人力資源考研了什麼

A. 人力資源管理考研要考哪些科目

人力資源管理考研考試的科目是：政治；英語；數學三；勞動科學綜合（科目四含勞動經濟、勞動關系、人力資源管理、社會保障，由招生院校自主確定與命題四選三）。

注意事項：

人力資源管理研究生統一考試中公共科目為統一命題，業務課由院校自主確定與命題。

其中思想政治、英語一每科目滿分為100分，高等數學三和業務課每科目滿分為150分，總共滿分為500分。

如報考院校為34所自主劃線高校，則初試考試成績須達到院校劃定的復試線；如報考非自主劃定高校，則初試考試成績須達到國家劃定的復試線。

專業設置的二級學院，根據院校劃定的復試線或國家線確定具體的復試要求，進入復試名單的學生可及早安排、准備復試。

B. 人力資源可以考研么都考哪些科目

人力資源管理可以考研。

研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。

人力資源管理專業考研科目沒有一個確定的科目限制，一般個個學校都有不同的考試科目，不過大都跳不開：政治、英語、數學、專業課。人力資源管理專業考研政治和英語一般是必考的；數學有的學校考。

人力資源管理的主幹課程：

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

(2)人力資源考研了什麼擴展閱讀

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬於我國稀缺性專業人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大。

就業前景：

企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

參考資料：網路：人力資源管理

網路-全國碩士研究生統一招生考試

C. 人力資源可以考研么都考哪些科目

可以。

人力資源管理統考科目是政治和英語，還有數學，只要你這三門學的還可以的話，專業課認真復習，多跟人交流，可以問問已經考上的師姐師兄，好好復習，那就不會覺得難考。

人力資源管理的專業性比較高，很多公司也傾向於招聘人力資源專業出身的學生，剛開始待遇都一般。人力資源管理研究生畢業後就業前景是十分廣闊的，就業去向有各種行業：

1、各種類型的企業：國有企業、三資企業、民營企業。

2、政府勞動人事部門的公務員、管理工作者、經濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。

3、事業單位：學校、醫院、科研院所等等人力資源管理部門。

4、工業、商業、金融業、信息產業、房地產業等。

中國人民大學是人力資源管理的始祖了，而且將人力資源管理劃分為一個專門的專業。還有南開大學的人力資源管理專業都是很不錯的，但是比較難考。

武漢大學人力資源管理研究方向：戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。

人力資源考研考哪些科目？人力資源考研有哪些參考書目？

武漢大學人力資源管理考研科目：①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語或240法語或241德語③303數學三④820工商管理基本理論。

武漢大學人力資源管理考研沒有給出參考書目，很多學校現在專業課考研都沒有指定參考書目，你可以通過其他渠道獲取比較有用的信息。

人力資源管理考研有哪些院校呢？

中國人民大學、北京師范大學、中央財經大學、中國政法大學、南開大學、東北財經大學、漳州師范學院、山東財經大學、武漢大學、中南財經政法大學、華南師范大學、重慶工商大學、貴州財經大學、石河子大學。