⑴ 公務員哪些部門最好
條件好的單位競爭會激烈一些，報考條件放得較寬的職位也會激烈一些。
以下是整理的一部分相關單位的基本情況，可供參考：
市政法機關：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄(目前監獄工資堪比四大)
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
一、政府委辦局：
1、市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
2、房管局：實惠部門，工作也不累。
3、科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
4、財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時?
二、政府委辦局：
1、市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
2、房管局：實惠部門，工作也不累。
3、科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
4、財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時？
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
⑵ 公務員哪些部門比較吃香
客觀來說，公務員工資並不是很高，只能說處於社會中層收入水平。但是在不同的部門，工資的差距還是存在的。當然如果以不同地區不同單位不同層級不同工齡等等去比較，那根本無法比較，今天要給大家介紹的是同等水平下各崗位的一個平均工資的對比，這是有可比性的。
公務員中待遇最好的是七大崗位有哪幾個呢？
1、建委(建設委員會、建設局)
這個崗位主要負責一個城市的基礎設施建設，統籌城鄉建設及建設過程管理；編制全市城建項目計劃；擬訂城市建設資金和村鎮建設專項經費的使用計劃和管理辦法，並監督實施；組織擬訂創建宜居城市發展規劃並監督實施；負責建立城建項目庫，組織開展城建項目前期工作。可以說這個部門的項目是特別多的，每天來招投標的人絡繹不絕，前途也很明朗。
2、海關
這個崗位可能大家日常生活中接觸的並不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內容。在公務員報考中，很多小夥伴應該都有所了解，萬里挑一選海關，這也和海關本身的工作環境和內容相關，也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。
3、國稅&地稅
因為國稅地稅被合並了，所以就歸在一類。
我們知道每個地區除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務系統，與「地稅」對稱，是政府收入的固定來源。我國中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。
待遇高但是也不好考，競爭壓力非常大，近年分數線普遍在140以上。
4、財政局
財政局在很多人眼裡就如同財神一般的存在，因為它掌管著國家或者地區的財政大權，負責國家或地區的財政收支等工作，無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財政工作人員本身的待遇都不會很差，畢竟有著一定的優勢的存在。
5、人事局
人事局相對來說權利也很大，特別是編制體制的，因為涉及到公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，也有二級機構，屬於事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯的。
6、民政局
關於這個部分，大家應該都比較清楚吧，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。根據其工作的范圍和職責，相對應在薪資福利方面也是很不錯的。
7、公檢法
公檢法一直被認為收入相對於其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕，即使過不了司法考試，只要在法院工作，也不用擔心，福利太好了，警察警銜收入和超時補貼可達到2000以上一個月，這相對於其他公務員來說已經很好了，只是警察要稍微累一點，經常需要加班。
這里放上一些據說待遇也不錯的部門供大家參考：氣象局、人防辦、鹽務局、住房公積金管理中心、供銷社、糧食局。
每個部門的待遇如何，其實也根據部門工作的具體情況和相關法律法規的規定而決定的，小編這里只是簡單的敘述，僅供大家參考。
⑶ 自然資源局是好單位嗎
自然資源局是一個相對比較好的單位。
既然是盯桐州行政單位，也就是只有公務員才可以進入。尤其是將國土局和規劃局合並後，會造成新成立單位領導職數和編制超配，這需要在一定時期內進行消化。在超編人員全部消化完成以前，是不能再新進入人員的。
自然資源局下屬還會有很多事業單位，這些單位人員都是事業編制。一般情況下，局機關和下屬事業單位的很多業務和工作是區分不開的，這也就出現了下屬事業單位人員在局機關工作的情況。這實凱蔽際上就屬於混崗，事業單位人員承擔行政職能，政事不分。
自然資源局的主要職責：
負責包括國土、礦產等國家自然資源在內的開發、利用、管理、監督以及城鄉規劃、空間利用、不動產登記等事輪歲項，是在2018年黨政機構改革由國土資源局整合規劃局及發改、住建、農業等部門涉及自然資源和規劃的職責重新組建的政府職能部門。
由於是多局合並、多責整合，自然資源局的體量也相當大，其內設機構和二層機構數量比一般部門要多很多，不亞於財政、市場監管等部門，加上職責非常重要，在體制內一直被視為大局、重局。
⑷ 公務員發展前景好的部門有哪些你推薦哪個理由是什麼
01 紀委監委部門
紀委和監委是針對體制內部的一些違法行為的監察和懲處，這類崗位的專業要求不高，能報考的專業比較多，但是政審是特別的嚴格，因為涉及到執法部門，對於背景的要求是很嚴格的。
紀委的工作平時也特別的忙，當然也容易做出成績，然後晉升。
02 黨委辦
黨委辦負責的工作很雜亂，就是黨委日常的一些工作，相當於體制中行政，工作內容都是圍繞一把手領導的，非常鍛煉人，接觸領導的時機也多，自己的工作乾的出色點，領導看在眼裡，未來的晉升自然不成問題。
03 組織部
組織部顧名思義就是負責組織的日常運作，主要是組織內部人事相關的事情處理，涉及到了組織內部成員的任免、選拔和培養。
所以組織部一般要求人力資源方面的專業，研究生的專業會降低點。組織部也是非常容易晉升的，而且還容易組建自己的人脈。
04 宣傳部
宣傳部的工作主要是負責單位在社會輿論和相關的文化傳播工作，工作內容非常明確，一般招收的專業也是傳媒和藝術相關的，工作內容比較前衛，大部分都是按時上下班的。
這種工作藉助網路也容易做出成績，做出了成績，晉升這些也是容易的多的。