❶ 人力資源管理師的待遇怎麼樣
人力資源管理就業前景是很好的，但從事人力資源管理工作的都屬於行政班，工資待遇屬於中等，如果你有人力資源管理師的職業資格，有的公司每月會給你加加百，具體加多少就得看你公司的利潤情況和你獲得的是幾級的人力資源管理師了，以貴陽為例，從事人力資源管理工作的月薪2300-3000，有人力資源管理職業證書的加200-500.
❷ 人力資源管理師的工資現在大概多少錢一個月
工資的高低一跟個人能力有關、二跟所在單位有關。人力資源師若是助理等級且在私營小企業的話，工資一般2000左右，絕對不會超過2500，除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在國企或大型企業，則是3000多（我這邊就是）。人力一般要二級以上，才開始算是真正進入了這個行業。不過沒有人一開始就是二級、一級，都是需要慢慢累積工作經驗，一步步考上去的。那時工資的高低是跟職稱掛鉤的，若是你能力出眾，做到人力資源總監，工資想不高都難，一般都是3500往上（這算的是最低的，我們這人力資源副部長是5000多工資，）。目前高級人力資源管理師還是很稀缺的，「二本的學歷+會一口流利的英語+人力的證件」這就是打破頭要找的復合型人才，加油吧。
❸ 考證後人力資源管理師就業薪資是多少
什麼是人力資源管理：是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
據人力資源網站的一項人力資源管理師就業薪資調查顯示，人力資源管理師就業薪資的月薪，高級人力資源管理師就業薪資一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師就業薪資一般在4000元至8000元之間;助理人力資源管理師就業薪資為3000元至5000元。一些高科技企業人力資源總監年薪更可高達70萬元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
❹ 人力資源管理工資多少
人力資源管理工資因其崗位等級、從業經驗、所在地區等因素而異。一般而言，剛剛入職橘森的人力雀伍並資源管理人員，在國內大城市的平均月薪在5000元左右，經驗豐富的中高級人才月薪能夠達到1萬元甚至更高。對於外企或在國外從事人力資源管理工作的人員，月薪會更高一些，具體情況還需要根據公司頃跡、行業、地區等因素進行評估。總之，人力資源管理是一個比較專業的領域，其薪酬水平與自身的能力和工作表現密切相關，需要全面考慮個人的能力和崗位職責，以獲得更好的職業發展和薪酬待遇。