⑴ 怎樣合理利用自然資源
1、加強環境意識的宣傳與教育，提高全民族的環境意識
公眾的環境意識對自然資源的利用方式有極大衡沒洞影響，保護環境和自然資源的社會基礎還相當薄弱，盡快提高民眾的環境意識，其意義十分重大。
必須大力加強資源與環境保護的宣傳與教育，採取多種形式努力提高民眾的環境意識，各種宣傳輿論媒介應十分注意引導民眾自覺地珍惜自然資源，保護環境，逐步使保護資源與環境成為每個企業、每個社會組織和每個公民的自覺行動。
2、把保護自然資源提到國策的高度來認識
保護環境和自然資源就是保護生產力，保護好環境就是維護國家的安全和穩定，這是我們各級領導和廣大群眾應有的最基本認識。在生產力中，生產資料的重要組成部分就是自然資源，它是發展經濟的物質基礎。
在推進經濟建設的同時，我們要大力保護和合理使用自然資源，努力開展對環境污染的綜合治理，加強生態環境的保護，把經濟效益、社會效益和環境效益很好地結合起來。
3、加快立法步伐,法律制定法典化,加強執法力度
為了避免自然資源和環境法律、法規和規章之間的交叉、重復和矛盾，要盡快著手制定自然資源和環境保護方面的綜合性法律或基本法律，以構成自然資源和環境保護方面的基本法典。
在健全完善法制的同時，應徹底糾正目前較為普遍存在的有法不依、執法不嚴的現象，加強執法隊伍建設，提高執法人員的政治素質和業務水平，同時繼續加大力度對環境執法進行有效監督。
4、加快自然資源消耗和生態環境破壞損失的研究，並將其計入生產成本
在國民生產總值或國民收入的計算和統計上，應該把資源消耗、環境污染和破壞的程度，以環境資本折舊的形式表現和反映出來。這種價值觀念的轉變，要求實現真正的價值和價格，即把在生產、消費和處理過程察運中，為保護環境和自然資源而消耗的全部費用真實地反映出來。
5、環境管理中的評價、「三同時」、限期治理等制度在實施中應該進一步加強和完善
現有環境評價制度在某些方面已不能適應形勢的發展和需要，應加以完善，在環境評價工作中對資源消耗、生態破壞和環境污染應明確界限。
成立由掌握自然資源消耗和生態破壞分析方法的專業人員組成的自然資源和生態環境評價隊伍，對建設項目的自然資源利用率和生態環境影響作出評價和定價，對自然資源消耗和生態環境破壞程度超過生態閾限的建設項目應堅決杜絕上馬。
6、發展循環經濟，走可持續發展道路
利用高新技術和綠色技術改造傳統經濟，大力發展循環經濟和知識經濟，使我國經濟社會真正走上可持續發展的道路。
(1)如何利用資源上位擴展閱讀
自然資源特徵
1、數量的有限性。資源的數量，與人類社會不斷增長的需求相矛盾，故必須強調資源的合理開發利用與保護。
2、分布的不平衡性。存在數量或質量上的顯著地域差異；某些可再生資源的分布具有明顯的地域分異規律；不可再生的礦產資源分布具有地質規律。
3、資源間的聯系性。每個地區的自然資源要素彼此有生態上的聯系，形成一個整體，故必須強調綜合研究與綜合開發利用。
4、利用的發展性。人類對自然資源咐枯的利用范圍和利用途徑將進一步拓展或對自然資源的利用率不斷提高。
⑵ 在大學中如何能夠有效利用資源來挺高自己的能力
一是圖書館資源要好好利用，裡面除了紙質的資源，還大量、新的數字資源如數字圖書、電子期刊、論文資料庫等
二是網路資源，網路上資源浩如煙海，還可以與網路另一端的人進行交流和分享。聰明的人是不能不會利用網路的
三參加社會活動和實踐活動，充實提高自身的綜合素養和能力
四與同學老師之間的互動和交流必不可少
以上四點僅為個人建議，以供參考，關鍵是自己的觀念、思想和心態
⑶ 如何將企業資源利用到極致
市場競爭日趨激烈，許多企業在產品成本、產品質量、供貨及時性等方面的潛能幾乎已發揮到極致。於是，越來越多的企業把「提高顧客滿意度」作為經營宗旨，把如何贏得客戶、維持客戶、將一次性客戶轉化為長期客戶、把長期客戶轉化為終身忠誠客戶作為企業競爭的重點。怎樣維護良好的客戶關系、提高客戶的滿意度就顯得尤為重要了！
1． 進一步重視「客戶資源」的價值。
我們可以採取：
蜉成立專人或專門的部門，集中管理企業的「客戶檔案」和「業務數據」，這一點我們現在基本已經做到了，只是我們還沒有給予它足夠的重視，沒有將它的作用完全發揮出來；
蜉重視多種渠道的客戶請求和需求信息；
蜉重視銷售機會的管理，使它有更高的成功率；
蜉把「客戶資源」作為企業資產來管理，將其「利用率」與業務部門的績效考核結合起來等方法，以便更好的管理利用客戶資源。
2． 劃分客戶價值分類，為不同價值類型的客戶制定針對性的營銷策略。
3、不斷收集和研究客戶需求
4、 和客戶建立親善關系
5、積極地解決客戶提出來的需求及問題。
⑷ 實習生如何有效利用職場資源提升自己
在我們實習的時候我們要有一雙善於發現的眼睛，在這個職場，我們要發現一切可以提升自己的資源，比如說身邊的朋友，他們都是比較有自身能力的，他們的某方面個人能力很值得我們學習，在學習的過程中我們就可以提升自己。
⑸ 實習生在大公司實習時候，如何有效利用職場資源提升自己
實習生在大公司實習時候，如何有效利用職場資源提升自己？
對於沒有工作的學生，實習可以幫助自己，了解商業社會，提高治療人的能力，並重新審視他們的專業目標。在實踐中，實習生的實踐肯定會被安排太多，而且也是一些基本的東西，如何在實習中完全了解相關的工作流程，積累的工作經驗。所有實習生，甚至是一個新人，你需要了解真相，為什麼公司的主人或其他老人教你？你必須看到你值得訓練，有些學生可能有疑問，不要評估，我可以試圖告訴誰是潛力嗎？在實際工作中，公司有這段時間和能量，它不需要。新人剛進入工作場所，在沒有工作經驗的背景下，經驗豐富的工作場所人們可以做出基本判斷。
自我定位許多實習生認為我是實習生，在我的作品中有一些錯誤，應該是。要誠實，從公司一級，一些小問題不考慮實習生，畢竟只是聯系了工作場所。從實習生自己，你不應該給自己一個機會和界面，即使是錯誤的，也是錯誤的，同樣的問題永遠不會第二次。這是一個工作場所中的新人。不要總是在實習生的角色，很容易形成一個「工作場所巨人嬰兒」。工作習慣，培養一個良好的工作習慣，這對未來的發展是良好的。在工作場所，這種現象傾向於，實習生認為所有舊同事的一些工作習慣都是對的。實習生在這項工作中，必須注意身份證明。對於那些喜歡抱怨的人來說，不要試圖拖動拉拉拉的舊同事，到目前為止。
⑹ 如何高效利用資源 高效利用資源怎麼做
如何高效利用資源：
1、簡單的說，就是利用自身所有資料，用最小的代價，換取最大利益，最後完成任務，資本家都是這么乾的。
2、自身資源包括，時間，資產，認知，能力，知識等，為了提升效率，凡事大公司都有專門的部門製作各種數據報表，然後分析原因，就是為了提升公司效率，6Σ，就是代表性的科學依據。
⑺ 如何利用手中資源
如何利用手中的資源，或者說如何充分利用手中的資源發揮最大的效應？
第一步應該是盤點手中的資源。
第二是每一種資源如何用，如何發揮它的最大的效用？真正的矛盾是自己的時間和精力.怎麼來充分使用然後獲得最大的效用。
第三步是打造一個屬於自己的效用模塊。
第四步是實施，驗證自己的項目模塊的可行性。
第五步就是改正對自己的模塊進行修改，改正成自己適合的。
⑻ 如何才能藉助人脈跟資源，讓自己的事業更上一層
我們可以在工作中藉助一些途徑和人心，以及個人的行為來獲得更好的人脈資源，從而幫助自己的職業生涯得到提升。
借樂善好施贏得人助。中華民族自古至今一直延綿傳承著感恩相報的傳統交際心理，以這種傳統的交際理念去開掘利用「人脈資源」，仍然有著強大的慣性作用，同樣會使你的人生出彩。樂善好施的人也許有時並不能及時得到回報，但廣泛而長期地助人，有朝一日總會遇到賢人而以恩報恩，你的「人脈資源」也會由此而如意地被開掘利用。樂於助人在人際交往中，在你開掘利用「人脈資源」去發展和壯大自己事業的過程中，一定會得到有力印證。
⑼ 大學生如何利用大學的資源發展自己
大學生主要任務還是學習。大學生活的時間也相對充裕，可以利用空餘時間發展自己，可以看一下大學周邊的環境，充分利用自己學校和周邊的資源。