❶ 怎樣把你的資源快速變現
大家可以帶著問題來學習：
1為什麼要變現
2.如何資源變現遲豎哪
3.變現模式有哪些？如何變現
沒有資源怎麼辦？
有一種資源人人都有，可能你沒注意
是否寫過復盤？是否相信你可以寫作變現？
1.寫作是零成本變現最好方式，只要付出時間精力就可以做到
2.如何寫？人生處處是道場，生活處處可記錄
3.如何變現？可以發布在多平台上
什麼是資源？國家、地區擁有的物資要素總稱，分為物質資源和人力資源
資源變現？變現學院談最多的是人脈資源變現
剛才的分享嘉賓大家認識了嗎？現在知道他們做什麼的嗎？是否主動鏈接過他們？是否創造價值讓大家看見？
如果沒有做到說明你還沒有開始
人脈資源最重要的就是人脈產生價值的狀態，最重要的是精神價值
變現話題可大課可小，聽別人故事悟自己的人生
本次班會由兩種變現方式：信息變現，遷移復制；
參與會議認識更多人主動鏈接
列出變現十大目的
帶項目哪些可利用 跳跳板
沒有項目的話思考哪些深耕，由義工到 班纖沒主任，資源騰挪成為金星
有項目是否有節點人物，和平台匹配共贏，就站在了整合平台的角度
別人跟著你幹事情和平台共享
個人而言兩種變現模式：
1.短周期變現：在變現學院你可能是學員、資源體，渠道平台，鍛煉你抓風口和熱點的能力，有先見之明，轉換為用戶，賺認知稅
時時刻刻迭代，做收割動作
抓住短期風口來變現，軟體賣給別人賺差價，要思考別人如何賺錢
明白短周期就時時刻刻在變現
短周期需要具備隨時隨地抓住風口的能力
賺錢就是高大上，短周期需要發現機會和快速抓住機會的能力
沒有變現不要責怪平台，思考是否基於學習去落地
願意分享，願意互動，項目具有裂變性
抓風口和熱點：淘寶曾發布只要把門頭和口碑錄進去就可以賺錢，馬上300到賬，找到十家變現3000
個人而言兩種變現模式
2.長周期變現
核心競爭力是什麼
人際關系維護到什麼程度？
朋友圈一天、七天、一個月如何互動？
所有事情都在自我經營和修為上
資源只有變現才是資源
願意和你合作的有多少？
如何停留在感覺上，就和變現無緣
思考如何在一個點上擊穿？
項目立項之前整合了哪些資源人脈，這才是關鍵
廣告整合B端推廣到C端，這是真正的大資源整合
3.組織變現需要精準設計
想好變現路徑再做，同樣項目的人他們是怎麼做的？如何規避問題的？
水廠沒有想好就投入兩千萬，沒想好渠道、細分領域
要把細分領域打到極致，不要為做而做
組織變現要想好定位、細分領域、渠道
氣球分享
資源不變現就只是朋友圈的一個頭像
閨蜜是清華同學，組織游學有國際外交官太太，認識他們不是資源，變現才是資源
身邊很多醫美同學做直播，沒有戰略思維，追風口別人被吹上去，他們永遠追下一個
思考很多事情真的是你想要的嗎？修煉內功是後半生真正需要的
從普通媽媽做到全球代理人，一天做到校董，資源變現不難，真正碼碼需要的是增長思維
戰略思維，內功一定是學習力
第一次社群學習全是培訓官貓叔、秋葉……最低門檻產品全部買，做知識付費全部做了競調
做事情行動力快，思考是否清楚以終為始？哪些為我所用？
激活海明教練這樣的人，成為001會員，投資大腦以上，修好內功任何時候都是風口
看到別人一定要有差異化把他伶出來一個點打成長版
❷ 人脈資源變現
如何做好人脈資源變現
2021-04-30 一笑生花
聽到了什麼？
有海班班：
海明教練提到的整合資源，自己整合的怎麼樣？很多人沒有做過自己的人脈整合
優質的圈子去泡著
1 成功人士：樂於助人（值得你幫助的人）
小到點外賣，大到創業
點滴恩情，銘記在心
2 跟頂層人脈保持聯系
通訊錄分類。155法則標注。對支持幫助的人：頂層人脈，高質量的聯系，不同交情祝福
共同新鮮事，近況。不要刻意維持。沒話找話
3 線下見面交流的重要性
深刻的印象，個人魅力，內涵
4 小而精的私人聚會
5 質量比數量重要
二三級人者舉桐脈發展成一級人脈
跟海明教練深度長遠的鏈接
咬定海明不放鬆，任爾東西南北風
胡士英：
第一周：答吵觀察環境，團隊
第二首坦周：躬身入局，助教服務
第三周： RC思維講師
第四周：文案營
第五周：文案變現
第六周：自己的銷講訓練營
第七周：帶訓練營
第12周 帶領朋友富有營做助教。。。
第78天了
如何達成快速變現：
1想都是問題，做才有答案
2極速行動，學以致用
很多人只知道記，筆記做得很好，不會往外吐。
3 不斷整理自己的知識體系
4 榜樣的力量
5 聚焦
知識篩選的能力
6 銷售能力
去干就行了，不用想太多
事情先去干就行，逢山開路遇水搭橋。
所有的學習有落地的群去接，去輸出。倒逼自己成長。
解蕾：
執行力二十字方針用起來
目標設定，責任鎖定，節點檢查，及時激勵，主動匯報
1 韜光養晦的同時，讓自己被看見
持續逼自己，精進，創造影響力，綻放自己，留一些時間獨處內省
多思多做，利他，采訪牛人
2 找對圈子，上學下幫
把自己給出去，需要幫助人
資源變現就是價值變現
3 人脈變現～價值交換
人脈，金錢，個人成長，愛
知道自己為什麼出發，去向何處
任何事情有長線主義
紅濤教練：
遵循的道德心法
大慈無悔，大悲無怨，大舍無求，喜樂無憂
1 無緣的慈悲。沒有攻利心去維護關系。真正利他，支持
2 同體共情
急於成交他人，不了解對方的狀況和實際情況。過度承諾，加入。看上去變現了，後續問題就會暴露
人脈良性循環，正確路徑
喜樂無憂。客戶沒買單而不是抱怨
3 三十六計，舍為大計
老闆給多少工資干多少活？
不求得為目的的舍，方能大得
准人脈資源，精細化管理
海明教練：
哈維麥凱，世界第一人際關系大師
半夜借5萬，不問原因，有多少個人能給？
麥凱66表格：很看重的人，朋友。每建一個，周末拿出來背。
如變現學院：過生日發祝福
講過一次的記得住，不問第二次
書《攻心為上》
跟對方認識1個小時發簡訊，一周送一本書，一個月賀卡，一百天一束花
交往數據化：感動。
跟別人認識的時間量化
比如孩子多大了？用心工具化：親寶寶上有寫
社交場合認識人會備註：在哪裡，時間，做什麼的
認識新朋友怎麼做記錄，人脈整理。自己很受益分享出去，作為見面禮送給別人
先付出，先予後取，天道
人都是自私的，比如拿到照片先看自己。反人道去做，刻意練習
拜訪人空手不禮貌。當面送對其他人不好。送禮背後送。不得罪人。包里放小禮物。變魔術送道具
變成你想要的形象。可以設計出來，很短時間擁有。設計出你想要的人設
富蘭克林方法
畫一張紙：左邊是缺點，右邊是優點
怎麼整合人脈？做公眾賬號：399時間管理社群
胡明喻：視頻號做得好，沒有變現
有流量，不會運營
超級鏈接者。資源整合在一起的能力。不論技術怎麼樣。
碎片化時間在干什麼？搜索看其他人的社群，有改進的點，談合作
認識多少人？能麻煩多少次？
人脈的認知：認識你的人不是你的人脈。
給她們打幾分？她們有什麼需求？
這一周跟誰聯系的頻率高？
高頻接觸的人換一批，換成高能的人
采訪十大牛人（普通聊天佔用時間，不跟你聊）
價值增值。新領域新的技能提升
社群運營的思維是否具備。微信是最好的創業工具。
屏幕使用時間？會很驚訝。六七個小時或者更多。創造價值
清風閣主六脈神劍：變成系統。
渠道：模仿照搬。如阿紫，劉旭，艷清
助教，班主任，服務變現
帶著一個視角，學有專長，成為高手
社群很好？變成社群高手
個人品牌？變成高手
1鑽研一本書
2實踐中去實操
3高手指點
4研發新的系統
有無實操群主思維模型？
總結：
1頂尖高手如何做的
2研究痛點，供需不平衡
3打造好玩有趣的人設
4自身價值成長路徑。具備新的能力
刻意練習去研究
海明教練答疑：
別人知道你是做什麼的嗎？願意向身邊的人做轉介紹嗎？這就反映出產品，背書做的怎麼樣
沒有利益的交往做得很好，願意給你機會
是否給人的印象是靠譜的人設。
想到了什麼？
1 做好時間計劃了解五月課程標注按時參加
2 人脈多經營，多聯系去接觸有價值的人每星期約朋友
3 聚焦，篩選的能力需要提升。覺得什麼都需要學，需要去提升。反而什麼都做不好
4堅持看書 積累語言句子多輸入再輸出
下一步行動：
1堅持早起運動
2.堅持早起看書背金句
2麥凱66的表格用起來
❸ 人脈資源變現-該不該變現、怎麼變現
今天和朋友在交流，他說你認識這么多的企業老闆，難道你就沒有想過怎麼把這些資源變現嗎？
我說我只是單純的想和他們搞好關系，根本沒有想過怎麼樣去變現的問題。
回到家裡，我在想，為什麼現在什麼都要變現呢？流量變現、人脈變現、產品變現，內容變現什麼都能用來賺錢。
所以我去查了網路，發現「 變現 」的意思是把非現金的資產和有價證券等換成現金。其實這個定義很好理解，只有資產和證券才能用來變現。
非現金資產一般是指房子、車子、金子、戒指等等實物資產。有價證券就是股票。這里可沒有說可以把人脈資源進行變現的。
估計現在社會上這種嘗試把人脈資源變現的想法，肯定是最近才有的。
我們說的人脈也就是人際關系，體現了一個人在社會上和其他人的聯系，我們所有的朋友、親戚、同事其實都是我們的人脈。
根據辭典里的說法，人脈的解釋為「經由人際關系而形成的人際脈絡」，經常用於政治或商業的領域。
於是我又去查了，到底通過什麼方法可以實現人脈資源的變現呢。
通過調查我發現，現在比較火的是「流量變現」，其實就是通過付費廣告來實現金錢的收入。但是一般企業家朋友根本沒時間去關心你的廣告。
另外很火的是產品變現，也就是把產品銷售給用戶、消費者。這種方法似乎可以實現人脈資源變現，就是將老闆們需要的東西賣給她們。
但是老闆又都比較精明，不精明的也當不了老闆，所以能夠把什麼東西賣給她們呢？這時候就要結合你自己的特長了。
如果你是一個醫葯銷售，那可以把保健葯賣給她們，如果你是一個學校老師，那可以把家教培訓賣給她們，如果你是一個軟體銷售，那可以把企業管理軟體賣給她們。
賣的東西可以多種多樣，但是老闆一般個人主見很強，不見得會聽你忽悠。
我覺得最高明的變現方式是人脈圈子搭建變現。你把你的朋友介紹給另外的朋友，讓他們之間形成一定的資源互補，利益共享，這樣的話，你作為中間人也能獲得好處。
當然這個前提是你要真的幫他們去匹配相互之間的合作點。如果沒有交集，那麼人脈圈子的質量就不高，互動也不會很活躍。
這個社會，誰也不是傻子，如果你老是想著去賺別人的錢，估計別人也會離你敬而遠之。
如果你給別人帶來了幫助，替別人解決了問題，那麼也許相互之間可以互惠互利。
人脈資源其實不僅僅局限在變現這么一種現實的途徑，更多的你可以通過人脈資源找到很多好吃的、好玩的，你可以從別人身上學到不一樣的人生態度，你可打開一扇扇通往社會的窗，看到社會不一樣的風景。
人脈資源變現， 我們不能刻意為之，也許一切都是會順其自然的發生。