❶ 一汽大眾人力資源部經理工資多少錢
一汽大眾人力資源部經理工資應該六七千塊錢。
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❸ 人事總監一般薪資是多少
行政人事總監已經成為國際大公司高層人物必經的職業發展階梯。在中國，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高。一般的民營企業， HR總監年薪可能10萬-15萬元左右； 在較好的外企， HR總監的年薪能達到10萬-40萬，多的甚至可以拿到80萬元。小型企業：年薪10－12萬元左右中型企業：年薪20－30萬元左右大型企業：年薪50－80＋期權左右
昨天，後台有小夥伴私聊，說小編寫了那麼多好的自考專業，那人力資源管理專業怎麼樣呢？好不好考？就業前景怎麼樣？未來發展怎麼樣？
嗯嗯，這位小夥伴很有眼光，因為人力資源管理專業的確是近來比較火熱的專業。
權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，深圳缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。
大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元；
薪酬經理、招聘經理等在8千元一1.2萬元之間；
在這樣的工資標准中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低於8千元。
從整體薪酬來看，還是蠻高的。而且HR行業，越來越吃香。
接下來，小夥伴們和小編一起來學習有關人力資源管理專業的內容吧。
人力資源管理專業是什麼？
人力資源管理，是指運用科學方法，協調人與事的關系，處理人與人的矛盾，充分發揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標的過程。
通俗地講，人力資源管理就是處理人和事，協調公司內部的人員關系，優化辦事流程，提升工作效率和產出。
❹ 昆明人事專員、人事主管的薪酬水平 做了2年的人事專員，如何應聘人事主管
人事專員的平均薪酬在2000-2500
人事主管的平均薪酬在2500-3500
我們公司的人事主管基本工資是2500,視工作情況可拿獎金、補貼，另有過節費、年底雙薪+績效
平均下來人事主管工資在3000左右
公司包中餐，可以住公司宿舍
另：①市區現在租房太貴，根據地段的不同，單間帶衛生間350-500元/月，一室一廳在700-1000
元/月，兩室一廳1500-1700元/月
②市區吃飯的話，早餐在2-5元（饅頭、包子、豆漿、油條、稀豆粉、米線、餌絲之類）
中餐在8-20元（炒飯、蓋飯+小盅燉湯、過橋米線、套餐之類）
晚餐基本和中餐差不多
③交通費基本就是公交和打車了，要不然就是自己開車或者騎車
④其他的花費就是自己計算了
有兩年的人事工作經驗應該很熟悉了，但是一般做人事行政的都必須有一定的公文處理能力。可在這方面再作加強。
人事專員根據模塊的負責不同，需要專精
人事主管就六大模塊都要懂了
知道的就這么多，希望能幫到你
❺ 現在各大城市企業人事部（人力資源管理）職員、經理的工資大概有多少
先說說北京地區,人力資源幹事,助理大概是在1500到2000左右,
人力資源專項主管2500-3500,人力資源經理,人力資源總監5000以上
其中幹事和助理以及在小企業和中等企業或者大企業的工資是差不多的.經理在大公司一般都按照年薪來計算,基本上維持在8萬元以上,具體的上限不太清楚,根據公司的不同差距很大
外企不了解
❻ 請問人力資源管理的工資一般是多少