A. 中華人民共和國政府官員級別是如何區分的
簡單說就是：國家正副職-省部-廳局（市）-縣處-鄉科
B. 國家各部委和各總局有什麼區別
主要區別是與國務院的關系，機構設置、責任，法律地位等方面的不同。
具體區別：
（一）部、委、行、署是國務院組成部門，其行政首長均為國務院組成人員。部、委、行、署是國務院的職能機構。在國務院統一領導下，負責領導和管理某一方面的行政事務，行使特定的國家行政權力。其行政首長任免，部委的設立、撤銷或變動由全國人大決定。如以下部分：
1、宏觀調控部門
包括國家發展和改革委員會、財政部和中國人民銀行。
2、專業經濟管理部門
包括鐵道部、交通部、建設部、農業部、水利部、商務部、信息產業部和國防科學技術工業委員會。
3、社會保障部門
包括勞動和社會保障部、人事部、國家人口和計劃生育委員會。
4、資源管理部門
國土資源部。
5、外交、內務和保障部門
包括外交部、國家民族事務委員會、民政部、司法部、公安部、國家安全部、國防部、監察部和審計署。
6、教科文衛管理部門
包括教育部、科學技術部、文化部、衛生部。
（二）國務院直屬機構
國務院直屬機構，是在國務院統一領導下，主管某項專門行政業務的機構。國務院直屬機構的行政地位低於部、委、行、署，其設立、撤銷或變動由國務院會議討論決定。直屬機構的行政首長經國務院常務會議討論決定，由總理任免，他們不是國務院的組成人員。如以下部分：
海關總署、國家稅務總局、國家工商行政管理總局、國家質量監督檢驗檢疫總局、國家環境保護總局、中國民用航空總局、國家廣播電影電視總局、新聞出版總署（國家版權局）、國家體育總局、國家統計局、國家林業局、國家食品葯品監督管理局、國家安全生產監督管理總局、國家知識產權局、國家旅遊局、國家宗教事務局、國務院參事室，國務院機關事務管理局。
（三）國家局
國家局是國務院歸各個部委歸口管理的具有較強獨立性的、專門管理某些行業和事務的工作部門。國家局不直屬國務院領導，接受有關部委的領導，但不是部委內部的職能司局。 國家局的主要職責是負責制定行業規劃和行業政策，進行行業管理。如以下部分：
國家信訪局（由國務院辦公廳管理）、國家糧食局（由國家發展和改革委員會管理）、國家煙草專賣局（由國家發展和改革委員會管理）、國家外國專家局（由人事部管理）、國家海洋局（由國土資源部管理）、國家測繪局（由國土資源部管理）、 國家郵政局（由信息產業部管理）、國家中醫葯管理局（由衛生部管理）、國家外匯管理局（由中國人民銀行管理）、國家語言文字工作委員會（由教育部管理）、國家文物局（由文化部管理）。
C. 住建局和國土資源局哪個單位好些
國土好點，那裡福利比住建局好
看你是哪個級別的了，因為國土局屬於垂直管理，不歸地方管轄。就北京來說 ，你要是能夠去市國土局那就比建委好，如果你去的是所在區縣分局，那還是建委比較好。因為區縣國土分局和市局的政策享受不上， 區裡面因為不歸人家管 ，也是不理你。
D. 公務員哪個部門的薪資待遇最好
說到公務員，大家都知道他們工資高、活計少、上下班時間固定。但是就是收入如此之高的公務員，工資卻被要求兩年一次調整，說直白了就是兩年加一次工資。這是為什麼呢?首先我們要從公務員的工資構成來說。
我們知道公務員的工資在一般情況下是這個樣子的：薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。基礎工資是指構成工資中出去績效和各類福利待遇的部分，是維持職工最低生活的工資額。而津貼、補貼和獎金都是由制度規定好了的，而每兩年調整的其實只有基礎工資。
其次我們要知道，什麼是最低工資標准?最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動後企業必須支付的最低勞動報酬。兩者之間關系是什麼樣的?簡單來說最低工資標准包含基礎工資，比如當地規定最低工資是1300，你的正常收入只有1000，那麼單位就是違法，但是如果你的基本工資是1000，獎金是300，那麼就不違法了。
而一般科員的基礎工資也是比當地最低工資標准率高，所以每次公務員基礎工資上調必定會跟隨著當地最低工資標准上調。這會帶來一好一壞的影響，一是企業員工的薪資可能有隨著上漲，注意是有可能。二是必然帶來物價的上漲。
到這兒，大家應該清楚為什麼公務員的薪資會每兩年一次調整了，它是受市場活動所影響的。
公務員各部門工資待遇總結 你看中哪個呢?
1、國稅局
為什麼要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什麼這么說呢?因為轉業回地方後的戰友大部分都不會有什麼政治前途了。年齡大了，又沒什麼背景，還是有個福利好的單位安穩些。怎麼個好法，我給你舉個例子，工改前我們單位所有工資福利加一起才1200元左右，而轉業在本市地稅的一月2600元左右，他還說國稅比他還有錢，你說這個單位好不好?不過這個單位不太好進，一般都是省里直管的。轉業那年考試第一的那位當然選的就是國稅。
2、地稅局
此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業務，地方政府那點活很好乾，軍隊的軍官素質比公務員素質高的太多了。你去了只會比他們乾的好。和國稅一樣，不好進。當年轉業考試第四名、第五名選的此單位。
3、財政局
機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制，事業編制就意味這不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。
4、人事局
機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬於事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。
5、民政局
機關是行政編制，轉業前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬於事業單位。當年轉業第三名選擇此單位機關時還不太理解。
6、監察局
行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。提拔的比較快，當然也會得罪人。當年轉業考第二名的就選的是此單位，現在天天下去查各單位，很是風光。
7、土地局
機關是行政編制，在現在政府大賣土地開發的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業編制，但不影響其高福利。怎樣取捨就看你的想法了。
8、建委(建設委員會、建設局)
機關是行政編制。此單位家大業大，下面二級機構眾多，如城建監察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待還是不錯的，如城建監察大隊，到處拆違章房。
9、發改委
行政編制，裡面也有事業編制，單位科室多，人少，管的都是大的規劃，正科前提拔的比較快。許可權也比較大，當了領導容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發改委的領導。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業編制。
10、勞動保障局
機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業編制，如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。當年考試第七名選擇了此單位。
11、環保局
機關是行政編制，下面一樣有二級機構，如環保監測站、環保監察支隊等。總體福利也錯，當年考試第六名的選擇了此單位，不過他後悔了，後悔沒有選勞動局，呵呵。在環保日益提升的今天和未來，此單位應該還是不錯的。
12、城管局
機關是行政編制，下面二級機構也不少，如環衛處、城管大隊，此單位也是家大業大，下面二級機構人員眾多，有事業編制，有臨時雇的合同工，如果能進機關保證公務員編制的話還是不錯的，但如果進了下面還是要多考慮，畢竟要天天和小商小販搞對抗，你不管，領導批你，你管了，看著城市最低層的人民，你下的了手嗎?
13、審計局
機關是行政編制。這個成立比較晚的局，當年成立的時候沒人願意去，現可是想進進不去了。下面一樣有二級機構，事業編制，但不影響其整個系統的高福利。
14、法院
全是公務員。高福利單位。工改後不知道怎麼樣，不過我想不會撼動其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當不了法官又怎麼樣，一樣不影響單位給你發高福利。
15、檢察院
全是公務員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。
16、交通局
機關是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機構比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業大啊。
17、文化局
機關是行政編制。下面二級機構也是事業單位。如群藝館，藝術學校、文化檢查大隊等，福利中等，能進機關的話也是不錯的選擇。
18、煙草專賣局
暴利壟斷單位，認識比我早幾年進去的戰友，工資要比我高一倍多。不好進，能與稅務抗衡的單位，可能是本人家鄉是煙草生產地的原因吧。不過此單位好象是事業編制，但想進的人還是很多，因為都靠私倒公煙發財了。裡面有多深不太了解。
19、司法局
機關是行政編制。下面有監獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，不過分到監獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。
20、質檢局
機關也是行政編制，下面也有二級機構，同樣是事業編制，但福利待遇都不錯。
21、工商局
機關也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機構也有事業編制。當然其現在比不上稅務了。
22、物價局
機關是行政編制，下面有二級機構，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認證中心是事業編制。在市場經濟，這個單位的權利被大大削弱，有的地區這個單位和發改委合並了。福利待遇中等。機關一樣不好進。
23、公安局
全是行政編制公務員，按說是部隊轉業最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機關根本進不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節假日，24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進去了基本上就和節假日無緣了。
24、林業局
事業單位，具體情況不太清楚。
25、教育局
機關是行政編制，也是權利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機構，事業編制。
26、水利局
機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業編制，總體單位也不錯。
27、企業局
機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業編制，我們這里它的職能一般。
28、安監局
新生局，事業單位，但權利比較大，福利待遇也不錯。如果當地有煤礦等資源的話就更厲害了。一罰都是500萬。
29、畜牧局
事業單位，單位福利還可以。但如果想進公務員序列的不要選擇。
30、房管局
事業單位，沒落的單位，原來是個很厲害的單位，現在權利越來越小了。二級機構都是自收自支單位。小心選擇。
31、農機局
事業單位。從名字上就能看出其重要與農機打交道，但機關畢竟是事業全供，謹慎選擇。
32、人防辦
機關是行政單位。差點漏了這個好單位，其不太好聽的名字，讓一般人不會注意，其實這個單位福利特別好，據說以前年底發獎金可以和稅務相比，成萬的發。
33、廣電局
機關是行政編制。也不錯的單位，下面管著電視台和廣播電台，電台一般，電視台可是好單位，但是編制是事業，而且基本上企業化管理了。最好進機關。
機關是行政編制，也是權利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機構，事業編制。
34、氣象局
事業單位。猛一聽單位一般，不過這個單位工資福利都有保障。
35、無線電管理處
行政單位，人少，但其主管部分是市政府辦公室。呵呵，福利待遇也是很不錯的。很容易被漏掉的單位。
36、科技局
事業單位，工資福利有保障的單位。
37、計生委
機關是行政編制。很讓人感覺是和生小孩聯繫上，不錯，是中國為控制人口獨特的單位，工資福利也有保障。
38、旅遊局
事業單位，旅遊發達的單位還是不錯的。呵呵
39、檔案局
事業單位，工資有保障，福利一般，沒什麼職能，管理檔案。
40、統計局
行政單位，工資有保障，福利一般。專業性很強。
41、公積金管理處
事業單位，有錢單位，容易犯錯誤。這兩年抓的很多都和公積金有關系。
42、機關事務管理處
事業單位，管理機關雜事，福利待遇不錯，很象部隊的管理科。
43、政府辦公室
放這么靠後，呵呵，因為一般人進不去，當然全是公務員了。好不好呢?你說呢。
44、糧食局
機關是行政編制，二級機構是糧，事業編制。這也是個沒落的單位。原來在計劃經 濟可是厲害的單位。
45、信訪局
行政編制，不錯的單位，聽起來不好聽，隸屬於組織部管，單位還不錯，提拔的快，二級機構是駐京辦、駐省會辦等，福利待遇都是不錯的。
46、組織部
市委下面的部，你說好不好，權利很大，不好進。
47、宣傳部
市委下面的部，好單位，能進當然要進了。
48、統戰部
市委下面的部，也不錯，提拔的快。
49、紀檢委
不錯的單位，提拔的快。
50、政法委
不錯的單位，不好進，提拔快，不過要提示的是，其下面很多辦公室是事業單位。如反邪教辦公室，當年轉業時光看是事業單位，沒人注意，其實是政法委下面的辦公室 。
51、老幹部局
管老幹部的單位，事業單位。不過福利聽說還不錯。
52、各大銀行
除了人行是行政單位，其他銀行都改企業化管理了。人行不好進，其他銀行當年轉業時沒人願意進，主要是對企業有種後怕。當然銀行的工資是很高的。就是怕以後下崗 。
53、保險
也是企業化管理，當年也沒人願意進，只知道其工資很高，但都有任務。