Ⅰ 如何報考人力資源管理師
一、報考流程
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名；
2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件；
3、審核通過後，交考試費用，交齊費用後領取准考證；
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排；
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。
二、所需資料
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張（原件審驗後當時退回）；
3、從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張；
4、一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。
(1)人力資源填報表要注意什麼擴展閱讀
人力資源管理師四個基本條件：
一、本科學歷以上，對人力資源問題研究達到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發展歷程和應用模式。不僅要有扎實的理論知識，還要懂得實際操作；
二、要有創造力。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創造力，將是致命弱點。人力資源管理師要知道政策的精髓所在，敢於打破現狀，不斷地為企業最高層提供戰略性意見；
三、要有影響力。作為人力資源管理師，必須擅長通過直接上司（人力資源部總監或總經理）和直接下屬（招聘經理、薪酬經理等），使自己的影響傳遞到老闆那裡，從而對企業人事政策產生影響；
四、要有很強的語言表達能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動准確地將自己的思想、研究成果表達出來，其方案才有可能被公司決策層啟用。
Ⅱ 人力資源社會保障統計公有制企業報表怎麼填
簡單填寫內容包括：
單位管理 用戶對所要搜集統計資料單位信息維護，如人社部要搜集各個省、市、區縣等單位數據，則要將這些下級單位進行分層次錄入。
用戶可依據工作需要設置類別信息，方便對單位管理。
年度管理 用戶對所要操作年度信息維護，如要統計人力資源社保保障統計報表制度，則設置年度為「」。
接收結構 依據不一樣年份有不一樣報表制度作出相關年份報表結構，用戶需要將已經做好報表結構接收到系統中，繼而進行數據處理。
數據填報 用戶選擇要填報報表和單位進行數據填報、數據審核及保留。數據填報中用戶能夠對下一級數據進行編輯；用戶可經過對單位右
鍵操作，完成類別匯總、單位數據導入、單位數據導出、單表
查詢；對目前單位右鍵點擊，還可完成整包匯總和上報功效。
數據接收 用戶接收所要搜集統計資料單位數據，並監控這些單位上報情況及對數據進行審核。
數據匯總 用戶完成對同一張報表穿釘匯總，並將匯總數作為目前單位數據從而深入上報，或可選擇一些屬性單位進行分類匯總。
數據上報 用戶完成對目前單位數據(匯總數)、帶多級單位數據(匯總數+不一樣層級數)和選擇一些單位數據多個方法上報。
Ⅲ 2020年人力資源管理師考試需要現場審核嗎
【導讀】隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。那麼2020年人力資源管理師考試需要現場審核嗎?人力資源管理師現場審核要什麼資料呢?為了幫助大家順利通過考試審核，小編整理了以下內容，一起來看看吧!
一、2020年人力資源管理師現場審核要什麼資料
十月份有些省份安排了人力資源管理師考試，很多考生都想知道人力資源管理師考試備考經驗，下面就來具體看看吧!人力資源管理師考試已退出國家目錄，是由各省統一組織考試的，採取的是網上報考的方式，考生需要在規定的時間內登錄各省官網進行報考，填寫自己的報考信息，報考信息提交完畢後在網上進行信息審核的，考試後會再進行資格的審核的。
二、人力資源管理師需要每年審核嗎?
不需要，目前的人力資源管理師系列資格證書都沒有年檢的。
三、人力資源管理師考試的資格審查都有什麼內容?
人力資源管理師考試的資格審查的內容：人力資源管理師主要是看你的學歷和工作年限是否達標。
1、填報信息中的「學歷」是指在經教育行政部門批准，實施學歷教育的學校及其他教育機構的學習經歷。國外學歷證書需經過國家教育主管部門認證。
2、將根據您填報學歷(學位)證書號碼或上一級職業資格證書號碼到國家教育主管部門或人力資源和社會保障部門的有關資料庫進行比對。如果填報上述信息有錯誤，將不能通過資格審查。
3、大專院校應屆畢業生報考，需提交規定格式的《應屆畢業生證明》並加蓋學校公章。
4、如需提交工作證明的報考考生，應在證明中加蓋工作單位公章。
5、考生選擇的報名條件中有「經正規培訓達規定標准學時數」要求的，考生須持具備培訓資質的培訓機構出具的畢(結)業證書參加資格審查。
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