㈠ 我手上積累了很多客戶資源，辭職後怎樣將這些資源帶走
做人，做事要三思而後行，辭職書一交，組織一批，解除勞動關系。你自由了，你有能力，有命，下海經商，可能成百萬富翁，但是，要記住，命中只帶八角米，走通天下不滿升。一個有目標的人，至少做這份工作一段時間後，知道是否適合自己，並且願意深耕下去。另外，對職業生涯有規劃的人，在發現自己的工作其實不適合自己時，要就改變自己適應工作，要就換環境。通過產品發布會、經銷商年會、旅遊聯誼會等形式多與客戶交流，真正了解客戶需求、定期維護客戶關系。對於核心客戶，企業負責銷售的一把手或老闆要親自參與關系的維系，
㈡ 自己手中超級多客戶資源，准備跳槽去同行業，如何跟下一個老闆去談自己的籌碼
其實籌碼並不重要，你把這些資源帶去給老闆，其實他會怎麼想呢？他會想著那麼你下一次跳槽的時候會不會也會把公司的資源帶給下一家？這種千萬不能說出去。
㈢ 我辭職了手上是有些客戶資源,如果應聘的下家公司問我有沒有客戶資源我該怎麼回答
我也是做銷售的！不能把資源給他們！
你就這么說：我手上沒有客戶資源，我相信貴公司也不會需要一個離職後帶走客戶之源的員工，不過有很多客戶都很認同我，和我成了朋友！願意自願繼續和我合作，我想他們應該是我一生的資源！我相信我是貴公司需要的人才！
這樣讓對方知道你是個很正直，而且能給他們創造價值的員工！
㈣ 我在公司離職後，公司要我交出手裡的客戶名單，我該怎麼辦
記得我2011年做銷售辭職的時候，公司的領導也是讓我交出所有客戶信息資源，並且還要做表格詳細列出具體內容，這里包括客戶等級分類、公司地址、主要聯系人、電話號碼、近期操作的項目、此類客戶的特點、客戶喜好、跟進需要注意的地方等等，表格里需要記錄得非常詳細，讓一個新業務員一接觸，就知道怎麼跟進的程度。
你不交出公司客戶信息，公司如果強硬，可以起訴你，因為那些都是公司客戶，不是你的客戶，離職當然要給公司的。當然你離開後，有本事把客戶挖走是另外一回事。具體你要怎麼做，遵自己的內心就行，人心還是要多些善良，這樣好運總是會常伴左右的。