㈠ 人力資源外部招聘的方法有哪些
當前主流的招聘方式是通過在線招聘網站進行簡歷的篩選和招聘，除了這種方式之外，外部的招聘渠道還包括:校園招聘，人才市場展會，以及獵頭招聘這三種招聘方式。
這三種基本是除了招聘網站之外主要的外部招聘渠道，從效果上來說還是得到了hr的認可，可以根據自身招聘群體的人才結構和崗位要求對應選擇。對於中高級人才，更多的是通過獵頭或者推薦招聘，而對一些初級崗位，這個主要是通過校園招聘和人才市場。
㈡ 招聘渠道有哪些HR常用的渠道是什麼
現場招聘，網路招聘，校園招聘。
㈠ 人力資源外部招聘的方法有哪些
當前主流的招聘方式是通過在線招聘網站進行簡歷的篩選和招聘，除了這種方式之外，外部的招聘渠道還包括:校園招聘，人才市場展會，以及獵頭招聘這三種招聘方式。
這三種基本是除了招聘網站之外主要的外部招聘渠道，從效果上來說還是得到了hr的認可，可以根據自身招聘群體的人才結構和崗位要求對應選擇。對於中高級人才，更多的是通過獵頭或者推薦招聘，而對一些初級崗位，這個主要是通過校園招聘和人才市場。
㈡ 招聘渠道有哪些HR常用的渠道是什麼
現場招聘，網路招聘，校園招聘。