『壹』 杭州市自然資源與規劃局各區基層所是鄉鎮崗位嗎怎麼樣
杭州市自然資源與規劃局各區基層所不是鄉鎮崗位，尺信很好。根據查詢相關信息顯示，杭州市自然資源和規劃局下轄各區基層所，是負鋒缺責轄區內土地、規劃等自然資源管理工作的基層機構。和鄉鎮崗位相比，各區基層所的職責更加專業化，工作內容也更加側重於自然資源管理和城市規劃方面。具體工作包陵基輪括土地利用規劃管理、土地收儲、土地登記、土地調查等工作。與鄉鎮崗位相比，各區基層所的工作穩定，薪資待遇和福利相對較好，但是工作壓力也比較大，需要具備較強的專業知識和技能。
『貳』 南通市自然資源和規劃局基層分局公務員怎麼樣
公務員考自然資源局還不錯，待遇也挺好。
自然資源局員工轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。
自然資源局公務員普通辦公室職位，比如人事科、財務科，年薪大概10萬；而自然資源局某些高待遇的崗位，到手月薪1萬以上，年薪待遇高於15萬。
這就比其他公務員崗位待遇好很多了
工資收入正常情況來說，事業單位人員的工資是比公務員稍高的。因為公務員的工資是按照國家公務員的相關規定來繳納的，按照國家財政機構的規定增加。而事業單位的工資一般是不受國家公約的約束的，是由各機關事業單位根據市場的情況而定。
保險和福利
大家都知道公務員的福利待遇是數一數二的，很少有單位的福利待遇能和公務員比。因為公務員的福利待遇是根據《國家公務員條例》的規定來執行的，而事業單位的福利待遇是根據國家有關的社會保障條例來規定執行的，一般需要逐步執行社會化。
行政權力
事業單位的錄用、晉升、退休、辭退等，是按照國家勞動法的有關規定執行的，而公務員的錄用、晉升、退休、辭退是按照《公務員管理條例》來規定執行的。但是事業單位的行政權力相對的會大一些。