① 人力資源到底是干什麼的
人力資源顧問是干什麼的，解釋如下：
顧問：
不是一個企業的正式員工和幹部，但顧問可以幫助輔導、培訓企業的管理幹部，使企業建立完善公司的管理機制，或某專項顧問是專門指導某項目開展、建立，或完善其管理機制等，總之使企業提升管理進步。
人力資源顧問：
是有人力資源專業知識及較長時間的管理經驗的人擔任的顧問，他的任務是幫助企業建立或完善公司的人力資源系統。包括建立薪酬與福利系統、績效考核系統，招聘與培訓系統等。，總之人力資源顧問是幫助企業提升人力資源管理，使企業的人力資源管理規范化。
② 人力資源顧問有限公司是干什麼的
她們回答的完全不對，人力資源顧問公司是高度專業的人力資源管理咨詢公司，主要向企業提供人力資源管理體系咨詢服務的。這個職業屬於高智力的職業，前景很好，收入很高。
③ HR（人力資源）和PR（公共關系）這兩個部門的區別是什麼具體做什麼的
一、區別
（一）性質不同
PR：組織機構與公眾環境之間的溝通與傳播關系。
HR：人力資源，統稱為人力資源顧問。
（二）特徵不同
1、PR
（1）任何組織都處在一定的公共關系狀態之中，這是一種客觀存在的形態。
（2）公共關系學不僅是一門應用性很強的邊緣性學科，在理論上是個綜合性、交叉性的學科，涉及的學科有社會學、哲學、政治學、經濟學、傳播學、管理學、營銷學、倫理學、心理學等等，是以傳播學和管理學為基礎建立起的新興學科。
2、HR：
（1）將人力資源規劃與企業的戰略目標和行動計劃相結合。
（2）崗位設計有助於促進企業創新。
（3）薪酬和獎勵制度應適應高績效工作。
（4）重視和促進團隊合作；
（5）授權員工和團隊做出有關質量和用戶滿意度的決策。
（6）對培訓和教育的巨額投資；
（7）為員工的發展創造一個安全、文明、有益的工作環境；
（8）監督人力資源管理的有效性，衡量員工滿意度。
二、兩者具體定義
1、HR指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。
2、PR是由英文「Public Relations」翻譯而來的，中文可譯為「公共關系」或「公眾關系」，不論是其字面意思還是其實際意思基本上都是一致的，都是指組織機構與公眾環境之間的溝通與傳播關系。
三、具體工作
1、HR具體工作內容：
（1）為企業建立基於發展戰略要求的人力資源管理體系；
（2）為企業制定符合企業戰略發展的人力資源戰略規劃；
（3）根據企業特點制定組織結構方案和定崗定編方案；
（4）為企業建立能力模型，並以能力模型為核心優化人力資源管理體系；
（5）設計和優化企業業績管理體系，包括崗位分析、職位描述、績效指標設計等；
（6）設計企業薪酬激勵方案，包括：崗位價值評估、薪資標准設計等；
（7）研究人力資源管理領域的新方法和工具，研究最佳實踐，開發管理咨詢工具和培訓課程。
（8）為企業建立基於發展戰略要求的人力資源管理體系；
（9）為企業制定符合企業戰略發展的人力資源戰略規劃；
（10）根據企業特點制定組織結構方案和定崗定編方案。
2、PR具體工作內容：
（1）交際型公共關系
在人際交往中開展公共關系工作，其方式是進行團體交往和個人交往，應用最多；
（2）宣傳型公共關系
運用大眾傳播媒介和內部溝通方法，開展宣傳工作,樹立良好組織形象.；
（3）戰術性公共關系活動類型
（4）社會型公共關系
組織利用舉辦各種社會性、公益性、贊助性的活動來塑造良好組織形象；.
（5）服務型公共關系
以提供優質服務為主要手段，目的是以實際行動來獲取社會的了解和好評，建立自己良好的形象；
（6）危機型公共關系
在媒體環境和行業環境的影響下，企業危機不可避免，危機型公共關系旨在幫助企業破解危機公關的難題；
（7）征詢型公共關系
以採集社會信息為主碼，.以了解社會輿論為手段，為組織的經營管理決策提供咨詢.；
（8）建設型公共關系
特指組織為組織發展所作出的努力。
(3)資源顧問是什麼擴展閱讀：
人力資源的發展：
約翰·R·康芒斯在1919年和1921年的著作《產業榮譽》和《產業政府》中使用了「人力資源」一詞，但這與在21世紀所理解的人力資源相去甚遠。
20世紀初，管理大師彼得·德魯克在1954年的《管理實踐》中首次提出並明確界定了人力資源的含義。人力資源具有目前其它資源所沒有的即「協調能力、融合能力、判斷力和想像力」。它是一種特殊的資源，只有通過有效的激勵機制才能開發利用，才能為企業帶來明顯的經濟價值。
④ 人力資源顧問是做什麼的
根據《證券投資顧問業務暫行規定》，證券投資顧問業務，是證券投資咨詢業務的一纖跡種基本形式，指證券公司、證券投資咨詢機構接受客戶委託，按照約定，向客戶提供涉及證券及證券相關產品的投資建議服務，輔助客銷豎謹戶作出投資決策，並直接或者虧基間接獲取經濟利益的經營活動。投資建議服務內容包括投資的品種選擇、投資組合以及理財規劃建議等。投資顧問就是從業證券投資顧問業務的從業人員。