① 人力資源部的主管這個職位如何好做嗎
說實話，HR主管雖然是主管，但這個職位的作用不可小覷，有很大的話語權。是升職的重要演講職位。可以說，一句話決定生死。你的分數有點低。這個問題如果出去咨詢，收費也不低。首先，人力資源的每一項工作，時間久了都會很無聊。只工作一年就會覺得無聊，需要慢慢沉下心來。
然這個答案表面上聽起來可以接受，但在幾個方面有所欠缺。首先，這種語言很弱。像「擅長做很多事情」、「相當優秀」這樣的字眼，並不能體現你的進取精神，如果不能表現出足夠的進取精神，你很難進入最好的企業。此外，將過去做過的所有事情與這個職位聯系起來，意味著求職者對這個特定的職位沒有足夠的成就慾望和真正的熱情。正確答案：從我的經驗來看，這是我職業生涯中最適合我的工作。幾年來，我一直在研究這個領域，密切關注貴公司，希望能有這樣的面試機會。我有必要的技能(簡單講個故事來說明)，我非常適合這個職位，我真的能做好這份工作。
② 人力資源管理在哪些部門好就業
一般是去人力資源部啊！公司都會有人力資源部，做人力資源的事情，包括招募新人，培訓新人，薪資轉正，檔案管理等事情，做好了前途也是很好的，很不錯的。
人力資源管理的就業前景有以下三點：（僅供參考）
一、在企業范圍內工作有：
1、在企業設立的人力管理職能部門任職；
2、在企業的員工繼續教育或者員工的短期業務培訓等部門任職；
3、擔任企業人力資源經理；
4、擔任企業人事行政主管；
5、擔任企業行政總監、人力資源總監等；
6、擔任企業副總裁、總裁；
7、擔任企業首席人力資源運營官。
二、在專業管理與咨詢機構內工作有：
1、擔任各類管理與咨詢機構具有戰略人才和科學管理能力的高級管理員；
2、擔任各類人才機構、人事管理機構及相關中介機構的人才測評工作人員；
三、在政府部門內工作有：
1、擔任政府人事管理機關的官員；
2、擔任各級政府人事行政首長；
3、擔任各級政府人才儲備與人才戰略發展的專業顧問
③ 人力資源管理的工作好找嗎，工資如何
有一定的人力資源管理工作經驗，人力資源管理工作還是比較好找，特別是隨著用工難現象越來越嚴重。工資的話，不同區域是不一樣。在北上廣深等一線城市最高，至少5K（稅前），珠三角、長三角等區域大城市工作,在3K以上。
④ 我是人力資源管理專業的應屆畢業生，想出去找工作，該怎麼找
一、找工作的主要途徑：
1、到人才市場參加現場招聘，這個方式比較好，可以直接與招聘人員溝通，便於了解招聘單位的情況和具體要求
2、網上應聘、投簡歷，優點是方便，缺點是成功率低
二、前期准備：
1、個人簡歷
2、上網了解行業、企業和崗位信息，以及行業發展前景、職業狀況資料
三、如何防騙：
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把人帶到僻靜的地方敲詐
四、綜合分析：
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合
2、分析——對自己准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
五：自我介紹及相關准備：
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自我簡介等
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如自己有哪些優缺點等
6、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
7、要求——對職位的設想，以及薪資要求等
六、面試時的禮節：
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——真誠靈活；結束之時，莫忘感謝；取得名片（或聯系方式），便於聯系
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升
7、禁忌——不自信、不嚴肅、不誠實、找熟人、重待遇、亂發問。
七、注意事項：
1、對方公司要求交押金、服裝費、體檢費之類的一律不交
2、要先交錢的騙子居多，去面試的時候要留心觀察
3、面試後，可以到全國企業信用信息網查一下對方公司的注冊信息，有時，即使注冊了，也不一定就是正規公司
4、還可以輸入「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就要小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢），這也是情有可原的。