1. 人力資源管理在哪個行業作用比較大
1、政府或公共組織勞動人事部門
2、勞動密集型企業（工廠）比技術密集型（科研）、資金密集型企業（金融）好。
3、人才市場、勞務市場、人力資源公司等人才服務、中介行業
4、學校、部隊、醫院的行政後勤部門
5、人口管理與服務方面的社會管理機構，社會保障機構
總之，員工越多、分工越復雜的單位作用越大。
2. 人力資源服務包括哪些行業
人力資源服務行業是現代服務業的重要組成部分。從定義上看，根據國務院相關文件指出：人力資源服務業是為勞動者就業和職業發展，為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業，主要包括人力資源招聘、職業指導、人力資源和社會保障事務代理、人力資源培訓、人才測評、勞務派遣、高級人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟體服務等多種業務形態。代繳社保，選擇性價比高的公司是很重要的。今致人力致力於運用互聯網思維解決人事外包、招聘外包、人事代理、勞務派遣、社保代繳、代理記賬、外國人簽證服務、商業保險、法務咨詢等企業全方位咨詢服務。本著「分擔繁瑣，助力未來」的企業使命，今致人力專注於社保行業多年，做到全國360家城市社保代繳無縫對接，真正做到立足於上海，輻射至全國。
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3. 什麼行業的人力資源管理發展好些福利薪酬晉升空間好一些
小姐姐這么漂亮。我要回答呀。
不要回酒店行業了，薪酬有天花板。我以前答案里講過酒店餐飲的天花板問題。可以嘗試互聯網、金融和房地產行業。小姐姐問題思路很清晰，可是太晚了我腦子不清楚，明天好好組織一下語言。 來自職Q用戶：梨花與虎🏅🏆