A. 人力資源管理公司可以代發工資,怎麼收費
有的按人頭固定收費，有的按薪資百分比收費。
B. 人力資源公司代一發工資可靠嗎
人力資源公司幫企業代發工資，屬於一種企業對企業的商務合作關系，工資發放主體還是公司本身，所以是沒問題的。如果你公司有代發工資需求，可以找泛員網，支持薪資核算、工資發放和個稅申報業務⌄服務費30元/人/筆，有興趣可去官網咨詢了解。
C. 人力資源公司向用人單位的收費標準是多少
您的問題問的太過於模糊，需要您將問題描述的再細致些，以下是一些相關類別的收費標准，僅供參考。
1、如果是專業輸送基礎工種的人力資源公司一般普工類的收費方式有2種，一種是一次性收費，金額根據各地消費水平不同也有差異約300-600，另一種是先收一部分費用約300元，其餘的按照輸出人員數每月按期提取。
2、如果是勞務派遣公司，企業將職工工資發放至勞務派遣公司，由勞務派遣公司給員工發放，三方簽訂三方協議，人員歸屬於勞務派遣公司，費用差距比較大，社保也由勞務派遣公司承擔。
3、如果是專業做培訓的人力資源公司按人次數收取培訓費用，每人每次課程費用差距比較大，約300-20000，甚至更多。
4、如果是只做拓展項目的，一般為300-600，似參加人數可洽談價格。
5、如果是專業咨詢顧問，一般按輔導天數進行收費。項目差價較大，幾萬到幾十萬甚至上百萬都有。
D. 薪酬外包服務費每月多少錢
企業薪酬外包服務費用有兩種收費形式：1.按人員數量固定收費；2.按發放薪資百分比收費，具體費用需要企業與人力資源公司協商決定。如果你想找薪資代發公司的話，可以選擇泛員網，服務費30元/人/筆，除了工資代發，系統還支持賬套設計、薪資核算、個稅申報、數據統計等功能，更多詳情歡迎前往官網咨詢了解。 網路也有很多相關資料。