『壹』 自己可以做社區團購嗎怎麼做
自己可以做社區團購嗎？
不知道提問的朋友是准備作為副業，還是主業來做？
在這我分享我做了兩年社區團購團長的小經驗
微信群活動
3、免單活動我再這里單獨拉出來說一下，這個活動主要是針對有些平台有拉人頭的獎勵，大家可以根據平台的獎勵情況，挑出一些蔬菜什麼的定期給群友做回饋，這樣即能賺一部分獎勵，也能給經常購買的顧客一些福利
我以上說的都是針對不怕麻煩的姐妹，嫌麻煩的可以繞行
最後關於收益，由於小區規模等限制，每天營業額加上各種獎勵收益基本在100元左右，作為0成本的副業我覺得還不錯的。
『貳』 美團優選團長傭金怎麼算
1、傭金比例
美團優選的傭金比例是不斷調整的，而且不同產品的傭金是不同的，大概在10%-20%之間，前期在推廣階段，所以整體傭金比例比較高，而且在部分城市會更高，比如美團優選在武漢的平均傭金在13%，部分品類甚至高達20%，相較之下，其他社區團購傭金比例在5%~13%之間。
2、傭金計算原則
社區團購團長的傭金，都是採取多勞多得的原則，也就是說，根據前一天的營業額來計算團長所獲得的傭金，比如前一天該店營業額是2萬元，那麼就按這個基礎乘以傭金比例。
作為團長，只有努力拓展顧客，積極的把用戶拉入社群，再鼓勵大家多多購物下單，這樣傭金才會高。
3、活動補貼
為了更快的開拓市場，美團優選也推出了各種各樣的活動，團長們應該參與進來，比如曾經在武漢舉辦的雙倍傭金團長激勵活動，3天時間內傭金直接翻倍，最高20％封頂。
(2)社區團長資源多少錢一條擴展閱讀：
除了消費者，當個團長也可薅羊毛。如果自己有個店，申請當團長後，負責保管下商品，順便就可以把錢賺了。有媒體稱，某平台團長一天20單，一個月下來，抽傭金超過1萬元。
目前不同社區團購平台，團長的抽傭金比例不同，最高的達到25%。沈團長對記者表示，「她的傭金比例是8%，前期還有運費補貼，每單3元左右，但實際上很多消費者是自提，這一部分運費錢就落自己兜里了。」
至於這波羊毛還能薅多久，這得看互聯網大佬們燒錢大戰打多久。目前看，大平台都信心滿滿，畢竟都是不差錢的主兒。
11月3日，滴滴CEO程維剛在內部會上表態「滴滴對橙心優選的投入不設上限」，隨後滴滴就調兵遣將，將大批技術和運營業務骨幹派往橙心優選，滴滴高級副總裁陳汀任橙心優選CEO。
盒馬鮮生CEO侯毅稱，「這是一個全新的電子商務模式，目前，社區團購僅處於萌芽階段，今天大家看到的，一定不是未來最終模式。」
美團創始人兼CEO王興近日則表示：「基於整個戰略任務，美團優選絕對是我們想要做的事情，這是一個大市場。」
「賣菜是個苦業務，但從長期看都有很大的社會價值。」拼多多CEO陳磊此前表示，「我們在農業方面的投入，無論是雲端的技術模式革新，還是地面的基礎設施投入和技術改造，都能為在線新經濟的持續發展提供巨大動力。」
針對互聯網巨頭的入局，興盛優選還舉行了管理層的戰略會議，「首先要讓用戶滿意，用戶滿意就不會造成流失；其次，是要不斷擴大規模，加築自己的壁壘。」