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合夥人資源怎麼算

發布時間: 2024-05-29 05:40:06

① 鍚堜紮浜鴻偂鏉冨垎閰嶆瘮渚嬫庝箞綆

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② 合夥做生意怎麼分帳及注意事項

做人與做生意做生意首先是做人。經常做生意的人曾經 總結 過生意三部曲:“由生人變成熟人,由熟人變成關系,由關系變成生意。”那麼合夥做生意要如何分賬呢?以下是我為大家整理的合夥做生意怎麼分帳,希望你們喜歡。合夥做生意分帳的 方法 首先,資本投入不僅僅是錢的投入,還包括人力資本,技術資本(方案、 渠道 ),你們首先應該把人力資本和技術資本量化計入總資本,再計算每個人的份額。 舉個例子,想法是你提出來的,這個想法的價值可以計為2000元,渠道也是你的計3000元,你和你朋友管理公司,人力資本共計20000元,再加上兩人出的本金60000和第三個人的10000元,那麼你們公司的共資本就為2000+3000+20000+60000+10000=95000元。所以你們三個人的股份應該這么算:你,35000/95000=36.84%;你朋友,30000/95000=31.57%;第三個人,10000/95000=10.5%。 合夥做生意做賬的方法 1、首先要建立共識,大家取得信任。如果一開始大家都不信任對方,那麼是很難合作成功的。 2、第二是要建立一套合作規則。 一切按合作的規則辦事,不能只憑感情處理問題。這是最重要的一點。比如說:雖然大家股份各佔50%,但說好人事權是我管的,你就算占股份再多,也不能幹涉。不能說你有一個朋友想進來,你就可以讓他進來。一定最終要我同意才行,因為事先大家說好這個權力是我為最終的決定權的。或者有些人會心軟,覺得大家都是朋友,不是朋友也不會合夥做生意啦,一下子難以拒絕,但這個人其實你是不喜歡的,覺得不適合的,但最終還是礙於面子同意了。其實這樣是錯誤的。是的,合作做生意,大家不要斤斤計較,但指的是非原則的問題,如果是原則的問題,一定要“斤斤計較”。如果原則問題都可以放棄,那麼你們的合作最終我想是會失敗的。 3、不要讓自己的親屬在公司指手劃腳。 這里說的並不是說不能請自己的親人加入公司,我指的是那些並沒有在公司有正式職位的親屬,如彼此的父母,妻子,弟妹等,他們在外面有自己的工作,沒在公司正式任任何職務,但他們是合夥人的親人,但卻在一旁指手畫腳,中傷對方。不要讓這種現像出現。這也是非常傷害大家合作的問題。這種問題合夥人事先也要商量好,形成共識,並且自己約束自己的親人。當然,這並不是說不可以讓自己的親屬給你意見,但給意見應在背後,不能讓他們當著你的合夥人的面說,特別是不能讓他們直接去說你的合夥人,就算合夥人真的有錯。 4、保持經常交流和溝通。 這也是非常重要的一點。這點第一是可以不斷加深雙方信任。第二是多交流,多了解對方,能更好地協調工作。第三是可以及時化解雙方的矛盾,不讓其發展壯大。 5、財務要透明,要彼此一清二楚。一定要一個人請會計,一個人請出納,或者過一段時間大家交換。合夥做生意就是為了賺錢,如果財務都不清不楚,大家都不知誰貪污了誰,那麼最終也一定是失敗的。對於這一點,有些朋友說,剛開始時公司規模比較小,還請不起會計出納,如何辦?那就兩個人自己做帳,比如兩人去銀行開一本存摺,把兩人合夥做生意的錢全部放入這本存摺,然後做一本銀行日結帳。總之錢一定要明明白白,不能有任何的蔬忽。因為錢是最易傷感情的問題,也是最重要的問題。再有的帳目要做兩本,各人一本。這樣就明明白白,不怕對方修改帳目,因為大家都有底。 6、最後一點是合夥人彼此都要有一顆寬容的心。 凡事都不要太斤斤計較。出現問題先查找問題所在,不能動不動就發火。要知道大家都是老闆。向對方發火會讓你的合夥人覺得很沒面子。面子比任何東西都大。面子都不留給別人,那麼你們的合作就會出現大問題了。 永遠要記住:信任是建立在實實在在的合作上,而並非單憑感覺就可以信任別人。合夥做生意有利就有弊,我們應該充分利用其利掩蓋其弊! 合夥做生意的 合同範本 合夥人:甲 合夥人:乙 經雙方考查認定在xx街合夥開設xx店,在平等,自願、互利協商一致的基礎上達成以下協議。 第一條xx甲乙雙方自願合夥經營xx汽配店,總投資為xx萬元, 甲:姓名:xx出資金額xx元,占投資總額的×xx% 乙:姓名:xx出資金額xx元,占投資總額的×xx% 本合夥出資共計人民幣xx元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,至時予以返還。xx合夥合同 第二條xx入伙、退夥,出資的轉讓 1、入伙:①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。 2、退夥:①需有正當理由方可退夥在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提早1個月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。 3、出資的轉讓:允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退夥對待轉讓人。 第三條xx合夥負責人及其他合夥人的權利 1、xxx為合夥負責人。其許可權是:①決定經營管理方針,對合夥事業進行日常管理;②購進常用貨物;③,支付合夥債權;④xx.合夥合同 2、其他合夥人的權利:①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的 報告 ;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。 第四條xx每月xx日為分紅日,同時召開股東會議。xx每月營利(總業績)扣除所有應支出後,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬體設備更新之用),是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字後,分紅。 第五條xx合夥 三方共同經營、共擔風險,共負盈虧。xx企業盈餘按照各自的投資比例分配。xx企業債權按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債權後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。本合夥企業經營期限為十年。如果需要縮短期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。 第六條xx他人可以入伙,但須經甲乙丙三方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。 第七條xx合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。出現下列事項,合夥終止:xx(一)合夥期滿;xx(二)合夥三方協商同意;xx(三)合夥經營的事業已經完成;xx(四)其他法律規定的情況。 如有任何一方不履行協議,應承擔總投資10%的違約金。 第八條xx各股東決不允許私自動用店裡吧台的營業額,這個要與收銀員講好,收銀員要注意xx吧台少了錢收銀員要負責 第九條xx以上合同若有釁待,按甲、乙xx丙三方同意後更正之。本協議未盡事宜,三方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。 第十條xx本協議一式×份,合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。 xx合夥人:×××(簽字或蓋章)xx身份證號碼 合夥人:×××(簽字或蓋章)xx身份證號碼 合夥人:×××(簽字或蓋章)xx身份證號碼 附身份證復印件

③ 鍚堜紮浜洪浼欏滻瀹氳祫浜ф庝箞娓呯畻

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