1. 人力資源管理軟體一般多少錢
不一定！~有些可以免費試用！
鼎豐人力資源管理軟體
SAP人力資源管理軟體
功能模塊介紹：
招聘培訓管理
企道的招聘培訓管理模塊可以作為獨立模塊，也可以與人事考勤管理集成。通過採集人事考勤中人員崗位的招聘培訓需求資料，展開招聘培訓工作；通過設置不同崗位的招聘處理辦法讓系統自動產生招聘計劃，從而減輕招聘的工作量，解決了企業招聘難的問題；通過設置不同崗位的培訓處理辦法，讓系統自動產生培訓計劃，人力培訓人員通過培訓計劃及時開展相應的培訓工作，減輕人力培訓人員的工作量，為企業高速發展提供有力的保障。
人事考勤管理
企道的人事考勤模塊管理可以作為獨立模塊，也可以與招聘培訓管理，績效薪資管理集成。人事考勤為招聘培訓提供人員崗位的需求資料，從而觸發招聘培訓工作的開展；為績效薪資提供人員考勤數據，作為績效薪資計算的基礎。人事考勤的主要功能包括組織、職務、崗位、人事檔案的管理，多種考勤方式的全面考勤管理。通過預置的人事信息管理規范，可以建立起具有國家標準的人事管理規范。通過從考勤規則的設置、排班、結果的分析，提供關於考勤的全方位信息。
宿舍餐飲管理
宿舍管理幫助企業人力資源人員統一對住宿人員進行管理，提供對樓別、宿舍和宿舍資源管理，提供企業內部/外部人員入住、宿舍轉移、退房、宿舍資源維修、水電統計等管理功能，與薪資管理可進行無縫銜接。
餐飲管理幫助企業人力或行政人員對就餐人員進行統計管理，支持ID/IC卡等多種管理模式，可根據個人、機器、供應單位分別匯總就餐情況。
績效薪資管理
企道的績效薪資管理模塊可以作為獨立模塊，也可以與生產車間管理、財務管理集成。通過採集生產車間的生產數據，自動生成績效考核資料，為財務管理提供人員薪資數據，減少財務人員帳務工作；通過動態設置績效體系的考核處理，解決企業隨時變換績效考核的辦法；支持多種薪資體系模式：計時、計件或計時計件結合方式等，通過動態設置薪資計算方式，解決企業隨時變換薪資計算辦法。
軟體特色:
人力期間：引入人力期間概念，支持自然月或非自然月考勤數據統計、薪資計算。
導入導出資料：每個人力頁面都提供導入導出功能。特別對於需要錄入頁面的資料，可將資料按照要求的格式整理成EXCEL並一次性導入，節省大量的人工錄入時間。
頁面自定義功能：用戶可根據操作習慣對現有頁面顯示風格重新定義，對顯示信息重新排列、修改標題內容、顯示或隱藏信息、相似工作內容用戶可載入已有人員的頁面自定義信息，非常方便靈活。
考勤自定義：每個企業的考勤要求都千變萬化，軟體很難滿足企業全部需求，企道HR獨辟蹊徑，引入信息自定義，對於企業特殊的考勤要求可採用公式定義方式，對現有功能做了有效的擴展，避免了大量的二次開發工作量，為企業節省了成本。
薪資自定義：支持多種薪資體系模式：計時、計件或計時計件結合方式等。針對每種薪資體系都可設定對應的薪資項目，每個薪資項目的計算方式以及使用的人員范圍。再結合考勤自動的強大功能，幾乎可以滿足所有企業的需求。
自定義報表：自定義是企道HR的一個顯著特色，操作人員可根據需求製作滿足要求的查詢報表，方便日常工作。
一卡通：系統支持多種類型的考勤機：ID、IC、指紋等。企業可根據管理的需求靈活選擇合適的模式，對於IC模塊，系統也支持考勤、門禁、餐飲消費、POS消費等。
價格不一的！~呵呵！