1. 哈爾濱國土資源局招聘考試內容有哪些
本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市國土資源局負責組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間：以筆試准考證上的時間為准。
(2)筆試科目及分值：
管理崗位筆試為《行政職業能力測試》和《申論》二張試卷，共計200分，其中：《行政職業能力測試》滿分為100分，《申論》滿分100分，考試時間為150分鍾。
專業技術崗位筆試為《綜合知識》和《專業知識》二張試卷，共計200分，其中：《綜合知識》滿分為50分,《專業知識》滿分150分，主要測試考生所報崗位所需的專業知識，考試時間為150分鍾。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試准考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試准考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需准備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結束一周後，請登錄哈爾濱市國土資源局門戶網站查詢。
2.面試
(1)進入面試人員的確定。筆試結束後，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，由招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。如前三名的考生筆試成績出現並列，則共同進入面試。
進入面試人員名單將在哈爾濱市國土資源局門戶網站上公示3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
(2)面試規則。面試採用結構化面談方式，主要測試應聘人員的專業知識，業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
(3)面試時間及地點另行通知。
2. 國土資源局筆試一般都考什麼內容的
考試內容考國土資源局的職責，如下
(一)組織實施國家有關土地資源、礦產資源等自然資源管理的法律、法規和規章；依照規定負責有關行政復議。
(二)組織編制和實施我縣國土規劃、土地利用總體規劃、礦產資源規劃等綜合規劃和土地開發整理規劃、地質災害防治和地質遺跡保護規劃等其他專項規劃；負責編制和實施土地利用年度計劃；指導、審核鄉（鎮）土地利用總體規劃和縣礦產資源規劃等專項規劃，進行建設用地預審；參與各類建設項目用地方案、選址的論證工作；組織我縣礦產資源的調查、監測和評價。
(三)依法保護土地所有者和使用者的合法權益，保護礦產資源國家所有權益和探礦權人、采礦權人的合法權益；監督檢查鄉（鎮）國土資源部門行政執法和土地、礦產資源規劃執行情況；承辦並組織調處土地、礦產資源的權屬糾紛；依法查處國土資源違法案件和測繪違法案件。
(四)嚴格保護耕地，組織實施國家和自治區耕地保護政策和土地開發整理政策，實施土地用途管制，組織基本農田保護，主管全縣未利用土地開發、土地整理、土地復墾和耕地開發工作，確保耕地總量占補平衡。
(五)負責全縣農用地轉用、徵收、徵用集體土地，拆遷集體土地上房屋及其附著物工作；對全縣征地拆遷事務性工作進行指導、協調、監督、檢查，審核、匯總上報的征地報批材料；承辦由自治縣人民政府、柳州市人民政府自治區人民政府或國務院審批的建設用地審查、報批工作。
(六)管理土地市場，組織制定和實施土地供應年度計劃，負責全縣土地的劃撥、出讓工作；會同有關部門制訂土地市場管理的規章制度，規范土地市場；對土地市場地價進行監測，提出土地市場調控措施；指導和負責農村集體非農土地使用權的流轉管理。組織全縣基準地價的評估，協助上級國土資源部門開展土地估價行業管理，備案土地使用權評估價格。
(七)負責全縣地籍管理工作，負責組織編制全縣地籍管理確權、登記、發證的審核工作；組織全縣土地資源調查、地籍調查、土地統計工作，建立健全與更新土地統計台帳及薄冊；負責土地使用權轉讓、租賃、抵押的權屬管理。
(八)負責全縣測繪工作的統一監督管理；負責全縣地籍測繪規劃、基礎測繪規劃和年度計劃的編制與實施；組織管理全縣基礎測繪成果和地籍測繪工作，監督測繪成果質量；依法監督管理測繪市場，監督全縣地圖的編制、出版、展示、登載；負責組織縣城區內永久性測量標志的檢查維護。
(九)依法管理礦產資源探礦權、采礦權及礦業權市場，主管全市采礦權出讓及登記發證工作；負責礦產資源開發利用的監督管理；組織礦產資源補償費、采礦權使用費、采礦權價款的徵收使用；負責礦產資源儲量管理。
(十)負責地質災害防治管理，依法組織開展地質災害調查、預報預警和地質災害防治，負責礦山地質環境監督管理和恢復治理；負責地質遺跡保護、岩溶洞穴、鍾乳石資源、礦泉水、地下水、地熱資源管理；依法管理水文地質、工程地質、環境地質勘查和評價工作；指導地下水動態監制、評價和預報工作。
(十一)管理、監督國家和地方財政撥給國土資源部門的新增建設用地有償使用費、耕地開墾費、礦產資源補償費、探礦權使用費、采礦權使用費等專項經費和其他資金；對國土資源系統行政事業性收費進行財務監督管理。
(十二)負責局機關和二層單位的人事教育等工作，主管國土資源管理法規政策宣傳教育、國土資源信息系統建設和利用工作，組織全縣國土資源幹部培訓。
(十三)指導各鄉（鎮）國土資源管理所的業務工作。
3. 2023奼熻タ涔濇睙甯傝嚜鐒惰祫婧愬矓浜嬩笟鍗曚綅鎶ヨ冩潯浠
鍏蜂綋鎷涜仒宀椾綅騫撮緞瑙佸矖浣嶆潯浠惰佹眰銆傛姤鑰冧漢鍛橀』騫存弧18鍛ㄥ瞾錛屼笖涓嶈秴榪囧矖浣嶈″垝琛ㄤ腑娉ㄦ槑鐨勫勾榫勪笂闄愩傚矖浣嶆潯浠剁殑騫撮緞瑕佹眰錛岀粺涓璁＄畻涓18鍛ㄥ瞾浠ヤ笂錛2005騫3鏈1鏃ヤ互鍓嶅嚭鐢燂級錛28鍛ㄥ瞾鍙婁互涓嬶紙1994騫3鏈1鏃ヤ互鍚庡嚭鐢燂級錛30鍛ㄥ瞾鍙婁互涓嬶紙1992騫3鏈1鏃ヤ互鍚庡嚭鐢燂級錛35鍛ㄥ瞾鍙婁互涓嬶紙1987騫3鏈1鏃ヤ互鍚庡嚭鐢燂級錛40鍛ㄥ瞾鍙婁互涓嬶紙1982騫3鏈1鏃ヤ互鍚庡嚭鐢燂級銆傛ゅ勾榫勮＄畻鏂規硶閫傜敤浜庢湰嬈¤冭瘯鐨勬姤鍚嶃佽冭瘯銆佷綋媯銆佽冨療銆佸叕紺恆佽仒鐢ㄧ瓑鎵鏈夌幆鑺傘
瀛﹀巻鍙婁笓涓氭潯浠訛細鎶ヨ冭呮墍瀛︿笓涓氬繀欏諱笌宀椾綅瑕佹眰鐩哥︼紝騫朵笖璇ヤ笓涓氱殑瀛﹀巻錛堟垨瀛︿綅錛夊眰綰ц佽揪鍒板矖浣嶈佹眰銆傛姤鑰冭呭彇寰楀﹀巻錛堟垨瀛︿綅錛夌殑鏃墮棿欏諱負鎶ュ悕緇撴潫涔嬪墠銆備絾瀵瑰浗瀹剁粺涓鎷涚敓鐨勬櫘閫氶珮鏍2023灞婃瘯涓氱敓錛屽傝兘鍦2023騫9鏈堜箣鍓嶅彇寰楀﹀巻璇佷功鐨勶紝鍙鎸夋瘯涓氭椂鐨勫﹀巻鎶ヨ冦
鍥犵姱緗鍙楄繃鍒戜簨澶勭綒鐨勶紱琚寮闄や腑鍥藉叡浜у厷鍏氱睄鐨勶紱琚寮闄ゅ叕鑱岀殑錛涙秹瀚岃繚娉曡繚綰姝ｅ湪鎺ュ彈綰媯鐩戝療鏈哄叧鎴栬呭徃娉曟満鍏沖℃煡灝氭湭浣滃嚭緇撹虹殑錛涘彈鍏氱邯銆佹斂綰澶勫垎鏈婊″勫垎鏈熼檺鐨勶紱琚渚濇硶鍒椾負澶變俊鑱斿悎鎯╂垝瀵硅薄鐨勶紱鍦ㄥ悇綰у悇綾誨叕寮鎷涜仒鑰冭瘯涓琚璁ゅ畾鏈夎垶寮婄瓑涓ラ噸鎴栫壒鍒涓ラ噸榪濆弽褰曪紙鑱橈級鐢ㄧ邯寰嬭屼負鐨勪漢鍛橈紱鐜板焦鍐涗漢銆佽瘯鐢ㄦ湡鍐呯殑鍏鍔″憳鍙婂弬鐓у叕鍔″憳綆＄悊鏈哄叧錛堝崟浣嶏級宸ヤ綔浜哄憳銆佽瘯鐢ㄦ湡鍐呯殑浜嬩笟鍗曚綅宸ヤ綔浜哄憳錛涙湁娉曞緥銆佹硶瑙勩佺浉鍏寵勫畾涓嶅緱鎷涜仒涓轟簨涓氬崟浣嶅伐浣滀漢鍛樼殑鍏朵粬鎯呭艦鐨勩
4. 吉林省自然資源和規劃局怎麼招人
吉林省自然資源和規劃局招人流程：
1、登錄指定的網站注冊報名，如實填寫相關信息。
2、用人單位根據填寫信息進行初審，通過人員根據提示在截止時間之前繳費。
3、繳費成功的人員，結合報考信息，及時登錄網站並列印筆試准考證。
4、參加筆試並順利進入面試的人員，要接受資格復審。
5、攜帶面試准考證參加考核環節，並在通過的基礎上，接受政審體檢。
6、公示沒有問題的情況下，與用人單位簽訂合同。