⑴ 做人力和銷售哪個好啊
人力資源部的，主要是負責公司內部運作，例如招聘，人員調動，要很了解公司的內部架構。而銷售可以說是一間公司的靈魂，是最大的主要資源來源收入和客源的一個重要人物。如果你事做事嚴謹，不善交際，但做事情十分有條理，首選一定是人力，不過如果你是喜歡到處跑i，善於交際，說話口齒伶俐，演講豐富，銷售最適合你了
⑵ 人力資源和銷售的優劣
地全好，賺錢多，如果用這兩條對比的話，當然是銷售了。
無論外國民全是如此。
HR是一個專業性的穩定性的工作，無大起大落，奉公守法，程序化操作，重要性基本上無法和銷售相比。
優勢是穩定。
銷售的缺點是風險大，壓力大，完不成任務，底薪很低。
⑶ 銷售、人力資源 哪方面更好
首先，看個人性格方面。最直接的是色彩性格，喜歡競爭和壓力的，做銷售。喜歡助人穩定的做人力。 沒有好的職業，只有適合個人的職業。
職業方面，銷售是公司的支柱，是經濟來源。銷售也是賺錢最多的職業，壓力正比。銷售的工作是銷售產品取得收入並維持良好循環關系。人力資源俗稱人事，關於人的方面都歸它管，人事的工作包括招聘、培訓、績效薪酬、勞動關系等等，人事穩定發展待遇一般。
所以說，你必須先認識自己，設定一個長遠的目標。再選擇職業。
例如你想創業，當然就是銷售了，先做業務，積累客戶，然後自己注冊公司把產品賣給客戶。這是一般銷售人員的途徑，要做自己能夠創業的產品銷售。如果你想穩定發展，並不想賺大錢的，這好辦，人力資源或者會計或者技術類的工作都適合你。穩定壓倒一切。
祝您前程似錦！