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為什麼買股不買中石油 2024-10-21 16:32:41

如何查看人才網的人力資源許可證

發布時間: 2024-10-21 13:58:52

A. 中國國家人才網專業人才庫入庫證明有什麼用含金量如何對找工作有優勢

人保部入庫證書:只有拿到職業資格證書的人才有權利申請國家人才流動中心的人才入庫證書,你本人及你公司的相關信息將在人才網中詳細登記,你們公司的資質是可以在國家人才網中隨時進行查詢的,你的資質很明顯,如果想要申請企業升級可以直接讓你的申請部門去人才網中查詢,既方便又明了,人才入庫證書上有個條形碼,中管院證書上也有的條形碼,二者相對應才可辦理人才入庫的!國家和當地的企業有什麼好的項目或者合作機會都會有所挑選,去哪裡挑選呢?人才庫,那裡將記錄公司的人才儲備,記錄你們的資質,只有有了項目才有了利潤和收益。

對本人來講,證書是你個人價值和資質的體現,你本人在行業里有多專業,技術多好,熟人知道,生人不知道,靠什麼體現,就是證書。現在人才流失如此之快,誰也不能保證會不會有一天你會離開這家公司,被別人替代或者替代了別人,你拿什麼去尋找新的工作?面試的時候就要看你的資質,你說你技術高,有專業證書嗎?沒有,就沒人信!多一本證書就多一個實現自我價值,展現自我才華的機會!人才入庫證書可以證明你是國家儲備人才之一,國家和當地人才獵頭會首先找到你,具有升職加薪的資格證明,

B. 人力資源服務許可證是必須要有的嗎

《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

人力資源服務(人才中介)機構設立申請:

1、人力資源服務機構申請登記表;

2、所用場地的產權或租賃證明;

3、不少於100萬元注冊資金證明材料;

4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;

6、營業執照;

7、章程和管理制度;

8、相關辦公設備、信息管理系統;

提交材料後,由市(區)縣人力資源和社會保障部門核實批准後,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,在營業范圍內增加人力資源批準的服務項。

(2)如何查看人才網的人力資源許可證擴展閱讀

審批流程:

一、受理。

人才服務中心負責受理申請材料。接收齊全、符合規定形式的申請材料即為受理,申請材料不全或不符合法定形式的,應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容。

二、審核。

市人力資源社會保障局負責審核。對申請材料進行審查,必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實。審核工作自受理之日起20日內完成。

三、決定。

經過審核,符合規定條件的,由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書,並核發《人力資源服務許可證》(以下簡稱《許可證》),並在《許可證》上載明許可開展的業務,由人才服務中心10日內送達申請人。

自受理之日起20日內不能作出決定的,經市人力資源社會保障局負責人批准,可延長10日,並應當及時將延長期限的理由告知申請人。

適用范圍:

一、人才中介(獵頭):

1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務

2、人才信息網路服務

3、人才推薦

4、人才招聘

5、人才培訓

6、人才測評

7、法規、規章規定的其他有關業務

二、職業中介:

1、為勞動者介紹用人單位

2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者

3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務

4、收集和發布職業供求信息

5、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務

6、組織職業招聘洽談會

7、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目

C. 人力資源許可證如何辦理

人力資源服務許可證,是由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一,主要用於規范人力資源服務和人力資源職介行業,是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

人力資源許可證的辦理,企業需先滿足:

1、不少於200萬元注冊資金證明材料;

2、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員;

3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;

4、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所;

人力資源許可證辦理流程是:

1、企業提交名稱至工商行政部門核名,領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書;

2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核,申請材料齊全的,進行受理;不齊備的不予受理,並一次性告知須補充的材料;

3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審,並交由責任部門進行現場核查;

4、與責任部門對申報材料進行最終審批,符合要求則下發人力資源許可證。

D. 人才中介服務許可證和人力資源許可證有什麼區別

人才中介服務許可證和人力資源許可證的區別主要有:

  1. 審核管理的部門不同

    人力資源許可證是依據《就業服務與就業管理規定》有就業和失業保險處、行政許可處2個部門審核管理;而人才中介服務許可證是依據《人才流動管理暫行條例實施細則》、《人才市場管理規定》、《人才流動管理暫行條例》有行政許可處審核管理的。

  2. 人員配置不同

    取得人力資源許可證需要有4名以上(人才中介需5名以上)具備國家人力資源管理師、職業指導師職業資格或熟悉人力資源市場法律法規和政策業務並經省勞動保障行政部門考核合格的專職工作人員;而取得人才中介服務許可證需要有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員。

拓展資料:

從事人力資源服務機構的相關要求:

  1. 有與開展人才中介業務相適應的場所、設施,注冊資本(金)不得少於50萬元;

  2. 有5名以上大專以上學歷、取得《人力資源服務資格證書》的專職工作人員;

  3. 有健全可行的工作章程和制度;

  4. 有獨立承擔民事責任的能力;

  5. 相關法律、法規規定的其他條件申請通過後,由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,可以申請人力資源服務營業;

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