個問題在企業微信中也可以很好的得到解決。
企業微信有會話存檔功能，可以幫助企業實時保存員工聊天記錄，如果員工轉移客戶資源，企業就能通過聊天記錄知曉。
有違規提醒功能，可以查看員工聊天關鍵詞，企業可自定義設置敏感詞，比如一旦員工聊天中出現了「加VX」、「加我」等字眼，管理員立馬會收到消息提醒，及時查看聊天對話發現事情經過。
上述的會話存檔功能以及違規提醒功能，都需要員工與客戶同意，不同意的情況下是不能進行企業微信存檔的!