Ⅰ 如何借用你身邊的資源，讓你快速的成長
其實，不管是誰，新到一個環境，都會有生疏，難以融入的感覺。但時不等人，快速適應職場是作為職場人士所應該具備的能力。
不管是生活中還是工作中，有需求才能動力。當我們新到一個環境時，要想主動融入到其中，就必須先要了解大家的需求，這是融入其中，進行人際交往的關鍵一步。
世界上唯一 能夠影響別人的方法，就是談論別人所要的，提出他們的需要，並讓他知道如何獲得。這其實就是「捨得」的所在。捨出去的同時，也就註定了我們的收獲。
這就是職場上的品牌，但它的形象在於自己職場業績的堆積，需要用自己的成績來塑造。
花無百日紅，人無千日好。不管明天會遇到什麼，抗壓訓練對自己百無一害，不時地利用一切環境，提升自己在壓力環境下的生存能力，也是作為職場人士的技能之一。
所以，現在很多公司在面試環節上，都很重視求職者在壓力環境下的表現。
謙虛使人進步，驕傲使人落後。人必須有期望，但不可脫離實際，盲目自大。職場上，自信心對一個人很重要。
這就要求我們在保持積極心態下，能樂觀地看待自己所面臨的困難，讓自己不斷產生強大的力量，超越現在的自己。
職場如戰場，想要在職場上站穩腳跟，就必須利用一切對 自己有利的事情，成就自己，讓自己成為自己最大的依靠。
Ⅱ 創業要學會利用資源
創業要學會利用資源
其實，當一個人開始創業項目的時候，總會遇到自己不熟悉、不專業的事情。此時，你就要學會借別人的腦袋、技術來為自己所用，善於將別人的長處最大限度地變為己用，這是最聰明的辦法，成功的捷徑。馬雲如此，很多成功商人的聰明也在於此，他們善於借用資源，並且已成定律，他們所做的一切都可以靠借得來，借資金、借技術、借人 ，才，這些為自己所用的東西都可以拿來。這個世界是已經准備好了一切你所需要的資源，你需要做的僅僅是把他們搜集起來，運用智慧把他們；有機地組合起來。
王志東告別方正後，准備移民新加坡，在辦出國手續的空暇，他又做出一個全新的中文平台——中文之星1。O版。這個軟體被他一位北大同學看到，立刻建議共創公司，王志東出技術，那位同學出資金，王志東一激動推掉簽證，1992年4月，新天地電子信息研究所成立，因當時沒有《公司法》便注冊為集體所有制。大家公推王志東出任法人代表，他堅辭不幹，中文之星本應申請為鏹l
王志東專利，他卻誠心誠意地登記為公司發明。王志東給自己的定位是副總經理兼總工程師，主管技術，那位同學出任總經理。王志東的初衷是以軟體開發為公司的主導主業，而其他人的.思路則是把軟體作為一面旗幟，藉此融資炒股票和房地產。在實際運行中，中文之星軟體一夜成名隨即盈利，而房地產卻沒掙到錢，在調整公司發展方向時，王志東堅持以軟體開發為主，與幾位合作者發生分歧。後來矛盾發展到了水火不相容的地步。
1993年8月13日，不得已王志東遞交一份辭職書，黯然離去，他什麼也帶不走，他把為之傾注大量心血的中文之星的源代碼交出去。他為當初天真的想法付出的慘重代價。王志東感傷良久，他說：「我找了一條最難走的路，當我重新站在起點，顧影自憐，身上已是一道道傷痕。」王志東的教訓在於他沒有學會與人合作（包括沒有選擇好合作夥伴）。與人合作不是沒有必要，而是必須會合作。合作得好，1 +1=2或1+1 >2；合作不好，1+1 =0或1+1<2，就是這個道理。
由此可見，馬雲與孫正義的握手，比爾·蓋茨與保羅·艾倫的聯合都充分說明了善於合作的重要性。馬雲的《七劍下天山》中第五劍這樣寫道：在武俠世界裡，真正的領袖都具備這樣的特點，融匯百家之所長，最終成大器。比如郭靖先後拜了數位師傅，比如楊過張無忌先後練了諸家功夫。正是由於學習的東西多，領悟到的東西也比其他人多，這幾位最終脫穎而出，成為武林中人人敬仰的大俠。阿里集團就是電子商務世界的大俠！
某些小心眼的人說馬雲「愛佔中國互聯網的便宜」。話說回來，是誰都有資格占盡天下的便宜嗎？要不服氣，你也上去試試？不被武林高手狂扁算你運氣好。阿里集團善於在網路世界中捕捉各種變化，吸取各家所長為我所用。確實區別於某些盲目自大者。IT世界計劃趕不上變化，不隨時改變自己去適應市場，就有可能被對手超越，被用戶拋棄。馬雲的成功不是一蹴而就，他善於發現，及時把握，集百家之所長，為我所用，善借的功夫可見一斑。 ;
Ⅲ 如何才能藉助人脈跟資源，讓自己的事業更上一層
我們可以在工作中藉助一些途徑和人心，以及個人的行為來獲得更好的人脈資源，從而幫助自己的職業生涯得到提升。
借樂善好施贏得人助。中華民族自古至今一直延綿傳承著感恩相報的傳統交際心理，以這種傳統的交際理念去開掘利用「人脈資源」，仍然有著強大的慣性作用，同樣會使你的人生出彩。樂善好施的人也許有時並不能及時得到回報，但廣泛而長期地助人，有朝一日總會遇到賢人而以恩報恩，你的「人脈資源」也會由此而如意地被開掘利用。樂於助人在人際交往中，在你開掘利用「人脈資源」去發展和壯大自己事業的過程中，一定會得到有力印證。
Ⅳ 經濟學中的『資源』指的是什麼
經濟學中的『資源』指的是什麼？
狹義的資源是指能夠實際存在和感知到得東西，包括自然資源、資金、人力、地域、空間等等。
而廣義的是指那些凡是能夠被利用的東西，這里除了狹義的資源外，還包括文化、知識、品牌等等。
經濟學中的資源配置中的資源指的是什麼?如何才能實現?
資源通常包括：
1、人力資源，及勞動；
2、土地、礦藏、森林、水域等自然資源；
3、由這種初級資源生產的為生產所必須的機器裝置、原材料等資本資源。
實現方式：
在市場經濟體制下，市場機制是資源配置的基礎性力量。但市場配置資源客觀上存在不足，不可能使資源配置盡鎮肆善盡美。
當一定時期資源配置出現問題，地區結構、產業結構、市場結構、企業結構存在失衡時，國家可通過財政政策，把掌握或控制的資源轉移分配到急需發展的領域，使經濟結構符合生產力發展的要求。如在地區結構調整中，加快西部地區發展，保持東部、中部與西部之間的平衡；在產業結構調整中，以技術創新為動力，加強第一產業、提高宴老第二產業、發展第三產業，促進產業優化升級。
巨集觀經濟學中的as指的是什麼?
AS-AD
aggregate supply總供給
AS就是Aggregate Supply，總供給。在巨集觀中總供給AS主要不是指一個拿來計算的量，而是指AS曲線（總供給曲線）。
在以價格水平（P）為縱座標、產出水平（Y）為橫座標的座標系中，AS曲線和AD曲線（總需求曲線）的交點決定商品市場、貨幣市場、勞動力市場等市場同時達到均衡時的價格水平P和產出水平Y。這就是AD-AS模型。
AD曲線可以通過聯立考慮價格水平的IS曲線和LM曲線推導得到。
AS曲線的推導則比較復雜。根據不同前提假設，不同學派提出了各種形狀的AS曲線：水平的、向右上傾斜的、豎直的，推導方法也不盡相同。我認為比較好的是布蘭查德的推導方法，藉助勞動力市場等途徑，你可以去看下他的巨集觀經濟學教材（裡面對AS曲線也有詳細講解）。
巨集觀經濟學中的AS指的是什麼
您好：
- 在巨集觀經濟學中， AS通常表示總供給 ，AS-AD模型即總供給-總需求模型。總供給「是 經濟社會所提供的總產量（或國民收入） ，即經濟社會所投入的基本資源所生產的產量。（高鴻業《西方經濟學·巨集觀部分 第六版》P454）」或者說「 一定時期內 ， 一國企業所願意生產和出售的物品和勞務的總量 。（薩繆爾森、諾德豪斯《經濟學·第18版》P359）」
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如果以上回答解決了您的疑問，請記得採納；如果仍有不懂，歡迎繼續提問，謝謝。
您好：
在晌旅升巨集觀經濟學中，AS通常表示總供給，AS-AD模型即總供給-總需求模型。總供給「是經濟社會所提供的總產量（或國民收入），即經濟社會所投入的基本資源所生產的產量。（高鴻業《西方經濟學·巨集觀部分 第六版》P454）」或者說「一定時期內，一國所願意生產和出售的物品和勞務的總量。（薩繆爾森、諾德豪斯《經濟學·第18版》P359）」
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Aggregate Supply