Ⅰ 學習人力資源專業主要從事哪方面的工作主要做什麼
我是學這個專業的，個人覺得：1、可以往公務員、事業單位發展，主要是人力資源與社會保障局等等。2、每個企業都會有負責人事工作的部門，主要涉及招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、員工關系等等類型的工作。3、咨詢類公司，主要有獵頭公司，培訓公司，管理咨詢公司等。
這個專業現在的受重視程度還是比較高的，學得好應該有不錯的前景，畢竟也算是管理類工作。但是沒什麼太強的核心競爭力，就業的時候語言類、心理學、法學等等專業都會是競爭對手，不過我還是很看好它的，堅持從事人力資源工作。
Ⅱ 人力資源 文員 行政助理 內勤 有什麼區別
1、含義不同
人力資源特徵：不可剝奪性、生物性、社會性、時效性、資本積累性、激發性、能動性、載體性。
文員特徵：工作繁瑣、記憶力強、計算機水平高。
行政助理特徵：能夠熟練地准備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。
內勤特徵：內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
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