當前位置:首頁 » 資源管理 » 人力資源如何投訴
擴展閱讀
為什麼住石油南區好 2024-10-30 18:34:07
順馳石油加油站油怎麼樣 2024-10-30 18:17:43

人力資源如何投訴

發布時間: 2023-11-20 16:30:35

A. 被人力資源公司騙了去哪投訴

如果是被人力資源公司詐騙,導致財產損失。那麼被害人應當及時保存證據並據此及時向公安機關報案。待公安機關立案偵查。偵查完畢後,認為構成犯罪的,應當移送檢察機關審查起訴,檢察機關認為應當起訴的,應當向法院提起公訴。如果並不構成刑事詐騙,而是民事欺詐,例如:通過欺詐的方式讓另一方簽訂合同等,則應當通過民事手段維護權利。
怎麼投訴人力資源公司?
可帶上證明勞動關系的證據(勞動合同,工作證,工牌等)、身份證、用人單位工商登記信息(去全國企業信用公示系統網站查詢列印)去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。如果投訴得不到滿意結果,可以進一步收集相關證據,去申請勞動仲裁,全面主張更多權利。
如何投訴人力資源公司打哪個電話
人社局投訴電話是12370和12333。有人力資源和社會保障問題找12333,目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
人力資源公司最怕投訴什麼?
近幾年關於公司稅務、財務等等的相關問題受到社會的廣泛關注。就如陰陽合同等事件。建議先協商解決為宜,不願協商或協商不成的,可以向法院起訴維權。
法律依據:《中華人民共和國刑法》
第二百六十六條??詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的,依照規定。

B. 如何向國家人力資源和社會保障部投訴

人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333。

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333,12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。可以電話咨詢投訴。

(2)人力資源如何投訴擴展閱讀

截至2016年底,12333電話咨詢服務已實現地市全覆蓋,擁有咨詢員4000多人,年接聽總量達8000多萬個。

北京12333社保咨詢服務電話自2017年7月起,根據人民群眾代表意見,北京12333對自助語音播報系統進行了優化:

一是,自助語音播報內容實行動態管理。根據政策變化及咨詢熱點等不定期調整播報內容,使語音播報目錄和內容更加清晰明確。

二是,改變語音播報形式。將原有的自助語音合成播報形式全部調整為人聲錄制播報,於6月中旬正式上線。進一步提高了咨詢者的感知度和滿意度。

C. 人力資源公司代繳社保存在欺詐,可以打哪個電話投訴

人力資源公司代繳社保存在欺詐,可以向工商部門投訴,投訴電話為12315,如果是沒有履行合同規定,那麼你就可以去勞動局進行投訴,要求其進行仲裁。

勞動法第十八條規定採取欺詐威脅等手段訂立的勞動合同無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

如果是合作過程中出現問題,那麼你可以去法院進行起訴,如果是涉笑雀嫌了詐騙行為,那麼你可向工商部門投訴,投訴電話為12315。

無論什麼行為均可到當地公安局碰或早進行報案或投訴解團嫌決,中華人民共和國刑法第二百六十六條規定詐騙罪是指以非法佔有為目的用虛構事實或者隱瞞真相的方法騙取數額較大的公私財物的行為。

D. 人力資源公司拖欠工資怎麼舉報

法律分析:在用人單位拖欠工資的情況下,要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報。(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向法院提起訴訟是經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。需要特別指出的是,在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時,千萬不能採取過激和暴力行為,如爬樓、堵路等,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時沖動不但於事無補,還有可能因觸犯刑律被追究責任。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

E. 人力資源最怕什麼舉報電話

怕投訴電話12345
投訴12345的方法:
1、直接致電12345人工服務向客服人員反應情況。
2、上12345的微博,私信向其反映情況。
3、關注12345微信公眾號,發消息向其反映情況。他們會傾聽取個人的意見,並努力促使相關部門認真對待和回復的。
「12345」是政府服務熱線,是自治區人民政府設立的非緊急類公共服務平台,由多媒體聯動渠道構成,受理公民、法人和其他組織提出的各類咨詢、投訴、求助、建議、舉報和表揚等事項。
市民撥打「12345」,話務員會對市民訴求進行記錄,隨後交由轉辦工作人員,對投訴進行分析分類,准確地交至相關單位,由單位進行直接辦理,根據投訴內容,分為一般緊急件,即一小時之內,要求相關單位給出結果,而一般事項在3到5個工作日內,由各單位進行辦理後,需要直接向市民回復,同時需要給「12345」答復。凡對城市建設和管理等方面有投訴和建議時,請一定直接撥打12345電話和上12345微博、微信向12345反映他們一定會全力以赴為大家服務的。
12345,即「非緊急救助服務系統」,用來幫助訴求人解決生活、生產中所遇困難和問題,是市委、市政府關注民生、傾聽民意的平台。
杭州市是第一個提出與開通12345市長熱線的城市,於1999年6月15日正式誕生。杭州市首先向國家申請,經國家信息產業部同意才開設的。而這個號碼,信息產業部又將它作為政務類公開特服專用的號碼,為全國其他城市市長公開電話共同享用的號碼。
綜上所述,直接撥打12345的舉報熱線就可以了,讓後根據語音提示進行操作,當我們撥打舉報熱線,會轉到被投訴地區的信訪的單位,會給予你相關的回復。

F. 人社局投訴電話是多少

人社局投訴電話是12370和12333。

根據《關於繼續使用12333和開展12370全國統一公益服務專用短消息號碼的通知》的相關內容:

為了便於向社會公眾提供人力資源社會保障相關政策咨詢、政務公開、舉報投訴、社保賬戶查詢等社會公益服務。

2008年3月,人力資源和社會保障部組建後,根據工作需要我部向工業和信息化部申請繼續使用全國統一公益服務專用號碼12370和12333,並已經獲得了批復。

(6)人力資源如何投訴擴展閱讀

根據《關於繼續使用12333和開展12370全國統一公益服務專用短消息號碼的通知》的相關內容:

1、12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

2、12370主要用於涉及公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。各地可根據實際情況,綜合利用上述號碼開展有關公益服務。

3、12333和12370號碼可在全國范圍內使用,撥打上述號碼的收費標准按工業和信息化部相關規定執行。

4、12333和12370號碼資源屬於國家所有。