1. 人力資源管理師什麼級別最高
人力資源管理師共設四個等級，分別為：人力資源管理員（職業資格四級）、助理人力資源管理師（職業資格三級）、人力資源管理師（職業資格二級）、高級人力資源師（職業資格一級）。
人力資源管理師較高級別埋昌為高級人力資源師（職業資格一級），即一級人力資御橋源管理師。
2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報考條件，取消了跨級報考。也就是說，除碩鎮液猛士及以上本專業或相關專業學歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。
由於部分地區目前還未實行新版報考條件，所以還要有機會跨級報考。如果您考試的地區是實行新版人力資源管理師報考條件的話，那就是不可以跨級報考的。
建議大家在報級人力資源管理師之前，可關注當地的人力資源管理師考試實行的新版報考條件還是舊版，從而確定自己考試時是否還能跨級考。如不能跨級考，也要及早做好備考人力資源管理師其他級別考試的准備。
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為准！
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2. 高級人力資源管理師的職業級別是什麼
高級人力資塌塵源管理師是職業資格證書，不屬於專業技術職務（技術職稱）序列，但從職稱與國家職業資格證書並軌的情況來看，可以說高級人力資源管理師相當於高級職稱。
職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。其中，中等職業學校教師、播音衡衫耐、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會咐春計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列（專業）設5個級別。
3. 人力資源管理師分為幾級，各是什麼
共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業 。
（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上；
（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。