㈠ 吉木乃縣自然資源局有哪些科室
辦公室。機關黨委辦公室（人事教育科）。財務與資金運用科。安全監管科（執法監督科和宴）。政策法規科。行政審批科。自然資源調查確權登記科。自然資源所有者權益及利用科。林業和草原工程管理科（市綠化委員會辦公室）。林業和草原資源管理科。自然保護地管理科。野生動植物保護科（林業和草原喚搏銀有害生物防控科）。野生動植物保護科（林業和草原有害生物防控科）。耕地保護監督科。礦產資源管理科。國土空間管理科。國土空間管理科。國土空間生態修復科。城鄉規劃科。詳細規劃科。市政及規劃地理信息科。規劃管理科。
自然資源部的主要職責包括：履行全民所有土地、礦產、森林、草原、濕地、水、海洋等自然資源資產所有者職責銀陵和所有國土空間用途管制職責。擬訂自然資源和國土空間規劃及測繪、極地、深海等法律法規草案，制定部門規章並監督檢查執行情況。
負責自然資源調查監測評價。制定自然資源調查監測評價的指標體系和統計標准，建立統一規范的自然資源調查監測評價制度。實施自然資源基礎調查、專項調查和監測。負責自然資源調查監測評價成果的監督管理和信息發布等。
㈡ 人事局是干什麼的
人事局的工作職責
執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
(2)自然資源局人事科是什麼擴展閱讀
人事局的職能范圍
一、負責研究制定人事制度改革規劃、方案，擬定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政復議制度並監督檢查;負責擬定國家機關人員定崗和分流的政策。
二、負責擬定國家機關和事業單位工作人員及離退休人員的規劃、結構調整、工資分配政策，編制國家機關、事業單位人員計劃和工資計劃。
三、負責管理專業技術人員和專業技術隊伍建設；負責專門人才規劃、培養和有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作;負責管理來華(回國)定居專家;負責留學人員回國安置、工作調整和有關的科研經費資助; 研究和落實博士後制度;擬定專業技術骨幹人才出入國(境)和國外機構在我市招聘專業技術骨幹人才管理政策並組織實施。
四、負責擬定事業單位人事制度改革方案和事業單位職員、專業技術人員、工勤人員管理的政策並組織實施;歸口管理專業技術人員的職稱工作，推行專業技術執業資格制度，完善專業技術職務聘任制度和專業技術資格考試制度。
五、貫徹執行國家公務員管理的政策法規，檢查和指導實施國家公務員制度;負責國家公務員和專業技術人員的繼續教育。
六、負責人才資源規劃、開發工作，擬定人才流動政策，管理和指導人才市場，建立國(境)外人才進入我市人才市場的准入制度，建立和完善人事行政復議和人事爭議仲裁製度;提出急需並應予保證的高校畢業生指令性分配計劃;負責擬定大中專畢業生就業政策並組織實施；承辦特殊需要人員的選調。
七、貫徹執行國家制定的機關、事業單位工資制度和政策；負責機關、事業單位工資審批和管理工作；貫徹執行國家機關、事業單位工作人員離休、退休政策;負責機關、事業單位離休、退休人員管理工作；負責機關事業單位工人技術等級認定和綜合管理工作；組織執行機關、事業單位工勤人員崗位等級規范。
八、負責審核以市政府名義獎勵表彰的人員和以市政府名義實施的獎勵表彰活動，指導和協調政府各部門獎勵表彰工作；負責上級行政獎勵人員的考核、推薦工作；負責目標責任制工作；代市政府承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續。
九、負責制定軍隊轉業幹部安置和培訓計劃並組織實施；負責退役軍官工資、福利和日常管理工作。
十、指導和協調有關人事人才方面的國際交流與合作；承辦政府間有關人事工作協定合作項目的實施工作。
㈢ 自然資源局哪個科室權力大
自然資源和規劃局是2018年黨政機構改革後,以原國土資源局整合規劃局,及發改、住建等部門相關職能組建而成的政府工作部門。從職責重要性和機構規模來看,自然資源和規劃局可以說是除新成立的市場監管局外,政府職能部門中最大的部門,在政府職能部門中屬於比較強勢的一個單位,地位相當突出。由於是多局合並,自然資源和規劃局內設機構相當龐大。以地市級自然資源和規劃局為例,其內設部門差不多有近三十個,主要有:辦公室、綜合科、政策法規科、行政審批科、自然資源調查監測和所有者權益科、自然資源確權登記科、開發利用科、國土空間規劃科、國土空間用途管制科、城鄉規劃編制科、鄉鎮規劃管理科、國土空間生態修復科、耕地保護監督科、征地拆遷管理科、建設用地報批科、建設項目規劃科、建築規劃管理科、重點區域規劃科、礦產資源管理科、城鄉規劃監督檢查科、執法監察科、財務科、人事科等。
自然資源和規劃局幾乎每一個科室都是要害部門,涉及規劃、土地利用等事項,對項目建設至關重要,可以說重要性不相上下。如果非要比個高低,個人認為有三個部門比較重要:
1、開發利用科。轄區土地的劃撥、出讓、租賃、作價出資和儲備計劃幾乎全部來自這個部門,可見其重要性。
2、國土空間規劃科。項目用地規劃、調規、改規包括國土用途轉用都要經過這個部門,其地位不言而喻。
3、礦產資源管理科。負責轄區礦產資源的監督、保護及本級審批的礦業權出讓等工作,和礦打交道的部門,誰都知道含金量。
當然,現在政府職能部門是權責相依,權力大,責任也大,風險更大,在這些重要部門工作,不能保持初心,堅持底線,也是相當高危的崗位,不見得是好事。
㈣ 自然資源局共有幾個科室
一般有：辦公室、組織人事處、機關黨委、監察室、計劃財務處（財務管理中心）、調控與監管處、政策法規處、行政審批處、土地規劃與耕地保護處、土地利用處、地籍處、礦產處、地環處
一、市自然資源局主要職責 1、履行全民所有土地、礦產、森林、草原（草地）、濕地、水等自然資源資產所有者職責和所有國土空間用途管制職責。貫徹執行國家自然資源和國土空間規劃及測繪等法律法規，貫徹執行國家、省、市國土空間規劃及測繪等法律法規和政策規定，制定相關規范性文件並監督執行。 2、負責自然資源調查監測評價。貫徹執行省自然資源調查監測評價的指標體系和統計標准，建立統一規范的自然資源調查監測評價制度。實施自然資源基礎調查、專項調查和監測。負責自然資源調查監測評價成果的監督管理和信息發布。指導全市自然資源調查監測評價工作。 3、負責自然資源統一確權登記工作。貫徹執行各類自然資源和不動產統一確權登記、權籍調查、不動產測繪、爭議調處、成果應用的制度、標准、規范。建立健全全市自然資源和不動產登記信息管理基礎平台。負責自然資源和不動產登記資料收集、整理、共享、匯交管理等，提供社會查詢服務。指導並監督全市自然資源和不動產確權登記工作。
二、自然資源局有關職責分工：
1、與市發展和改革委員會的有關職責分工。市自然資源局負責推進落實主體功能區戰略與制度，擬訂全市主體功能區相關政策，開展全市資源環境承載能力評價。市發展與改革發展委員會不再承擔組織編制主體功能區規劃等職責。
2、與市生態環境局的有關職責分工。市自然資源局負責全市生態保護紅線的劃定工作，提出調整生態保護紅線的審批建議，擬定和組織實施全市生態保護紅線的政策、法規、規章；負責國土空間綜合整治、土地整理復墾、礦山地質環境恢復治理相關生態修復工作；負責自然資源開發利用領域的生態環境保護。市生態環境局統一行使自然資源開發利用領域各類污染排放監管與行政執法職責；監督對生態環境有影響的自然資源開發利用活動、重要生態環境建設和生態破壞恢復工作。
三、自然資源局內設機構：
1、辦公室。承擔組織編制自然資源發展戰略、中長期規劃和年度計劃工作。擬訂自然資源領域科技發展戰略、規劃和計劃。開展自然資源經濟形勢分析和重大問題調查研究,負責起草重要文件文稿,協調自然資源領域綜合改革有關工作。承擔綜合統計和局內專業統計歸口管理。負責機關文電、信息、檔案、保密、保衛、信訪等工作,承擔政務公開、政務宣傳、政務督辦、新聞發布、輿情應對等工作。
2、機關黨委辦公室（人事教育科）。負責機關和直屬單位的黨群工作。承擔機關和直屬單位的機構編制、人事管理和隊伍建設等工作,負責科技、外事相關工作，負責機關離退休幹部工作,指導直屬單位離退休幹部工作。
3、財務與資金運用科。承擔自然資源專項收入征管和專項資金、基金的管理工作。擬訂有關財務、資產管理制度辦法,負責機關和所屬單位財務及國有資產監管,負責部門預決算、政府采購、國庫集中支付、內部審計工作。管理基本建設及重大專項投資、重大裝備。承擔財政和社會資金的結構優化和監測工作,擬訂合理利用社會資金的政策措施,提出重大備選項目。
4、安全監管科（執法監督科）。負責行業內（不含煤礦）的安全生產監督工作，指導市轄區自然資源違法案件查處工作，監督相關法律法規和制度的落實。指導各縣自然資源執法機構和隊伍建設,組織自然資源執法系統人員的業務培訓。
5、政策法規科。貫徹落實有關地方性法規和省政府規章。承擔有關規范性文件合法性審核和清理工作,組織法律法規宣傳教育,承擔行政復議、行政應訴等有關工作。
6、行政審批科。負責行政審批事項的受理和審批工作,組織協調行政審批事項現場勘查、專家論證和技術審查等工作,負責提出行政許可決定和行政許可證照發放,組織協調辦理與市直部門聯合審批事項。
法律依據：
《自然資源部職能配置、內設機構和人員編制規定》
第二條自然資源部是國務院組成部門，為正部級，對外保留國家海洋局牌子。
第三條自然資源部貫徹落實黨中央關於自然資源工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對自然資源工作的集中統一領導。