1. 如何搭建豐富的人脈資源
一、人脈是你的無形資產
人脈資源是一種潛在的無形資產,是一種潛在的財富。雖然,表面上看來,它不是直接的財富,可如果沒有它,你就很難擁有財富。
先交朋友再做生意無疑是事業成功的十分有效的途徑。
人脈資源越豐富,賺錢的門路也就更多,你的錢來得也越快、越多,這已經是不爭的事實!
仔細分析一下人們做生意所需要的各種因素,不外乎以下三種:
首先是資金。
其次是技術。
再次是人脈。
人脈、技術、資金這三大條件的核心就是人脈。如果你有足夠豐富的人脈資源,那麼資金和技術問題就能迎刃而解了。所以人脈才是決定你事業成功的關鍵。
要知道,你身邊的朋友、親戚、同事、同學、客戶有時甚至是陌生人.都應該成為你資源中的一部分卜升山,都應該是你人脈鏈中重要的一部分。只有學會充分利用你的資源,充分挖掘你的人脈,你才能比其他人更強大、更成功。可見，搭建豐富有效的人脈資源是到達成功彼岸的不二法門,是一筆看不見的無形資產。
所以,在做生意的過程笑宴中,你要在乎的不僅僅是賺了多少錢,積累了多少經驗,更重要的是你認識了多少人,結誤了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源是你寶貴的無形資產,別小看你平日里積累起來的人脈資源,它將是你終身受用的型中無形資產和潛在財富!
二、朋友是你的重要資源
許多成功的人都意識到朋友對自己事業成功的重要性。美國鋼鐵大王和成功學大師卡耐基說: 「專業知識在一個人的成功中只佔15%,而其餘的85%則取決於人際關系。」朋友所具有的資源,對你來說是一種譜在的無形資產。如果你善於整合它,無疑就抓住了事業成功的85%的幾率
當然,使用朋友所擁有的資源並不是無償的。你要拿你所具有的那一份來交換,讓朋友分享你的資源,以從中獲益。
三、朋友可以成為你的參照物
你身邊的朋友可以成為你的參照物。他們成功,能夠給你成功的經驗;他們失敗，能夠使你借鑒失敗的教訓。
人生路上，人人都想贏怕輸。但商場如戰場，沒有參照，沒有引路人，摸石頭過河的結果往往是陷於河中。
在你做事業上的重大決定時,不妨先看看身邊的朋友是怎樣做的。拿他們當參照物。你的風險才能盡量的減小。
四、朋友可以成為你的中介
每個人都有自己的關系網,也許你的朋友與其他對你來說十分重要的人關系不錯,這時,你可以通過朋友的介紹,認識更重要的人,獲得最關鍵的資源
《紅樓夢》中的薛寶釵填過一首《部絮詞》 ,其中有一句是「好風憑借力,送我上青雲」,從中可得到一個啟示:一個人在事業上要想獲得成功,除了靠自己的努力奮斗之外,有時還需要藉助他人的力量,才能平步青雲。這里的「力」指的是他人之力,如名人、親戚、朋友、同學的地位、名望、財富等;而「青雲」則是指通過中介所能獲得的好處。他人有時是你接近成功或走向成功的橋梁與階梯,尤其是那些德高望重的名人,他們的力量更能幫你尋到走向成功的捷徑。
在依靠朋友作為中介時,一般要遵循以下步驟：
一是找「力」,即要與有影響力的人做朋友。
二是借「力」 ,即尋求朋友的幫助。
五、朋友可以支持和幫助你成功
人們常說: 「在家靠父母,出門靠朋友」。你可以通過朋友的支持幫你成功,包括逆境時的鼓勵,挫折時的扶持等。
嘆憑一已之力,是很難有大的成就的。因為一個人的力量畢竟太有限了,就算你渾身是鐵,也打不成幾個鐵釘。真正的友誼,能使你從朋友那裡獲得支持,產生巨大而神奇的力量。
六、朋友可以為你提供信息
在這個信息發達的時代,擁有無限的信息,就擁有無限發展的可能性。信息來自你的信息站,信息站就是你的朋友網,朋友有多廣,信息就有多廣,這是你事業無限發展的平台。一個人思考的時代已經過去了,建立品質優良的朋友網為你提供信息,成了決定工作成敗的關鍵。
在工作和生活中,可以作為智囊的朋友,大抵可分為以下三類：
第一類：提供有關工作信息和意見的,稱為「信息提供者"
這種朋友大都從事記者、雜志和書籍的編輯、廣告和公關工作,即使你不頻額相擾,對方也會經常提供寶貴的意見,像上述的「電話智囊」就是這一類。
第二類：提供有關工作方式和生活態度的意見,稱為「顧問」
這種朋友多半是專家,甚至是本行業的第一人,可以把他們視為前輩或師長。
第三類：則與工作無直接關系,稱為「遊伴」
原則上不是同行,通常是在參加研討會、同鄉會和各種社團認識的,有些也是「酒友 。這種朋友不但可以是「後援者」,有時甚至是「監護人」。
要記住:從朋友處得到信息比其他途徑要重要得多。充分發揮朋友的信息能力,你在商場上將更加如魚得水。
七、朋友可以為你出謀劃策
俗話說: 「當局者迷,旁觀者清。」整天忙碌於自己的事業中,你眼光可能受到一定的局限。而朋友可以從旁觀的角度看到你所忽視或無法看到的問題。所以,你身邊如果有一個幫自己出謀劃策的朋友,對自己的事業將有很大的幫助。
八、朋友可以與你一起合作
商海中,獨自一人拼搏是辛苦的。那意味著你要自己扛下一切風險,要自己面對一切難關。即便成功後,也缺乏分享的人,只有留下「寂寞英雄」的苦嘆
如果你能和志同道合的朋友一起來成就大事,那前進的阻力無疑會小得多。
九、朋友的檔次襯托你的檔次
在美國好菜塢,流行一句話:一個人能否成功,不在於你知道什麼,而在於你認識誰。「你認識誰決定了你是誰」,別人往往會從你朋友的檔次來看待你的檔次,來決定是否與你做生意。
看一個人的底牌,要看他周圍有什麼樣的朋友,朋友對你的襯托作用相當明顯。從現在開始,在你的朋友當中多增加一些「有分量」的人物。這樣,你事業的發展將更加顧暢。
2. 如何積累人脈資源
斯坦福研究中心調查報告顯示，一個人賺錢的12.5%是來自於知識，而87.5%則來自於人際關系，賺錢不能只靠加班努力得來，更是要豐富的人脈資源來幫助。沒有人脈做支撐，奮斗的歷程會更加費力，如果人脈資源廣泛，我們做事情就可以少走很多彎路，更快捷高效實現自己的夢想。要想獲得高質量的人脈，就需要了解人脈積累的基本原則。
一、互惠互利的關系
人際關系的維系是雙向互惠的，單向利己的行為無法長久，和他人交往的過程中，總喜歡去佔便宜，讓自己多得利，這種行為看似很有手段，也實實在在拿到了好處。但是若我們放到一個長遠階段來看，可能這樣的人朋友會越來越少，並且人們都不願意信任他。
二、頻繁走動擴人脈
多走出去，多參加各種各樣的活動。現在是信息社會，雖然互聯網上可以找到很多信息，但只有你走出去，才有機會實實在在的收獲人脈資源，參加一些會議，積累更多的微信好友。
三、人脈資源的整合
我有位朋友在教育行業工作的，一開始他的人脈資源很少，除了同校內認識的人稍多一些，其他就圈子很窄。但是這位朋友很上進，也非常聰明，他在網路上成立了一個QQ群，然後很虛心地向行業內優秀的人主教，慢慢成為了朋友，把他們拉進群里，建了一個教育俱樂部，時不時搞一些線下活動，他作為俱樂部創始人，知名度就起來了。
3. 怎麼積累人脈
人脈積累是個緩慢的過程：
1、在職場中積累：在工作中會有同事、同行、以及接觸的人。
2、在生活中積累：你幫過的人，以及親人、熟人。
3、有聯系的親朋好友，不常聯系會變成陌生人。
4、積累講究緣分，有緣則有份。
5、積累講究對等，只有把自己變成一個真正有用的人，才能夠積累人脈。
4. 如何積累人脈
導語：如何積累人脈？你所認識的人，不一定都是你的人脈。你認識的大部分都不是你真正的人脈。歡迎大家的參考！喜歡這篇文章嗎？喜歡的話就快來收藏分享吧~！
如何積累人脈
尋找你的貴人：
貴人是可遇不可求的，自己只有通過經營自己的人脈來給自己創造更多的機會。貴人對你最大的影響就是在你人生的重大選擇、行動上給與你重大支持，可能是一句話，可能是鼎力相助。
熟人介紹：擴展人脈：
通過你的'熟人或已有的人脈，來拓展自己的人脈圈，是最主要的方法和渠道。
把握每一個幫助別人的機會：
在別人需要你的幫助時，把握好這樣的機會，在你幫助別人的時候，你也得到了別人的感恩。而對方的感恩預示著在你需要幫助的時候，也必將獲得對方的幫助，幫助別人可以提高你遇到貴人的機會。
主動出擊，用心准備：
機會是留給有準備的人。
參與各種活動：
在有活動時，自己盡量去參與，在活動時主動和別人交談，時間長了也就建立了互動關系。
利用網路：
現代社會離不開網路，利用網路來拓展自己的網路也是一個很好地渠道。
學會溝通和贊美：
在生活中要善於和別人溝通，參加聚會時，可以早到幾分鍾，把握好機會，這時就可以利用這幾分鍾和別人交談了，學會贊美別人，會讓人對你有一個好印象。
如何積累人脈
你的親密朋友
魯迅說過，人生得一知己足矣，斯世當以同懷視之。所以，你的朋友可以有很多(現在的人們喜歡把任何人都稱之為朋友)，但你最親密的朋友也就那麼幾個，所以珍惜你的親密朋友，當你遇到什麼困難時，你最親密的朋友不會丟棄你的，這是你最珍貴的人脈資源，cherish it!
你的常有來往的同學
即使是你的同學，如果長時間沒有來往，同學關系也就漸漸的忘卻了。只有和你經常來往的同學，才真正算是你的人脈資源。所以，有事沒事多和同學打個電話問候一聲，不要等需要別人幫助的時候才打電話，那樣會顯得你超級虛偽，沒有人願意和這樣的人交往
你的“圈子”同事
同事一詞，需要謹慎把握，畢竟現在的職場危機四伏，你的同學沒准什麼時候就變成了你的敵人。那麼，什麼樣的同學才是你真正的人脈呢?答案是：你的圈子同事。什麼叫圈子同事呢?這么給你說吧，無論你到什麼地方，你都需要首先找一個屬於自己的圈子(也即，小集體，小集團)，也就是你要學會站隊的意思，你圈子裡的同事和你是利益共同體，命運共同體，他們會真幫你，你們會互幫互助
你的志同道合的人
所謂志同道合，可以是擁有共同興趣的人，可以是擁有共同見解的人，這樣的人值得你交往。
5. 人脈要怎麼積累 職場中如何快速整合資源
職場和工作當中，有想法的人不會只局限於自己的本職工作，還會想盡各種辦法積累任何有用的資源，可以是人脈，也可以是一些資源、資料，這些對於個人以後的發展是非常有用的。那麼職場中要怎麼累積呢？
人脈要怎麼積累
1、 打造個人IP也就是說，讓你自己成為別人想要的人脈資源。人脈的本質在於價值交換，所以最直接的方法就是提升自己的能力。打造個人IP，當別人提起某一領域時，第一個想到的人就是你。
只有當你的能力獲得認可後，你才能有與大牛平等對話的機會。否則，你對大牛來說，一點用都沒有。
2、 熟人介紹著名的六度人脈關系理論提出，世界上任何兩個人間，平均只需要通過6個中間人就可以互相認識。
我們很多時候會忽視熟人的力量，其實通過熟人進行人脈資源積累是很便捷的方法。
一是，你的熟人與你不同，你倆的社交關系模式未必相同，他會認識一些你不認識的人。
二是，我們在接觸新事物的時候，難免會有抵觸防備的心情。如果有熟人為你引薦認識新朋友，更容易取得信任。
3、 結識社交樞紐式人物當你想結識一個圈子裡的人時，可以先結識這個圈子裡的關鍵人物，讓這個關鍵人物把你介紹給大家。這個關鍵人物就是社交樞紐式人物，這種人物通常能夠鏈接多個圈子，一旦你可以和某個社交樞紐成為朋友，那麼離進入圈子也就不遠了。
4、 設置自己的「鉤子」人脈不是說和大牛單純的認識就好了，要有互動，能夠快速建立互利關系。這時就需要一個鉤子，即對方與你建立聯系的理由。
一般來說，這個「鉤子」需要三個要素，分別是初次見面的理由，建立聯系的理由，持續聯系的理由。
職場中如何快速整合資源
首先我們自己要有清晰的認識，目的是什麼，要達成一個什麼樣的結果，這是所有工作的出發點和源動力；
同時要明確需要用到什麼資源，需要這些資源給予什麼樣的支持。要清晰的識別並且尋求這些資源的支持，在尋求支持的過程中，可以動用各種手段，各種關系，各種途徑，只要是合法、合理、合規的，都可以去想、去做。比如同事，領導，朋友，供應商、甚至客戶的資源也是可以借用的，從而達到自己的目的。
什麼是真正的人脈
真正的人脈就是願意幫你並且幫得上你的人。
真正的人脈有兩個關鍵點：一是他能提供價值，二是他願意幫你。
人脈的本質，其實就是四個字：價值交換。你提供價值給別人，交換別人身上的價值。送禮、喝酒、攀交情，形式搞得再復雜，本質也沒變。