『壹』 人力資源管理師證書有補貼嗎
人力資源管理師證書可能有叢磨嫌補貼，包括職業培訓補貼、職稱評定補貼、報銷考試費用。
1、職業培訓補貼：一些地方可能會針對需要培訓提升的人才提供職業培訓補貼。如果人力資源管理師證書被納入到這些職業培訓項目當中，那麼相關人員就可以申請獲得相應的培訓費用補貼。
2、職稱評定補貼：有些省市對考取職業資格證書認證的人員也可能給予相應的評定補貼，以作為人員職業發展和晉升的指標之一。
3、報銷考試費用：企業或者單位可能會為員工報銷相應的職業資格考試費用，這也包括人力資源管理師證書考試費用。
需要注意的是，不同地區和政策的具體情況會有所不同，具體的補貼政策需要以當地人力資源部門或者其他官方渠道發布的最新通知為准。
『貳』 人力資源管理師補貼是每年都有嗎
法律分析：人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證後，有貧困證明的就可以申請補貼了。
補貼標吵御模准為:
取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；
取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；
取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元；
退休後享受每月800元的政府補助。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第六十六條 國家通過各種途徑，採取各種措施，發展職業培訓事業，開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業能力和工作能力。
第六十七條 各級人民政府應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃，鼓勵和支持有條件的企業、事業組織、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。
第六十八條 用人單位應當建立職拆差業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培升緩訓。
『叄』 人力資源管理師證可以領補貼嗎 各地區標準是什麼
人力資源管理師證是有補貼的，人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業保險參保職工技能提升補貼。每個級別補貼標准不同，具體詳情如下。
人力資源管理師的補貼標准
補貼標准應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別：
職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超槐局胡過1500元；職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過2000元。
各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標准可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。
同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。
人力資源管理師部分地區補貼標准
江蘇
職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過1000元；職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過1500元；職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過2000元。
山西
取得初級、中級、高級、技師、高級技師職業資格證書或職業技能等級證書的，分別給予職業技能培訓定點機構或企業每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培訓補貼。
河北
專業技術證書分四個級別的，最高級別和高級別補貼2000元，中級別補貼1500元，初級別補貼1000元；分三個級別的，高級別補貼2000元、中級別補貼1500元、初級別補貼1000元。
寧夏
人力資源管理師可臘則以申請補貼，但是取得初級（五級）、中級（四級）鉛攔、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的才有資格申請補貼，二級目前沒有相關政策。
河南
（一）對取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照1000元的標准給予補貼；
（二）對取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照1500元的標准給予補貼；
（三）對取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照2000元的標准給予補貼。
註：因篇幅有限，以上僅為部分地區政策，具體以當地發布要求為准。
『肆』 人力資源管理師補貼申領條件是什麼
自2017年9月開始，考上人力資源管理師職業資格證後，就可以憑證書去領取相應的補貼（四級人力資源管理師就能領1500元，三級人力資源管理師能領2000元……）。同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
想領取補貼，你要同時滿足以下兩個條件。
同時如運符合以下條件的企業在職職工，均可申領技能提升補貼：
1、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。
2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。
注意：職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內提交申請。
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考殲汪生以權威部門公布的內容為准！
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『伍』 人力資源管理師補貼政策
補貼條件：參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼，技能提升補貼申領條件為企業在職職工參加失業保險36個月以上。
補貼標准為:
取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；
取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；
取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元；
退休後享受每月800元的政府補助。
申請條件：
1、申領技纖談局術技能提升補貼時，屬於企業在職職工。
2、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含視同繳費年限）及以上。
3、取得專業技術類職業資格證書12個月內申領（以證書標注的批准日期為准）。
報名材料：
（1）照片（一寸白底數碼照片）
（2）身份證（正反面彩色照片）
（3）畢業證（學籍驗侍答證報告或者學生證）
（4）原職業證書（報考三級以上需提供前一等級職業資格證書或者職業技能等級證書）
（5）證明材料（非42開頭身份證號需另行提供社保卡、社保繳納證明、居住證等其中任一項毀讓能證明在湖北工作的材料證明）
（6）報名信息審核表（簽名後的審核表）
法律依據：
《中華人民共和國高等教育法》
第二十條
接受高等學歷教育的學生，由所在高等學校或者經批准承擔研究生教育任務的科學研究機構根據其修業年限、學業成績等，按照國家有關規定，發給相應的學歷證書或者其他學業證書。接受非學歷高等教育的學生，由所在高等學校或者其他高等教育機構發給相應的結業證書。結業證書應當載明修業年限和學業內容。
『陸』 人力資源管理師補貼領取條件
領取條件:
同時符合下列條件的參保職工，可申領技術技能提升補貼：
1、申領技術技能提升補貼時，屬於企業在職職工。
2、氏蔽歷依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含視同繳費年限）及以上。
3、取得專業技術類職業資格證書12個月內申領（以證書標注的批准日期為准）。
補貼領取流程:
(1)申請
符合申領條件企業職工可以通過省、市人力資源社會保障部門門戶網站，登錄省人力資源社會保障廳統一開發的「技能提升補貼申報」功能模塊。
登記提報姓名、身份證號碼、證書編號、證書名稱、鑒定級別、發證日期、社會保障卡號、手機號碼、失業保險參保地等基本信息，進行網路在線申請。
(2)審核
各級失業保險經辦機構7個工作日內，審核申領人員的條件資格，對審核通過的人員，形成「技能提升補貼人員公示表」；對不符合申領條件的，在系統中註明審核不通過原因，供申請人查詢。
(3)公示
省本級、各市失業保險經辦機構分別通過省、市人力資源社會保障部門門戶網站公示「技能提升補貼人員公示表」，公示期為5個工作日。公示結束後，對公示無異議符合申領條件的人員，形成「技殲搜能提升補貼人員發放表」。
(4)發放
失業保險經辦機構根據「技能提升補貼人員發放表」，於次月失業保險金發放時，將補貼資金發放到申請人的社會保障卡中。對尚未辦理社會保障卡的申領人員，應先行辦理社會保障卡，再進行補貼申領。
領取標准:
新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標准給予個人技能提升補貼。
各市可根據本地重點產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。
法律依據:
《中華人民並蘆共和國高等教育法》
第二十條
接受高等學歷教育的學生，由所在高等學校或者經批准承擔研究生教育任務的科學研究機構根據其修業年限、學業成績等，按照國家有關規定，發給相應的學歷證書或者其他學業證書。接受非學歷高等教育的學生，由所在高等學校或者其他高等教育機構發給相應的結業證書。結業證書應當載明修業年限和學業內容。