Ⅰ 人力資源服務稅率
一般納稅人人力資源服務的增值稅稅率：6%
小規模納稅人人力資源服務的增值稅稅率：3%
一；人力資源外包差額開具發票提示：開票方面收代理費部分沒有問題，一般納稅人開具6%或5%的增值稅專用發票或普票，小規模納稅人開具3%的增罩輪值稅專用發票或普票。但是代收代付的工資、社保部分開票存在爭議，按照47號文向委託方收取並代為發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票
二；實際開票時候這部分增值稅普通發票選擇什麼編碼開具？選擇什麼稅率開具？存在爭議！目前比較普遍的開票方式是開兩張發票，將收取的服務費部分開一物神信張普通發票或增值稅專用發票，品名為*經紀代理服務*勞務費；將代收代付的款項開具的普通發票，品名為*經紀代理服務*代收代付，普通發票的稅率欄填0，備注欄註明代繳社保、代繳公積金。但是根據相關規定，零稅率是增值稅的一檔稅率，主要適用於納稅人出口貨物和跨境應稅行為，開稅率為0的發票並不是很合適。
法律依據：《財稅[2016]》47號第一條規定、第三條規定：
《財稅[2016]》47號第三條其他政策（一）納稅人提供人力資源外包服務，按照經紀代理服務繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委託代為向瞎如客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委託方收取並代為發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。
一般納稅人提供人力資源外包服務，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的徵收率計算繳納增值稅。
Ⅱ 小規模納稅人提供人力資源外包服務，開票適用的稅率是多少
以一般納稅人為例，人力資源外包公司可以選擇以下幾種開票方式：
1、可直接全額開具普通發票，享受差額征稅，下游不能抵扣進項；
2、自己收入部分開具增值稅專用發票，從銷售額扣除部分開具增值稅普通發票，享受差額征稅，下游只能就專用發票部分抵扣進項；
3、選擇上述辦法(差額征稅)計算銷售額的試點納稅人，扣除部分費用，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票，但如果放棄享受差額征稅政策，就全部收入開具增值稅專用發票，下游可以全部抵扣進項；
4、按照新系統中的"差額征稅開票功能"，差額開具增值稅專用發票，下游只能就票面列出的差額增值稅抵扣進項。關於這一條能否適用人力資源外包公司，需要根據各地稅務機關規定執行。
溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-09-24，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅲ 我公司是人力資源公司現在要給客戶開票,具體什麼流程，怎麼操作
1. 首先確認是何項業務？如：咨詢、代辦、管理等；
2. 對方單位名稱、稅號、開戶行、單位地址等確認開票信息；
你問的太籠統......