① 人力資源管理專業怎麼樣
我是一個大二在讀環境工程專業的學手沒生,我來談談人力資源管理專業。
3.想報這個專業的還是非常可以的,在就業和學習這兩個方面來說都不是非常艱難,而畢冊納且就業前景也非常好,如果沒有專業目標,那麼這個專業可以作為你們報考的選項之一。
② 學人力資源管理專業好嗎就業怎麼樣
學人力資源管理專業還不錯,就業如下:
隨著國家和企業對人才重視程度的提高,很多企業都在用高薪聘請專業的人力資源管理人才,人力資源管理的就業前景還是不錯的。
人力資源管理的就業前景十分廣泛,可以從事人力資源助理、專員、行政專員、助理、招聘專員、助理、薪酬福利專員、助理、培訓專員、助理等、獵頭咨詢崗位,也可以參加特定考試成為教師或公務員。
簡介:
人力資源管理,(Human Resource Management,簡稱HRM),人事管理的升級,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
它是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。
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④ 人力資源管理這類專業聽起來高大上,實際怎麼樣呢好就業嗎
與工商管理類下工商管理專業、市場營銷等技術專業相比,人力資源管理的專業性較為強,換句話說或是可以學到招騁、薪資、學習培訓&開發設計、業績考核、勞務關系等實質內容的,那樣,從學生就業的系統性上講是具備一定的優越性的。人力資源管理的招生數與會計學專業相比,僅有1/3上下,假如把會計專業、財務會計、會計學原理等一起統計分析,則財務會計類技術專業招生計劃為10055人,約為人力資源管理的6倍。大家都清晰,一個企業財務人員壓根無法超出人力資源管理工作人員6倍,因此人力資源管理技術專業的就業問題遠遠地小於財務會計類。
覺得你們這一人力資源管理技術專業的學生就業面確實的太廣了,各個領域都必須你們,你們絕對不會下崗的。由於,無論干什麼的企業都要人吧,尤其是大企業,就必須創立人事部門,就那類30人以內的企業也都是有人事部門,你要那類知名企業還不可必須大量的人,因而你們這一技術專業不是愁找工作難的。自然你們這一技術專業也有個益處便是,如果你在這個專業學習的好,這么好可以去一些培訓學校任培訓老師,也是個很好的挑選。這一技術專業就跟財務會計一樣的,哪兒都必須,放之四海而皆準,並不像有一些技術專業有地域限定。