⑴ 我想考人力資源管理師，在哪能報考
人力資源管理師是在人事考試網上進行報名的，人力資源管理師在哪裡報名？報名過程中需要仔細閱讀相應的條款和須知，然後點擊接受，再填寫相關的信息。在完成上傳電子照片的環節之後，可以直接點擊提交，等待網站審核即可。
一、人力資源管理師報名方式
1、網上報名：人力資源管理師每年公布考試時間之後，考生需要按照相應的時間要求，在網上按照相應的流程進行報名。
2、線下報名：考生也可以在自己省份的勞動保障廳職業技能鑒定中心以及相應的代理機構進行報名。然後由其審核條件，審核通過之後，繳納考試費用，即可領取准考證考試。
二、人力資源管理師考試內容
人力資源師考試三級和四級的考試分為理論知識和技能操作這兩個部分。而一線和二級的分為理論知識、技能操作以及綜合評審。
其中理論知識是單項和多項選擇題，技能操作的題型是分析題以及案例分析和方案設計這三種類型。綜合評審則主要是論和和論文答辯這兩部分。
人力資源管理師考試分為不同的等級，每一個等級的考試難度不同。想要順利通過考試，必須要提前仔細認真做好相關備考工作。
⑵ 二級人力資源師考試流程解析
二級人力資源管理師考試一年僅有一次，而且具有一定難度。僅僅依靠考生自己，或許將耗費大量的時間和精力。尤其是對於應屆生來說，越早取得，對自己的職場發展就越有幫助。編為大家整理了今天小二級人力資源師考試流程解析，看了下面的內容，我相信學生們應當很明確如何報名了，那麼一定別忘記在考試報名入口對外開放之時開展報名哦。
二級人力資源師考試報名流程以下：
1.人事管理師報考
本人報考、組織報考。一些地域不審理本人報考，務必由組織代報，如：湖南省、貴州省、福建省、四川、內蒙古自治區、新疆省等地。
2.人事管理師審批
由國家人力資源和社保部統一頒證，全國性通用性，是具備公信力的資格證書，因此對報考人員的規定很高。除文憑規定外，也有參加工作時間的規定和課程培訓的規定，而學生這種標準是不是合格都必須評定審批。
3.人事管理師交費
審批根據後，交考題花費，只能交費取得成功才算報考取得成功，相反則視作舍棄報考。
4.人事管理師准考證列印
繳齊花費後，請在要求時間內領到准考證列印，准考證列印領到時間一般為臨考15日內，領到方法有：當場領到、組織派發、網上列印等。
5.人事管理師考試
報名參加全國性統一考試，考試場由各省市職業鑒定中心機構分配。人事管理師一年有2次考試機會，一般在每一年的5月和11月各一次。地址有本地的人力資源局社會保障部單位分配。
6.人事管理師領證
考試完畢後，三個月至四個月內通告考試結果並派發資格證書(未根據者能夠 報名參加補考)。在一期考試分數中若有一科沒有通過，可參與補考，補考方法，補未通過的學科。
隨著我國經濟的快速發展，人力資源從過去的勞動力輸入主要大國，將變成吸引人才創業就業的人力資源的強國。因此在對專業人力資源師的人才缺口是非常大的，希望大家積極備考，一次通關，早日為我們國家的經濟發展做貢獻。綜上所述，就是小編今天給大家分享的有關於二級人力資源師考試的相關內容，希望可以幫助到大家。
⑶ 人力資源管理師在哪裡報名
報考人力資源師是在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構。
報考人力資源師所需資料：
（1）《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）
（2）身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張（原件審驗後當時退回）；
（3）從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張；
（4）一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。
(3)湖南人力資源二級在哪裡考試擴展閱讀：
考試形式分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
考試內容：
（1）理論知識：
人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
（2）專業能力：
作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
⑷ 人力資源管理師在哪裡報名
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
報名材料
企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
5月全省統一鑒定
報考時間：3月中旬
資格審核時間：報考結束後的5-10天
11月全省統一鑒定
報考時間：9月中旬
資格審核時間：報考結束後的5-10天
考試時間
每年五月和十一月的第三個周末
(4)湖南人力資源二級在哪裡考試擴展閱讀：
報考條件
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)並具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)並具有經評估論證。
以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
⑸ 人力資源管理師的考試地點一般在哪裡
人力資源管理師的考試地點一般在當地的考試中心或考試教育機構進行。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
(5)湖南人力資源二級在哪裡考試擴展閱讀：
人力資源管理師考試的相關介紹：
企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩科，人力資源管理師二級則分為「理論知識」、「技能操作」和「綜合評審」。
「理論知識」的題型是單項、多項選擇題；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；「綜合評審」是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
「理論知識」也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西並不多，關鍵是對觀點和概念的理解，並做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。
這些題目均需要佔用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且「理論知識」裡麵包括職業道德的選擇題考試，雖然占的分值不是很多，但是如果職業道德考試沒有達到一定的分值比例，對於後面的試題批改會有影響，所以也不能對於職業道德的考試忽略。
⑹ 人力資源管理師二級怎樣報名及報名費
一、人力資源管理師（國家職業資格二級）報考條件
1. 連續從事本職業工作13年以上。
2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
考試內容
（1）基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；
（2）人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。
二、人力資源管理師（國家職業資格二級）報名材料
1、學歷證書1份（學歷證書要求原件，審核後退回）；
2、身份證復印件2份；
3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
證明內容如下：
***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關工作，特此證明！落款公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
不同年份不同地區，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當地相關政府部門公告。
三、人力資源管理師（國家職業資格二級）考試鑒定內容
人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由湖南省勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識（含職業道德）考試、專業能力考試、綜合評審（論文撰寫及答辯）三個部分，其中職業道德10分、理論知識90分；專業能力100分；綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。採取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。
四、人力資源管理師（國家職業資格二級）報名方式
1、個人網報（在所在地省職業技能鑒定中心相關網站報考）；
2、培訓、代辦機構代為報考。
⑺ 人力資源二級的綜合評審都考什麼
二級人力資源管理師考試：
1、人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由湖南省勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識（含職業道德）考試、專業能力考試、綜合評審（論文撰寫及答辯）三個部分。
2、職業道德10分、理論知識90分；專業能力100分；綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。採取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。
3、二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
4、二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
(7)湖南人力資源二級在哪裡考試擴展閱讀：
行業標准：
1、為了適應勞動力市場對企業人力資源管理人員的需求，提高從業人員的技能，2001年勞動和社會保障部職業技能鑒定中心委託中國勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會起草了《企業人力資源管理人員國家職業標准》，2001年8月勞動和社會保障部頒布實施《標准》。
證書領取：
1、領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。
2、領取時間：證書一般在成績公布2個月後發放。
⑻ 人力資源從業資格證書在哪裡考
人力資源先要報名，培訓後才可以考試。下面是報名地：
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
具體流程：
由各省職業技能鑒定中心審核報名條件，審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證，參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排，考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
不同級別的考試報考要求如下：
三級助理人力資源管理師
1）連續從事本職業工作6年以上；
2）大專學歷+3年工作經驗；
3）大學本科+1年工作經驗；
4）本科學歷+正規培訓機構標准學時培訓+結業證書；
5）碩士研究生及以上學歷直接報考。
二級人力資源管理師
1）連續從事本職業工作13年以上；
2）取得三級證書+5年工作經驗；
3）本科學歷+5年工作經驗；
4）本科+三級證書+4年工作經驗；
5）本科+三級證書+3年工作經驗+正規培訓機構標准學時培訓+結業證書；
6）研究生及以上學歷+2年工作經驗。
一級高級人力資源管理師
1）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者；
2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者；
3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。