⑴ 人力資源咨詢電話
全國人力資源社會保障局電話是12333。
12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分明逗配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。
人力資源社會保障局介紹
中華人民共和國人力資源和社會保障部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機改空構核槐瞎。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議「國務院機構改革方案」審議通過組建，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。
不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網站也於同日開始運行。2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將人力資源和社會保障部的軍官轉業安置職責整合，組建中華人民共和國退役軍人事務部。
將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責整合，組建中華人民共和國國家醫療保障局。
⑵ 誰知道人社局電話多少
人社局就是人力資源和社會保障局，電話是12333。目前12333已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
人力資源和社會保障電話咨詢服務不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
依託「勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用」科技項目，共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標准規范，指導地方電話咨詢服務中心建設。
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人力資源和社會保障部的職責：
1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。
2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。
會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。
⑶ 人社局熱線
社保局熱線電話是12333。社保局的電話是24小時服務的，按市話的標准進行收費，這種熱線服務分為兩種，其中一種是人工服務，時間為9:00
12:00，13:00
17:00，其他的時間是人工語音服務。
社保局全稱人力資源與社會保障局，全國24小時熱線是12333。如果在屬地打12333，在號碼前面加屬地的區號就可以了。
人社局，即人力資源和社會保障局，政府職能部門。貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關方針政策和法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。
主要負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況，高縣人社局貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關方針政策和法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全縣統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
機構職責：
1、負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂並組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹落實高校畢業生創業就業政策，提出就業資金安排計劃並組織實施。
2、宣傳貫徹人力資源和社會保障法律、法規，依法對全縣公務員進行綜合管理，負責機關、事業單位人事、工資制度改革。統籌管理城鄉人力資源開發利用和就業、再就業工作。
3、健全人力資源市場，開展人才智力培訓引進和職業介紹服務，綜合管理全縣社會保險工作，負責勞動爭議處理和社會保障監察等工作，完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
4、完成安排的其他任務
法律依據：
《關於構建和諧勞動關系的意見》的要求，堅持「預防為主、基層為主、調解為主」的方針，建立黨委、政府領導、綜治協調、人力資源社會保障行政部門主導、有關部門和單位共同參與的專業性勞動爭議調解工作機制，健全調解組織，完善工作制度，強化基礎保障，提升專業性勞動爭議調解工作能力，發揮專業性調解在爭議處理中的基礎性作用，促進勞動關系和諧與社會大局穩定。
⑷ 人力資源和社會保障局電話
人力資源和社會保障局電話是010-12333。
社保局，全稱社會保險基金管理局，部分城市地區稱為社會保險基金管理中心，另外，還有許多地區已將人事局與社保中心合並，統稱為人力資源和社會保障局，以市級和區級進行劃分。
主要從事五險一金（即養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，房屋公積金）等業務辦理，是社會保險經辦機構事業單位。
人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強鋒敏國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配製度改革。
整合人才市場和勞動力市場，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養脊基裂老的服務和保障體系。
人力資源社會保障局負責轄區范圍內事業單位人員的招聘、考試、職稱考試評審、管理工資評定和人員進出工作；負責轄區范圍內公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等櫻閉。
負責轄區范圍內專業技術人員和技能人才、農村實用人才的錄用、培訓、管理、工資評定職稱考試評審和任免等；負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業服務體系。