1. 請問下各位大神:人力資源相關的資格證書有哪些可以考
1:經濟師
2:薪稅師
3:HRBP
4:企業人力資源管理師
2. 人力資源管理專業可以考的證有哪些
人力資源管理專業是非常火爆的專業之一，那麼它能考什麼證件呢。以下是由我為大家整理的「人力資源管理專業可以考的證有哪些」，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源管理專業可以考的證有哪些
1.中國高級注冊人力資源管理師
較為難考，含金量相當高。中國高級注冊人力資源管理師是國內較早由專業的權威機構推出的資格認證項目之一，也是國內最權威的人力資源專業資格證書。目前CHRP已成為中國高級人力資源從業者的搖籃及企業人力資源高管的通行證。
宏悶2.中國注冊人力資源測評師證書
是HR最值得考取的人力資源資格證書之一。成績合格者由中國人力資源開發研究會頒發《中國高級注冊人力資源測評師》職業資格證，全國通用。目前人力資源素質測評技術人才在我國極度匱乏，因此中國人力資源開發研究會推出的國內最具專業性和影響力的資格認證項目——中國注冊人力資源測評師資格資源國家職業資格證書
3.國內認可度最高的人力資源資格證書
該職業資格共設四個等級：人力資源管理員(國家職業資格四級)，助理人力資源管理師(國家職業資格三級)，人力資源管理師(國家職業資格二級)，高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。
4.信息化人力資源總監證書(E-HR)
由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程「信息化人力資源總監」考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部帶絕迅頒發的《信息化人力資蠢此源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監》崗位資格證書。
培訓內容包括信息時代人力資源管理的競爭性挑戰、如何成為組織變革的戰略合夥人、雇員開發與員工危機管理、高效培訓戰略設計與分析、人力資源的信息化管理、人力資源信息化導入的項目管理、高效能績效管理制度的制定與實施、激勵理論、跨文化人力資源管理、人事心理學等。
拓展閱讀：人力資源管理專業含金量較高的證
1.CI注冊人力資源經理(PHR)
注冊人力資源經理(PHR)認證是美國認證協會(American Certification Institute)面向全球推出的一項專業認證考試，是目前國際上最熱門的認證之一。美國認證協會(ACI)作為美國乃至全球著名的職業認證機構之一，其所有的職業認證在全球范圍內都得到承認，注冊人力資源經理(PHR)認證就是他們推出的一系列和商務有關的認證項目之一。
PHR既有助於初涉人力資源管理的新人，也有助於經驗豐富的人力資源經理，特別鼓勵企業團隊的管理層、決策層成員集體參加認證考試。
2.人力資源專家(SPHR)證書
美國認證協會(ACI)聯合美國人力資源協會面向全球推出的一項專業認證考試。考試合格後，由美國認證協會頒發《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業證書。
3.人力資源管理職業資格證書(IHRI)
由美國國際人力資源管理研究院 (International Human Resource Institute)發展和推行的系列職業資格證書體系。通過培訓，可獲得「人力資源勝任力開發 管理師」、「人力資源計分卡管理師」等專項證書。
3. 人力資源考什麼證書
人力資源考的證書如下：
1、人力資源管理全國專業技術資格證書一一由人事部考試中心負責實施，屬於全國經濟師考試范疇人力資源專業方向，人事部經濟專業技術資格考試一直是管理很嚴格的考試，參加考試並成績合格者，由人事部統一發放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。
2、人力資源管理國家職業資格證書一一由勞動和社會保障部職業技能鑒定中心推出的人力資源管理師職業資格鑒定，設四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處於局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
3、信息化人力資源總監證書 由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程「信息化人力資源總監」。學員可以獲得國家人事部頒發的《信息化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息咐談局化人力資源總監》崗位資格證書。
人力資源的重要性：
1、伴隨著新時代的到來，人力資源的開發和利用起著舉足輕重的作用，人力資本已超過物質資本和自然資本，成為最主要的生產要素和社會財富，成為經濟、財富增長的源泉。
2、有利於調動企業員工的積極性，提高勞動生產率。企業中的員工，他們有思想、有感情、有尊嚴，這就決定了企業人力資源管理必須設法為勞動者創造一個適合他們所需要的勞動環境，使他們樂於工作，並能積極主動地把個人勞動潛力和智慧發揮出來。
3、有利侍豎於減少勞動耗費，提高經濟效益並使企業的資產衡讓保值。經濟效益是指進行經濟活動中所獲得的與所耗費的差額。減少勞動耗費的過程，就是提高經濟效益的過程。