A. 在十八線小縣城，如何實現月入過萬小城市中有哪些稀缺資源
有的人羨慕大城市的繁華，想要在這里大展拳腳。獲得經濟上的高收入。有的人喜歡小城市的安逸，難舍家鄉的情愫，但是時常會抱怨收入太低，工作受限。在小縣城中，如果你能夠充分發掘稀缺資源，利用自己的優勢，選對適合自己的賽道，也能夠輕松獲得高收入。我覺得小城市的稀缺資源有教育資源、傳媒資源和技術資源。
專業的技術工種在小縣城也是很受歡迎的，比如貨車司機，他們的經驗豐富，能夠勝任長途運輸的任務，而且效率高、做事靠譜的貨車司機能夠獲得很多訂單，收入也自然比較客觀。所以，只要把握好自身的優勢，在縣城中也可以闖出自己的一片天地。
B. 怎樣工作能做到月薪一萬以上
1 銷售（顧問型銷售） 不限
提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，並非人人都能練就九陽神功第十重。
2 IT工程師 IT
提名理由：無論是熬夜幹活的「軟體工人」還是閑著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟「刀抗母」有關的」有關的公司股票吧。
3 建築設計師 建築
提名理由：房地產有多熱，建築設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標准不是工作量，而是創意。國內高級建築設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。
4 高級技師 不限
提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工？培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值，因為他們並非理想中工作的主流，高級技師已經成為稀缺資源。
5 公務員
提名理由：100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人，但「有錢難買我得閑」。
6 職業經理人 不限
提名理由：職業經理人！這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業，你有權調配手中資源和千軍萬馬；有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現價值的平台。的平台。
7 人力資源總監 咨詢業
提名理由：二十一世紀最貴的是什麼？人才？非也！找人才的人。千里馬易得，千里馬經難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作夥伴。
8 投資經理 金融
提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經理；其次，優秀的投資經理永遠是被錢追著跑；最後，生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長。
9 咨詢業 項目經理 咨詢業項目經理 咨詢業
提名理由：未來幾年的 咨詢行業 必然會以高於兩位數的速度高速增長，需求無可估量。而他們本身的要求非常高：集專業能力和管理能力於一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上，高級項目經理的年薪則在30-50萬以上。
10 律師
提名理由：隨著我國法治建設進程的不斷推進，律師這個行當的社會需求越來越多，而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。
C. 普通上班族沒資源沒背景，該如何利用業余時間月入過萬
最先寶媽媽利用碎片時間工作中月入過萬的很少，也是有可是如果你自身能力較強，便是別人眼裡很厲害的女人。假如你結婚前就一般拿著好幾千的工資做著當日工作，一般結婚後也很少有太大轉變。再加上帶著寶寶也就只有兼職工作，做兼職月入過萬？你需要看看你有多少個能力。
是比較好的了.你能做兼職能做主營業務，看你怎麼做了，並且什麼時候都能做不挑時間，這個軟體就今日頭條極速版，這個軟體不用出錢，並且賺錢的方式也比較簡單，最近活動也是非常豐富多樣的，初次登陸填好老用戶特享推薦碼CQEUTYQ6還可以領取一個紅包的獎金！初次登陸填好老用戶特享推薦碼CQEUTYQ6還可以領取一個紅包的獎金！最終，便是按照要求每天閱讀新聞報道，短視頻，共享。這一極速版內有每日簽到，開箱子，閱讀文章，播放視頻等等的任務攻略，是當前觸碰點卷到換取現錢比較靠譜的手機軟體！