⑴ 做勞務中介怎麼找客源
一、接聽電話
接聽電話應達到的目的是：留下客戶姓名、電話、了解客戶購房用途，所需房型和面積，客戶目前所在地區及住房現狀，估計該客戶的意向程度。
最後還要盡量使客戶在對話中對業務員留下較深印象，以便聯絡或者當場約他來門店，電話接聽最重要的是留下對方的電話。
二、約客戶到門店：
(1)約客戶到門店基礎在於：給客戶留下好的印象。
(2)約客戶到門店注意事項：不要用提問式的方法，而要用選擇式的方法提問。
(1)勞務中介怎麼尋找上游資源擴展閱讀
注意事項
初次引導客戶到店，請客戶喝水後即而開始同客戶進行寒喧，互遞名片，開始客戶摸底，目的是了解客戶的情況，包括年齡、職業、喜好、家庭、所在區域、購買動機、購買能力等盡可能詳細。
從而在後續的銷售接待過程中有的放矢，目標明確，能夠真正地引導客戶，使客戶在購房過程中始終跟著銷售員的思路走，這樣容易達成銷售。
在業務寒喧過程中，銷售員要親切、真誠，拉近同客戶之間的陌生距離，得到客戶的初步認可。
⑵ 在剛開了一家勞務派遣公司,如何去接項目資源
積累一定普工人力資源很重要，有自己的私域普工流量池，前期先找大的勞務派遣公司對接，貌似是比較靠譜。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。一般情況下，勞務派遣公司會與需要用工的單位溝通，介紹本公司性質、勞務派遣的特點和勞務派遣能夠給企業帶來的優勢等。
再根據用工單位的用工崗位和具體情況，擬定勞務派遣合同後與用工單位簽署協議達成合作。
⑶ 勞務公司怎麼找工廠合作
做勞務公司怎麼和工廠聯系、獲取工廠資源、怎麼和工廠談代理招工、怎麼和企業對接、怎麼和廠家談、是困擾很多公司和中介的問題。特別是新的勞務公司、人力資源公司感受更強烈。
很多人感覺無從下手、沒有頭緒，感覺見了面也不知道聊什麼。其實這中間就存在著很強的信息不對稱和行業不透明。沒有關系，沒有熟人介紹，很難接觸到這些人。
其實究其根本，我們在尋找工廠資源、找廠、想方設法的和工廠取得聯系然後和他們進行洽談，並且成功的成為這家工廠的人力供應商的這個動作，就是獲客、營銷的一個過程。
和其它行業一樣，我們也需要獲客也需要營銷，並且成交，它並不是一個多麼復雜、神秘的動作。是絕對可以經過學習和積累來分步驟完成的。
那麼獲客的第一步，我們就首先要知道我們的客戶都集中在哪裡。
我們的客戶，工廠，具體到人，就是一些人事總監、人事經理、董事長、副總經理等人物。
只有他們才能拍板讓我們進入這家工廠的人力供應體系。但到底能不能進得去，還是要靠我們的自身能力。
首先就要找到這些人，這些人經常出現在什麼地方呢？或者在網上什麼地方我能夠快速准確的聯繫到他們呢？很多人就會上網去搜，結果一無所獲，搜出來一大堆沒用的信息。不是說網上不可以搜，而是要找對地方。
⑷ 中介新手怎麼找客源
中介新手找客源方法：
1、打電話：如果是房產中介新人，工作的開展往往從打電話洗盤開始，中介公司會給新手房產經紀人一些小區業主電話，房產中介新人可以從電話中，詢問了解這些業主是否有買房或者賣房需求。
2、門店接待：有些業主會通過房產中介線下門店，上門委託房源，這種上門房源有的是比較優質的房源，經常去關註上門的房源有利於開單，勤做筆記記錄。
3、朋友圈：經常發朋友圈，讓身邊的人知道你正在做房產中介，有需要聯系你；擴大自己的關系圈，讓身邊朋友或者親戚介紹要出售的房源，要買房的客戶也可以，多方采頡。
4、新樓盤接代理：除了二手房，新房也有很大市場，房產中介新人帶上自己的名片，帶上自己的「專業」，去新開的售樓部尋找能代理的房源，和開發商具體談合作，拿到一手代理的房源。
5、發傳單：在人員密集的地方派發廣告，例如大超市，院校，影院，做宣傳活動吸引客戶。
6、掃街：一天沒有帶看，或者平時沒事的時候，都可以到街道或周邊小區里轉一轉，不但熟悉周邊環境，還會看到一些小貼條廣告，或許能夠從上面獲取一些房源信息。
7、掃樓：以前常用，就是親自上門拜訪，看看他們有沒有願意出租或出售的房源，讓他們幫忙留意。不過，這種方法比較容易引起業主的反感，嚴重的話有可能產生沖突。
8、「打入」社區內部：與精耕小區的門衛、物業打好關系，可以的話加入小區微信群，時間知道誰家有房要賣，而誰又有購房需求，做好可是能有事半功倍的效果。
9、貼條：列印些優質房源，留下聯系方式，在人集中的街道、小區或常路過的天橋，貼上廣告。也經常見在共享單車上貼條，不過這種方法有損市容。
10、網路房源：現在信息流通太發達了，很多業主為了節省時間，會直接把房源信息發布在大的房產網站，藉助工具效率更高，房產經濟人可以通過這些網路渠道尋求合作，獲取客源、房源。