㈠ 人力資源管理師證書含金量如何
含金量非常之高！
目前人力行業從業者討論的比較激烈的有兩個證書，一個是企業人力資源管理師證書，另一個就是人力資源管理師證書。
需要注意的是，企業人力資源管理師證書已經取消了，退出了歷史的舞台。但是部分機構鑒於其考試簡單，還會推薦相關從業者考取。
經國務院同意，人社部2017年9月向社會公布了國家職業資格目錄，實行清單式管理。目錄共包括140項職業資格，其中專業技術人員職業資格59項，技能人員職業資格81項。而企業人力資源管理師作為水平評價類技能人員職業資格經公示退出了考試目錄。
人力資源管理師：
人力資源管理師可以說是2021年HR最值得考的證書之一了。如果說考證就像是考大學，那麼經濟師就屬於「雙一流大學」，而人力資源管理師就是它的一個專業。
獲得人力資源管理師證書後，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性，從事人力資源相關工作。主要用途如下：
1、升職加薪：一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位；
2、漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資多350元~750元；
3、領取補貼：取得初級職業資格證書補貼標准為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元；
4、積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。而且擁有證書後，就業前景會更廣闊。
據人社部統計，中國目前有1000萬左右HR，而擁有人力資源管理師證書（經濟師）的HR只有120萬左右。800萬的人才缺口，證書就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。
㈡ 人力資源管理師證書含金量多高分幾級
您好，很高興為您解答：
人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。實行統一編號登記管理，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；
人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書；
它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎。
因為您是在校大學生不可以報考人力資源資格證的考試，因為沒有畢業證也沒有工作經驗。條件如下：
企業人力資源管理員（國家職業資格四級）具備以下條件之一者
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
㈢ 人力資源管理師證含金量有多高
人力資源管理師已經越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門標准。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。拿下證書政府發放一次性補貼，且在北京上海可增加落戶積分，在深圳可直接辦理落戶。人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。它是人力資源從業的敲門磚，對於人力資源專業畢業的人起到「錦上添花」的作用，晉升管理層的利器之一。
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