⑴ 我想考個人力資源管理師證書，重慶哪個培訓學校好點
重慶培訓學校蠻多的，比如尚德、聯英、創富等等，只是每個學校有每個學校的特色，尚德學校是今年才從北京轉入重慶，開設的課程還是蠻多的，就是不知道培訓質量怎麼樣，聯英的話，主要就是人才招聘，做人才就業培訓這塊，對於資格證這塊是附帶做的，還有個就是創富培訓學校，聽說是什麼重慶十佳培訓機構，但是具體沒去了解過，只是有朋友在哪裡學習過，聽說服務和老師講課風格還可以，不過樓主還是可以根據自己需求，都去了解下，對比一下，才好選擇。
⑵ 人力資源管理師考試培訓機構
你可以上當地人力資源和社會保障廳的官網查詢，裡面有培訓機構的詳細地址和辦學范圍，最重要裡面的機構都是正規合法的。
⑶ 重慶的十大教育培訓機構排名有哪些
學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。
在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y04r-718409267930180005
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⑷ 重慶哪兒的人力資源培訓機構好。
在重慶招生就業網上有很多，你直接搜索重慶招生就業網就可以了，都是重慶本地的可靠培訓學校。以下是重慶招生就業網部分查詢結果，你覺得合適的就在線留言，老師會主動打電話給你哦，推薦都是免費的，是否報班決定權都在你。[渝中區] 重慶人資源管理師二三四級[渝中區] 渝中人力資源管理師培訓班招生渝中人力資源管理師培訓班招生——重慶華康職業培訓學校職業概況：隨著市場經濟的飛速發展，當今企業競爭已逐步升級為人才的競爭，在企業中，人力資源管理人員相當重要，他們掌管企業最值錢的財富——人才。他們為公司制...[渝中區] 重慶高級人力資源管理師培訓考試招生簡章國家人力資源和社會保障部高級人力資源管理師培訓考試招生簡章★高級人力資源管理師國家職業資格證書人力資源管理師國家職業資格證書是人力資源和社會保障部頒發的，證書全稱是中華人民共和國國家職業資格證書。證書...
⑸ 重慶有哪些正規的人力資源師報名和培訓機構
重慶市技能人才培訓集團
⑹ 求推薦重慶人力資源培訓機構！！
如果以後有心專門從事人事的工作，建議你還是考個證書吧。
助理人力資源管理師，其實是很好考的，你要是自學能力強的話，不一定要報培訓班的，自己也可以的。不過以後至少要考到三級才好的，現在工作五年以上還可以考二級。估計就差不多了。
要是找培訓學校，人才市場就有培訓的，你可以多跑幾家問問，重點是一定要搞清楚師資怎麼樣。
祝你好運！
⑺ 重慶人力資源管理師培訓機構哪個比較好
我以前二級是在創富學校那裡考的，一次性就考過了，今年統考一級可以了，我前兩天又去報了一級，領了教材回來看，下個周就要上課了，我感覺他們學校培訓比較正規，他們的電話是8903898
⑻ 重慶人力資源管理師三級培訓機構
主要學習這六大項：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬福利管理；勞動關系管理！沒有人力經驗的學習了肯定有用啊，如果你沒有基礎，建議你報班學習。我也是從不是相關專業慢慢從事到這個行業的，當初就是培訓了的，目前打算考二級。希望對你有幫助。
⑼ 在重慶哪家的人力資源培訓機構比較好比較正規
電話咨詢當地的勞動部門，只有勞動部門批準的職業培訓機構才能從事職業資格考試培訓，人力資源公司或管理咨詢公司無《民辦學校許可證》無權招生，要注意審核培訓機構的辦學資質，道途聽說到的那些包過不用參加考試的機構是絕對不正規的，職業資格證書都是要通過勞動部門統一考試，合格者方能取得職業資格證書的。
⑽ 我想在重慶學習一下人力資源，那個培訓好啊
在選擇學校之前，應該明確，自己報考人力資源管理師資格證考試的目的，如果單單為了一紙證書，資格證的價值就大打折扣。
從考證目的的角度，提供選擇培訓機構時的幾個維度：
1、培訓機構要有良好的聲譽，比如往屆學員的評價、通過率等；
2、培訓機構要有雄厚的師資：特別是有實戰經驗的老師；
3、學員的主流構成：培訓的過程，學員之間的學習、溝通也是成長的一個重要過程，同時也是積累行業人脈重要的手段。
希望對大家有所幫助！