㈠ 人力資源中最優質的資源是什麼
人力資源中最優質的資源是人才資源。
人才資源是指一個國家或地區中具有較多科學知識、較強勞動技能，在價值創造過程中起關鍵或重要作用的那部分人。人才資源是人力資源的一部分，即優質的人力資源。相對於企業來講，人力資源就是公司全體員工，人才資源就是公司關鍵崗位的員工。
人力資源部的主要工作職責：
（1）根據公司發展規劃，擬定公司人力資源政策及年度人力資源工作目標及計劃，負責組織落實。
（2）負責研究探素公司的激勵約束機制，組織制定公司工資獎勵分配政策和管理制度及本部門工作細則，並組織落實。
（3）負責組織工作分析，負責組織擬定公司部門職責及崗位說明書擬定定定崗定編工作。
（4)負責公司績效考核管理工作，擬定考核制度，實施全員績效考核組織專業技術人員職務考核、評定、晉升、聘任等工作事宜。
（5)負責公司薪酬管理工作，擬定薪酬管理制度，根據考核結果計算公司職能部門員工工資，編制工資表。
（6）負責公司人才招聘管理工作，根據公司職能部門招聘計劃，選擇適合的招聘渠道，開展招聘活動，及時提供甄選人選，滿足各部門用人需求。