Ⅰ 人事背景調查怎麼做
推薦下面兩種方法：
1、電話調查。一般是通過應聘表上登記的信息聯系應聘者的上級或同事，通過電話扒慶了解他的過往工作歷史、工作行此皮質量和離職原因等。
2、委託調查機構調查。專業的人做專業的事，如果應聘者崗位檔差非常重要，那麼付出一定預算來委託第三方機構做背景調查就很有必要。
Ⅰ 人事背景調查怎麼做
推薦下面兩種方法：
1、電話調查。一般是通過應聘表上登記的信息聯系應聘者的上級或同事，通過電話扒慶了解他的過往工作歷史、工作行此皮質量和離職原因等。
2、委託調查機構調查。專業的人做專業的事，如果應聘者崗位檔差非常重要，那麼付出一定預算來委託第三方機構做背景調查就很有必要。