㈠ 人力資源咨詢機構有哪些
現在市面上人力資源咨詢機構還是蠻多的，如何選擇就成了大問題。在這里我推薦FESCO。因為FESCO自1979年成立至今，40多年來一直深耕人力資源服務行業，涵蓋用工管理、人事代理、商業外包、健康管理、財稅薪酬、彈性福利、智慧工會服務、管理咨詢、國際人才服務、高端人才尋訪等多重領域，服務的客戶涵蓋了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物醫葯、智能製造等眾多行業，是目前中國體量最大的人力資源綜合解決方案提供商之一，還是國企背景，更具競爭力。
FESCO人力資源管理咨詢服務包括兩個服務項目：
1.組織管理咨詢：提供組織體系設計、薪酬體系設計、績效體系設計、人力資源規劃、市場薪酬調研、組織文化咨詢、中小企業人力資源制度體系搭建等。組織管理咨詢服務通過深入調研、組織診斷、方案設計、實施落地、跟蹤輔導，促進組織效能提升、推動管理流程優化，使組織逐步建立與業務發展相匹配的核心能力。
2.人才發展咨詢：提供人才發展規劃、內部人才盤點、任職資格體系設計、內外部人才選拔等服務。人才發展咨詢服務圍繞組織發展戰略，為客戶提供一站式人才發展綜合解決方案，促進內部人才發展決策，優化員工職業發展體系，推動組織可持續發展。
FESCO憑借專業領先、安全合規、持續輔導等服務優勢，圍繞組織發展與人才發展的全生命周期，結合組織實際情況，立足自身管理經驗、專業顧問、線上系統等，為客戶提供個性化的管理咨詢解決方案，幫助客戶實現激活組織、賦能員工。