1. 關於工資，財務部和人事部（人力資源部）各自的職責和分工是什麼
人力資源部：
1、制定企業工資標准。
2、按人事制度有關規定，記錄和整理員工工作信息，如出勤情況、勞動紀律、保險繳費、加班、補助等
3、根據績效考核規范，收集整理各崗位考核信息並進行結果評定，核算得分
4、編制工資表。
財務部：
1、審核工資數據是否正確
2、審核補助、獎金、保險等固定支出是否符合財務制度相關規定
3、審核人力成本支出是否符合人力成本年度、季度、月度預算
4、審核扣款及財務借款等與財務發生資金業務的部門及員工相關資金落實情況。
5、審核工資表製表是否符合財務制度
6、審核工資表發放流程各有關人員是否按財務制度規定進行審核簽字。是否有漏簽、反簽、越級等違規現象。
7、最後審核完成，領導簽字後，負責發放或向個人帳戶打款。