① 工商管理和人力資源管理專業如何選擇
本人學的就是工商管理，總的來說，自然是人力資源前景好些，因為工商管理學的東西范圍廣但卻不精。
具體介紹如下：
1、工商管理專業經濟師
考試特點：工商管理專業真題中的考點有些是重復性的，即「考原題」，有些是相關性的，即「考相同大類知識點」，出題比較有規律性。而且這種相關知識點的考核每年都能佔到試卷分值的40%左右。
工商管理專業是一個宏觀的科目，對本科生所學的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內容比較多，考的都是管理類的知識點。
2、人力資源管理師
考試特點：考的東西基本都是與人有關系的，一共是四個板塊的內容：組織行為學、人力資源管理，勞動力市場，勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。
人力資源考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對於工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。
② 成人自考本科學人力資源管理含金量高還是工商企業管理哪個好不知道該怎麼選擇了！
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
人力資源管理就業方向主要有：
面向企業。
公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。
工商企業管理專業主要培養德智體全面發展，掌握現代企業管理理論，具有較強企業管理能力，較強的語言文字表達能力、人際溝通能力，外語水平高，知識面廣，能在工商企業從事各方面管理工作的高級應用性人才，同時具有較大的發展潛力，可以成為企事業單位的各級管理人才。
工商企業管理就業方向：
是國家和省市各級經濟綜合管理部門或行業管理部門。
是銀行、證券公司等各類金融機構。
是在國內院校繼續攻讀碩士、博士學位或到國外高校 深造學習。
若想從事管理方面的工作、或者是准備考研進一步深造的同學，建議選擇工商管理。
若是普通單純升本科，想要通過率高的，從事企事業單位的人事行政等，建議報考人力資源管理專業。
③ 學工商管理還是人力資源好 選哪個比較好
學工商管理還是人力資源好？看個人選擇，工商管理是一級學科，人管是二級學科，也就是說工商管理包含的內容很廣，這樣專業性就不強，人力資源管理是新專業，專業性較強。
學工商管理還是人力資源好
其實按照學科來劃分的話，人力資源管理屬於工商管理類，即工商管理是從事企業管理的大類學科，包含了很多，而人力資源管理相對來講就比較細一些。從目前來講，各個學校開設的管理類學科名稱都有差異，側重點也有所不同，教師資源、教學資源也參差不齊。所以，沒法具體比較哪個更好。只能說你更喜歡或者更適合哪方面的。
撇開學校開設的工商管理內容，工商管理涉及面更廣，如果你有很強的動力和旺盛的精力去強化自己，可以去接觸工商管理，從高一層次了解管理；如果你想細化學習，深造，可以從人力資源管理入手，精深一門，然後拓展到其他管理方向。
概念區分
工商管理專業：
工商管理專業是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。工商管理專業的應用性很強，它的目標是依據管理學、經濟學的基本理論，通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策，保證企業的生存和發展。
人力資源專業：
人力資源專業一般指人力資源管理。人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
④ 人力資源管理和工商企業管理哪個專業相對較好
相對直接的經歷現在學企業管理比較好些！
1、工商企業管理是要和人打交道的，另外如果你的學歷太低且沒有多少工作經驗的話，即使把自考文憑拿下，也沒有企業會聘請你去做管理人員的。而且這個專業學的東西實在是太雜，什麼都學，導致什麼都不精。從你個人的情況來看，你不太適合這個專業。
2、物流管理專業實踐性很強，一般企業在招聘時，除了對學歷有要求外，還對工作經驗有很高的要求。如果沒有工作經驗的話，也只能從最底層開始干。我是物流管理專業的老師，我的很多學生開始去企業工作的時候都乾的是搬運工，倉儲員這樣的工作，所以如果你吃不了這個苦的話，這個專業也不適合你。
3、物業管理者幾年才開始興起，就業似乎也不錯。另外這個專業隊學歷要求不高，一般專科也就可以了。