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資源為主公司分股怎麼分

發布時間: 2023-08-27 23:52:33

㈠ 你出資源我出錢,咱倆合作如何分股權

【威廉說】

我想創業當股東,可只有技術沒有錢,與人合夥怎麼分股權?

他只出錢不參與管理,我全職參與經營少出錢,按出資比例劃分股權肯定不公平,能否設計變通,保護我的權益?

一方只有資源沒有錢,如何設計分紅讓投資方規避投資回收風險?

本文1507字,輕松閱讀只需3分鍾,您將收獲價值:

* 一方不出一分錢卻持有股權的約定,是符合法律規定的;

* 持股比例可以與實際出資比例不一致;

* 創業者如何巧妙約定,讓資源型股東的價值合理體現。

作者戚謙,河南成務律師事務所股權律師。

股東出資除了錢,還能用實物、知識產權、土地使用權等非貨幣財產,但必須能用貨幣估計且可以依法轉讓。

那些想用技術、資源、管理經驗直接出資的想法,至少從法律上行不通。

可創業九死一生,需要資金、資源、經驗、技術、人脈等各種軟硬配置,這也不是每個人都具備的,合夥創業,優勢互補,更有利於項目的成功。

來看一個股權故事會。

啟迪公司、宇信公司的實際控制人具有良好的教育資本,包括教育理論、教育經營管理團隊、教育資源的整合、教育項目的策劃實施, 可教育資本無法作為出資,怎麼辦?

國華公司擁有雄厚的資金,其實際控制人願意拿7000萬投入項目建設和運作。·

於是,可美投資公司成立,注冊資金1000萬,約定啟迪公司、宇信公司和國華公司分別以現金出資550萬、150萬、300萬,分別占注冊資本的55%、15%、30%;還約定,注冊資金1000萬和再投資的6000萬全部由國華公司負責投入。

關於如何分紅,協議特別約定:在國華公司投入的7000萬元全部回收之前,國華公司按照80%分配;在7000萬資金收回完畢後,國華公司按30%進行分紅。

投資方在投資收回前後分紅比例不同,這個約定對大家明顯有借鑒意義的,在簽訂投資協議時不妨參考一下。

實際上,除1000萬注冊資金外,國華公司又陸續投入1750萬元。

但是,雙方在可美投資公司實際運作中產生了矛盾,國華公司訴至法院,要求可美投資公司的全部股權歸其所有。

雙方爭議的焦點是,可美投資公司注冊資金全部由國華公司出資的約定是否有效?

當然有效。

全部股東約定全部注冊資金由一方投入,又特別約定了持股比例和不同階段的盈利分配。這是各個股東對各自所掌握的資源、投入的成本及預期的收入已經進行過綜合的考慮和判斷,應當是各個股東全部真實意思的表示。 並且,這種約定沒有違反法律和行政法規的規定,沒有侵害其他人的利益,屬有效的約定,各方都應當按照約定履行。

雖然法律不允許那些非貨幣的特殊資源出資,但現實中這些資源又有其獨特的價值,如何通過良好的股權結構設計和分紅約定,讓資源方不出錢又能恰當體現其應有的貢獻?

不少人習慣了持股比例和出資比例一致,二者不一致是否合法,會犯嘀咕。其實,只要股東一致同意,持股比例可以不按出資比例確定,即使資源方不出一分錢。

在簽訂投資協議時,避免出現一方以貨幣出資一方以資源出資的錯誤約定,可以採取約定雙方都以貨幣出資,只不過是貨幣方代替資源方出資,最終貨幣方履行了公司的全部出資義務,形式上也符合公司法的規定。

當然,為了保障貨幣方的投資權益,可對其投資全部收回前後的不同階段約定不同的分紅比例,投資回收前加大分紅比例,投資收回後降低分紅比例。

因為,在有限責任公司中,可以實現同股不同利,即不按照實際出資比例分取紅利。只不過,為防止大股東欺負小股東,公司法規定,這個同股不同利需要全體股東一致約定,但不需要直接在公司章程中加以規定。

實務中如何操作,給幾點建議:

其一,公司章程中可以直接約定,全部注冊資金由一方股東投入,另一方投入資金為0,明確各自持股比例的多少。

其二,如果有的市場監督管理部門堅持讓用其格式公司章程,則可以在公司注冊成立後,再召開股東會修改公司章程的相應持股比例和分紅條款,並形成股東會決議,即可變通。

其三,一方認繳出資注冊全資子公司後,將約定比例的股權以非常低的價格或者是零對價轉讓給另一方。

㈡ 股東分股份所佔比例怎麼分配

比較常見的情況是:合夥人平均分配股權,比如50%對50%,或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯,對於初創企業而言,絕對不能搞股權分配的平均主義。
《公司法》規定:持有33.3%以上股權比例的股東是有否決權的。
從原則上講,創始人或者能緊密聯繫到一起的其他合夥人,所佔股份要保持在67%以上,才能保證創始團隊對公司起到絕對的控製作用。另外,通過股權分配要幫助公司獲得更多的資源,其一是為了吸引人才,其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出一定的股份。
股權分配過程中的注意事項
1.盡早落地股權分配規則;
2.建立合理股權分配機制;
3.合夥人的股權代持;
4.股東股權與公司發展綁定;
5.合理設計創始股東或合夥人報酬安排。
【拓展資料】
大股東是指股票佔比較大的股東,它表示該股東與其餘的股東相比較,它的佔比最大。控股股東一定是大股東,但大股東卻並不一定是控股股東。
控股股東是指股票佔比大到足以影響公司的日常經營運作和重大事情的決策的股東。控股股東還分為絕對控股(佔比超過50%)和相對控股(低於50%,但大於30%)。
中文名大股東外文名SubstantialShareholder大股東是公司存在的基礎股東是指持有公司股份或向公司出資者股東出現時間2000年
股份有限公司的股東出席股東大會,所持每一股份有一表決權。股東大會作出決議,必須經出席會議的股東所持表決權的半數以上通過。股東大會對公司合並、分立或解散公司作出決議,必須經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。修改公司章程必須經出席股東大會的股東所持表決權的2/3以上通過。股東可以委託代理人出席股東大會,代理人應當向公司提交股東授權委託書,並在授權范圍內行使表決權。股東有權查閱公司章程、股東大會會議記錄和財務會計報告,對公司的經營提出建議或者質詢。股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規,侵犯股東合法權益的,股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。

㈢ 公司股權分配該怎麼分

股權,是股東在初創公司中的投資份額,是話語權、控制權、分紅權的依據,是股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。

根據《公司法》的規定,對於有限責任公司,一般情況下法律默認股權、表決權與出資比例一一對應,但是股東之間有特殊約定的可以從其約定,公司股權分配可在公司章程中確立。

但是,對於初創公司我們要注意避免以下幾種股權分配方式:

第一, 50%VS50%,一刀切的平均主義;

第二, 51% VS 49%,老大離不開老二的表決方式,不利於重大事項的決定;

第三, 50% VS 25% 、 25%,一旦老二老三聯手,老大無力回天。

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