① 人力資源管理在職研究生需要學習哪些課程
1、課程
人力資源在職研究生主要課程有《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體、專業英語。
2、簡介
人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。
西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與開發、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。
② 人力資源管理考研方向
人力資源管理專業考研方向1：工商管理。工商管理是管理學大類中與現代企業結合最緊密的一個一級學科。會計學專業解決公司財務問題，技術經濟與管理專業解釋新科學技術在經濟增長中的角色問題，企業管理專業解決企業的組織構成問題，現代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理這個一級學科內。2：思想政治教育。思想政治教育是馬克思主義理論一級學科內所屬的二級學科。它是運用馬克思主義理論與方法，專門研究人們思想品德形成、發展和思想政治教育規律，培養人們正確世界觀、人生觀、價值觀的學科。3：行政管理。行政管理專業是管理學科下設的一個二級學科。行政管理是一個綜合性強，研究范圍廣泛的學科，以哲學、政治學、管理學、社會學等為基礎，對公共事物和行政管理進行綜合性全面研究。
③ 人力資源管理考研方向人力資源管理考研方向有哪些
2、開始英語和數學的第一輪復習，因為兩者的復習都具有基礎性和長期性的特點。
英語第一輪復習重點是考研詞彙和復雜長難句。建議購買一本適合自己的詞彙書，反復背誦，利用一切可能的機會熟悉並熟練掌握考研詞彙--畢竟，詞彙是整個語言大廈的基本。復雜長難句的要害在於它的難--一方面，考生復習要花費很大工夫才能克服;另一方面，在命題人員眼裡，由於長難句在理解上的難處，它恰恰非常適宜選拔區分的考研命題原則，因此在英語知識應用、閱讀理解、翻譯甚至寫作中，常常可以體會到長難句的味道。因此，提前做好啃骨頭的准備不失為一個好的復習方法。
④ 人力資源管理考研方向有哪些
考研方向：企業管理、工商管理、行政管理。
就業方向：招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理；獵頭類公司：獵頭。
人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。
培養目標：
1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識。
2、掌握人力資源管理的專業技能（招聘、素質測評、培訓、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理）。
3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力。
4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規。
5、了解本學科理論前沿與發展動態。
6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
以上內容參考網路—人力資源管理
⑤ 人力資源專業考研究生有什麼專業課程
1、人力資源管理
2、 管理經濟學
3、招聘管理績效管理
4、人事人才政策與管理實務
5、人才資源優化策略
6、勞動政策分析
7、人力資源管理法律基礎
8、薪酬管理
9、工作分析
10、人力資源開發與管理
11、檔案管理學
12、 換考英語
我知道的就這些了