① 人力資源管理這類專業聽起來高大上，實際怎麼樣呢好就業嗎
與工商管理類下工商管理專業、市場營銷等技術專業相比，人力資源管理的專業性較為強，換句話說或是可以學到招騁、薪資、學習培訓&開發設計、業績考核、勞務關系等實質內容的，那樣，從學生就業的系統性上講是具備一定的優越性的。人力資源管理的招生數與會計學專業相比，僅有1/3上下，假如把會計專業、財務會計、會計學原理等一起統計分析，則財務會計類技術專業招生計劃為10055人，約為人力資源管理的6倍。大家都清晰，一個企業財務人員壓根無法超出人力資源管理工作人員6倍，因此人力資源管理技術專業的就業問題遠遠地小於財務會計類。
覺得你們這一人力資源管理技術專業的學生就業面確實的太廣了，各個領域都必須你們，你們絕對不會下崗的。由於，無論干什麼的企業都要人吧，尤其是大企業，就必須創立人事部門，就那類30人以內的企業也都是有人事部門，你要那類知名企業還不可必須大量的人，因而你們這一技術專業不是愁找工作難的。自然你們這一技術專業也有個益處便是，如果你在這個專業學習的好，這么好可以去一些培訓學校任培訓老師，也是個很好的挑選。這一技術專業就跟財務會計一樣的，哪兒都必須，放之四海而皆準，並不像有一些技術專業有地域限定。
② 人力資源管理專業怎麼樣
學人力資源管理專業還不錯
它是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位人力資源管理相關行業調查
據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布於金融保險業(30%);信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制葯與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。
③ 人力資源管理專業怎麼樣
其實這個專業的課程沒有你想像的少，我就是這個專業的學生，今年開學大四了。出了人力資源必做的六大板塊 你要學之外，學校應該還會安排管理學，法律，經濟，財務和市場營銷方面的相關課程。在課余時間看你個人的愛好了，像我自己就喜歡看一些心理學方面的書，畢竟以後做HR的總是要跟人打交道，多看看沒壞處。
以後的就業方向主要就是HR和市場營銷兩個大方向，如果你是男生的話就建議多補充一些市場營銷方面的只是，就業的時候可以選擇這個，是很好的鍛煉而且以後職業的路子更寬。如果是女生的話就建議還是做本專業，上專業課的時候找到自己感興趣的模塊然後拓展這一模塊的相關知識。人力的六大模塊就是人力資源規劃與招聘、工作分析、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞務關系。據我的感覺來說，工作分析是一件極其費力不討好的事情，而且技術性比較強，不建議考慮這個版塊，其餘的都還可以的。你上你們學校的網站應該可以查到你們專業大致會安排些什麼課程的。
課余時間也最好能參加一些活動，什麼活動都行，主要是鍛煉人際交往能力和團隊合作的精神。
④ 人力資源管理好不好
人力資源管理這個專業當然好啦，該是一個比較熱門的專業，就業情況很好，未來發展光明，而且相對學校其他專業薪資更高，可以選擇的種類更多，而且以後有更多的機會創業。我高中同學就是修的人力資源管理這個專業，我也咨詢了他一些關於這個專業的情況，下面我來具體聊一聊人力資源管理這個專業。
小結
人力資源管理這個專業還是很好的，以後的工作面廣，薪資待遇也不錯，而且都不會太累，很值得我們去選擇。
⑤ 人力資源管理專業怎麼樣
我是一個大二在讀環境工程專業的學手沒生，我來談談人力資源管理專業。
3.想報這個專業的還是非常可以的，在就業和學習這兩個方面來說都不是非常艱難，而畢冊納且就業前景也非常好，如果沒有專業目標，那麼這個專業可以作為你們報考的選項之一。
⑥ 學人力資源管理專業好嗎就業怎麼樣
學人力資源管理專業還不錯，就業如下：
隨著國家和企業對人才重視程度的提高，很多企業都在用高薪聘請專業的人力資源管理人才，人力資源管理的就業前景還是不錯的。
人力資源管理的就業前景十分廣泛，可以從事人力資源助理、專員、行政專員、助理、招聘專員、助理、薪酬福利專員、助理、培訓專員、助理等、獵頭咨詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。
簡介：
人力資源管理，（Human Resource Management，簡稱HRM），人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
它是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。