『壹』 總經理助理日常工作有哪些它的待遇前景如何
概括來說，總經理助理主要有兩個不同大類的定位：
一個是主要協助總經理對整個公司、業務方面的管理工作，角色類似於一個高管；
另外一個定位是主要負責總經理日常日程安排、重要日程的提醒，以及幫總經理訂餐等比較瑣碎的行政類事務，角色類似一個行政秘書。
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定位為企業高管的總經理助理崗位主要工作職責
定位為企業高管的總經理助理崗位，主要職責概括來說，是在總經理的授權下，協助總經理對公司的整體事務進行管理。具體來說，又包括以下這些工作職責：
第一，協助總經理制定公司的戰略規劃、業務發展規劃，同時，定期查看各項業務報表數據，並對經營數據和決策進行分析，給出總經理一些公司經營和管理上的意見和建議；
第二，協助總經理擬定年度、季度和月度的工作計劃及目標，並提醒和協助總經理逐個落實具體的計劃和目標，並對工作的進展、結果等進行定期復盤；
第三，代表或者替代總經理出席一些活動，參加一些訪談、會談等活動，承擔一定的公關活動；
第四，協助總經理對各業務和職能部門進行管理，負責向雙方傳達一些兩方面暫時還不方便直說的一些想法、意見，並溝通協調好各部門之間、各部門主要負責人與總經理之間的關系；
第五，公司重要的業務會議的會議紀要以及事後的落實情況的跟進，各業務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等；
第六，總經理認為應該交給助理去辦理的其它相關事項。
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定位為行政秘書的總經理助理崗位的主要工作職責
有一部曾經特別火的時尚電影，非常形象而又誇張地描述了定位為行政秘書的總經理助理的主要工作職責，這部電影就是大名鼎鼎的梅姨和安妮·海瑟薇主演的《穿PRADA的女王》，感興趣的強烈建議去找來一看。
這類角色的總經理助理，主要工作比較瑣碎，概括來說，有以下這幾項：
第一，負責記錄和提醒總經理每天的各項行程安排，並根據總經理的個人習慣和喜好提前做好相關准備工作。比如，總經理有訪客，他個人比較喜歡用現磨咖啡招待客人，那麼助理就需要提前做好准備；
『貳』 市場部和人力部哪個部門發展前景比較好發展空間比較大
要說發展空間和發展前景那個大，當然要數市場部了！市場部對於個人綜合能力提升很有幫助，可以全反面提升個人潛質，業績考核也是常態，工資寬度大，市場部干出來的人都是多面手。
市場部不完全是銷售工作，具體公司構架設定會單獨把市場部列出來，市場部和銷售是相輔相成的，市場部著重於策劃工作，是銷售的指揮部。而人事部，不同於行政部，主管人事管理，在公司的重要性卻排在前列，但往往工作決策性少，多為執行性質，聽命於老闆，而親近老闆是把雙刃劍。